（跟帖1083期五一话题在班组中成长）从农民工到劳模

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从农民工到劳模
——班组天地助我成才
李 勇
我是重庆能源集团中梁山矿业分公司的一名农民工，2007年担任采煤二队采煤班长，通过5年多的“兵头将尾”岗位煅炼成长，带出了一个明星采煤班。全班5年多实现了零受伤，连年超额完成工作任务，班组职工平均收入连年排公司之冠。2010年，我被评为全国煤炭系统优秀班长、2011年被评为重庆市“十佳”农民工、获得重庆市“五一”劳动奖章、重庆市国企贡献奖，还被推选为重庆市第四届党代会代表，今年“五一”，我将到北京接受全国煤炭系统劳动模范表彰大会的表彰。
我爱我的班组，是它给了我施展才能的平台，让我在这片属于自已的“摇篮”里成长进步。也爱《工人日报》的“班组天地”，让我从中学到了很多班组管理知识。我更爱班组里的每一个“兵”，是他们为我在煤海里支撑起了腾飞的翅膀。记得刚当上班长时，我没把这芝麻大的“官”当回事，不就是带着20来人采煤的“工头”嘛。在《工人日报》每周一期的“班组天地”里，我看到了班组管理还大有学问呢。于是，我学着把白国周的班组管理法融入自已的班组，用实干提升在组员中的威信，在实践中探索出的“12345”班组管理法得到上级的肯定。即：以1个“团结协作、共同进步”的班组文化给职工美好的愿景。做到职工有违章现象、出工不出力“2必谈”化解职工心中的情绪。推行班务、评工计分、工资分配“3公开”赢得职工的信任。坚持职工受伤、生病住院、家庭矛盾、亲人去逝“4必访”使班组更加和谐。入井进班前讲安全、讲工作面条件、讲作业规程、讲工作任务、讲劳动纪律“5必讲”，让职工对当班工作任务及注意事项明明白白。
班组虽小，班组的天地却很大，只要认真做人，用心做事，班组工作是大有作为的。我所在的班组中，有三名职工走上了班组长岗位，他们的成长进步让班组其他职工看到了“团结协作，共同进步”的美好愿景。
4月20日，公司参加全国第三届班组长论坛的陈建文老师给我带回几本书，看了院士班长余梦伦的班组管理法后，我几天都睡不好觉，觉得自已差距实在太大了，我看到了今后努力的方向，燃起了向上“冲刺”的激情，我要在班组这块天地里不断成长。
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ljtao

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