鲜花和掌声献给班组长——第三届中国班组长论坛暨余梦伦班组管理法交流会在景德镇隆

屈联西

    4月14日上午8:30，第三届中国班组长论坛暨余梦伦班组管理法交流会在千年瓷都景德镇隆重开幕。当工人日报副总编张刃宣读余梦伦院士班组长的名字时，会上响起了热烈的掌声。院士班组长余梦伦的满头银发，向与会者无声地诉说着他52年来在班组付出的智慧和汗水；格外醒目的鲜红领带，则展示出余院士内心仍迸发出青春的活力。
     中华全国总工会原书记处书记、中国工业经济联合会副会长纪明波讲话指出，班组是企业的细胞，是企业安全生产和职业健康的基础。全国90%以上的安全事故，受害者是班组员工，80%以上的事故责任出在班组。企业安全生产，班组职工尤其是班组长责任十分重大。
    全国政协委员、中国运载火箭技术研究院党委书记梁小虹介绍了 “余梦伦班组”。“余梦伦班组”成立于1966年，负责我国大部分运载火箭及部分战略导弹的弹道设计、制导总体设计工作，开创了我国运载火箭弹道设计事业的先河。形成了具有航天特色的班组文化，确立了“不同轨道、相同梦想、弹道有痕、进取无疆”的班组理念，“科学、精准、创新”的班组精神和“强国之需、我辈使命”的核心价值观。成立至今，在以余梦伦院士为代表的一代代组员的共同努力下，在班组建设方面取得了丰硕的成果，特别是在科学管理、人才培养、技术创新等方面总结和积累了一系列成功经验和工作方法，创立了“余梦伦班组目标管理法”、“余梦伦班组育人法”和“余梦伦班组创新法”。该班组先后获得省部级以上科技成果50余项。2009年，被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”。
    “余梦伦班组”所在的中国运载火箭技术研究院在班组建设方面很有经验，一是从战略高度把班组建设作为一项基础性、长期性工作抓实抓好。企业的科研生产、改革发展的每一项工作都离不开班组。各项决策部署、战略规划、任务目标，都需要广大班组带领职工去落实。没有一流的班组，就没有一流的职工队伍，就没有一流的产品和服务，就没有一流的竞争力。
    二是勇于创新，实现班组建设规范化、制度化、科学化。建立和完善对班组长的培训、考核、奖励、晋升机制，拓宽班组长的发展渠道，为班组长的成长创造有利条件。
    三是牢树人本思想，着力开展班组文化建设。班组文化建设以人本管理为中心，以树立班组团队精神为核心，以强化班组管理为重点，以日常工作为主线，着力加强班组的创新、质量、安全、成本意识，努力打造学习型和创新型班组。
    四是弘扬劳模精神，打造品牌班组。充分发挥劳模的作用和影响,号召广大职工扎根一线、爱岗敬业、勤奋学习、刻苦钻研、大胆创新、敢为人先、求真务实、苦干实干。尊重一线平凡的劳动者，他们创造了财富，掌声和鲜花献给一线劳动者，让一线劳动者更有尊严地劳动，更有自豪感地工作，让他们成为明星。
    院士班组长余梦伦作了发言。他说：“社会上每一件工作，没有贵贱高低之分，只有社会分工的不同，都是国家的需要。我们要安心班组，立足班组，为中国的发展贡献自己的毕生力量。”
    余梦伦院士班组长还向与会优秀班组长介绍了自己的经验：“一是自强，自强才能自立。作为班组长，必须要练好内功，全面掌握专业知识，在业务上能带领全班组人员攻坚克难，创新完成任务；二是无私，有困难就上，有荣誉就让。在班组中做到技术公开，软件公开，及时做好班组份内份外工作；三是团结，团结就是力量，团结是班组的生命。没有团结一致的班组，将一事无成。”   
       全国劳动模范、新时代产业工人的杰出代表许振超在开幕式上说：“参加这次论坛，感到很激动，也很受鼓舞。工人阶级是社会的脊梁，班组长是工人的脊梁。工人的素质和能力，才是企业的核心竞争力。班组长绝大多数是技术尖子、大腕。他们不为名利所惑，坚守岗位，确实可敬、可爱。这次交流学习，我送给班组长九个字：定好位，管好人，干好活。”  
        15日晚8时，余梦伦班组现任班组长常武权在景德镇宾馆一号楼528房间接受了我们的采访。他说：“班组管理也是一门科学甚至是艺术。能有这样一个难得的机会，借助中国班组长论坛这个优秀平台，与大家就余梦伦班组的班组建设经验进行沟通交流，我感到很自豪和欣慰。这是全国总工会、工人日报及全国班组员工对我们的认可和肯定。我们有义务把班组管理经验尤其是把高科技创新型班组管理经验介绍给大家。希望大家把经验带回去，在班组管理中起到好的作用。昨天下午和今天的高峰论坛上，各行各业的班组长讲了很好的班组管理方法。他们有的讲了生动的案例，有的把管理经验提升到了理论高度，我们也从中学到了很多。特别是许振超老师的现场点评，解答了一些困惑我们的问题。我们回去后，将继续努力完善余梦伦班组管理法，争取使这一管理法效果更好，效率更高。”
      一汽大众汽车有限公司轿车一厂的两位班长杨明兴、陈涛第一次参加班组长论坛显得很是激动，他们说，刚来时，没想到这个论坛的规格会这么高，博士、硕士很多。会上，不仅和余梦伦院士、中国产业工人的优秀代表许振超进行了面对面交流，而且还和全国各地优秀的班组长们，面对面探讨了班组管理方面的难点、热点问题。感受到原来在自己脑海中被认为是很先进的班组管理经验和班组文化，经过交流，才发觉已不是啥新鲜的班组文化和管理经验，有些已经过时了。谈到这次论坛会的收获时，他们说，这些优秀的班组长们的成长轨迹很值得借鉴，经过经验交流和班组管理问题的案例分析，让自己在解决班组问题上有了可借鉴与实施的捷径。回去不仅要消化、吸收先进管理经验，更要加强自身修炼。唯一感到遗憾的是，这次论坛时间太短，不解渴，未尽兴。
    来自全国各地的300余名优秀班组长参加了本次论坛，聆听了院士班组长的亲切发言，争着让院士班组长签名，并与院士班组长合影留念。
        出席本届论坛的还有江西省总工会副主席陈文明，中国运载火箭技术研究院党委副书记、工会主席罗晓阳，中国运载火箭技术研究院工会常务副主席李勇，江西景德镇市人大副主任、市总工会主席武枝勤，工人日报经济部主任姜文良，工人日报“班组天地”主编夏晓凌及中国企业员工互动平台副总裁康建洲、马俊等。   
                           （屈联西  金银贵 张春胜）
摄影:马俊












            

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向班组长致敬！

屈联西

向班组长致敬！向余梦伦院士班组长致敬！

卢燕华

鲜花和掌声献给班组长

初卫平

荷花

羡慕嫉妒恨，呵呵。不过屈老师记得多上传图片，让我们解解眼馋！

鸿雁

向班组长致敬！向余梦伦院士班组长致敬！祝贺

wang36961024

掌声和献给班组长

胡明军

鲜花和掌声献给班组长

三横一竖

       掌声和鲜花送上