大港油田采油一厂以合建征集推动上产成效显著

李芳兰

“张技师，得了这么东西，祝贺啊”，“嗯，这是合建征集获得的奖品”在大港油田采油一厂作业一区的班车上，技师张会霞和员工的对话在车厢里响起，引来诸多关注的眼神。
2012年，采油一厂以“1218”工程为主线，相继开展了“金点子”、“我为油井上产献一计”等合建征集活动。作业一区工会按照油田公司、采油厂的活动要求，根据自身实际生产情况，开展了以“夯基础、促稳产、强管理、提水平”为主题的劳动竞赛活动，并围绕生产，适时制定合理化建议主题，积极组织员工参与合理化建议的征集、细化合建内容，对所征集的合建严格审核后，分类别、项目进行整理，归类。同时，对已经实施的合建，及时跟踪效果、做好统计。
活动开展过程中，员工立足本职岗位、积极挖掘、寻找上产、增产的潜力点，并加大无形上产夺油的力度，充分发挥基层班组的优势，结合班组的实际生产情况，在长停井、注水井上做文章，给主要部门下指标、增压力、压担子，以拉油、调参为主线，实施增油、上产措施。针对拉油井的效果，对照拉油票进行考核，使得全区上下形成“我的油井我做主，我的油井我负责”的良好氛围。
港393-2井是作业一区采注一组的一口油井，一直生产不稳定，由于不出，该井关井。在经过筛选、分析后，技术员李东淼提出的港393-2检泵恢复，2012年1月该井实施检泵作业后恢复生产，开井初期日产油量2.7吨，截止2012年4月中旬，港393-1井已累计增产近300吨。
在合建征集开展过程中，作业一区员工积极参与到其中，大家在对油井进行认真分析后，针对油、水井目前生产现状、存在问题、可提升空间进行斟酌、诊断，从节电、增产、隐患治理、环境清洁、无形上产等多方面提出自己的建议，全区目前已上报合建近百条，实施65条，累计增油近千吨。