副班学习很重要

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         近日，齐鲁石化公司检查组来到烯烃厂，突击检查基层班组的副班学习情况。他们说：找一个平常检查不大去的地方，就供水车间吧。

    检查组在烯烃厂办公室人员的陪同下，来到供水车间，说明来意后，支部书记陈秀华马上通知各当班班组送来各自的班组学习台账。趁这段时间，向检查组介绍他们开展副班学习的情况。她说：“厂有关部门每月向我们下达副班学习需掌握的内容，车间制定副班学习计划；五个横班班组，每班十天一个副班，平均下来，就是两天组织一次副班。这项工作我们一直看得很重，每个副班保证有一位车间领导到场，还要求白班人员也参加副班学习，学习时人人签到，各班组综合管理台账上，详细记录每次的学习内容。近期公司内发生的几起安全事故，在3月份事故通报下来以后，至今我们已经组织了五次副班学习，传达到每一位职工。”

    打开空调班的学习纪录，从元月份起，分别记录了公司职代会、党委扩大会会议精神，两会期间稳定工作会议精神，三基工作通报，安全事故通报，以及2008年度车间新修订的加强劳动纪律和绩效考核等相关规定。记录清晰，内容齐全，字体工整。

    据了解，长期以来，烯烃厂明文规定基层班组每十天(倒班)或一周（白班）组织一次班组学习。由党委工作部在每月末牵头汇总办公室、工会、保卫处等部门下月要求班组学习的内容，统一下发到各基层车间，安全学习内容由安环部随时下发，车间负责组织学习，厂部每月利用综合岗检进行检查。厂部有重要内容需要传达时，组织全厂相关班组到厂会议中心上“大副班”。三月底，党委工作部还通过闭卷答题的方式，到各车间检查学习效果。（山东省淄博市齐鲁石化公司烯烃厂党委工作部   
杨森）

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