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创新开拓型班组铸造成才摇篮
刘 明
“去年去了北京，今年又到景德镇参加了第三届中国班组长论坛，杨师傅就是厉害，是我们学习的榜样！”
“2名技师，2名厂星级人才，一名煤电公司50佳操作员工。支架大修二班就是出人才啊！”
最近几天，在重庆能源集团松藻矿山机械厂矿修车间里，员工们对该车间支架大修二班班长议论纷纷。
4月23日上午，笔者走进支架大修二班进行了深入采访，一走进班组休息室，一眼就看见班组园地里的班组管理理念：打造创新开拓型班组。该班共有17名员工，其中有11名是青工。而在光荣榜里写着2名高级技师，2名厂星级人才，一名煤电公司50佳操作员工。而这些人的成长都离不开一位善于管理和创新的好班长，他就是杨建。
杨建今年48岁，1982年参加工作，从事电焊工的工作，一干就是30年，每天从一上班到下班都是第一和最后，平着踏实肯干2002年升为副班长，2005年升为班长，在从事电焊工的工作期间不忘刻苦学习，2006年成为技师。成为技师后他针对班组员工的特点个个进行帮教与开导，使班组员工一个个都成为了车间的骨干。
刘继军是杨建的徒弟，他是1990年8月松藻技工校毕业后，分到大修二班工作，先从事钳工，2000年因工作需要，他由钳工变成焊工，对于从没接触过焊工工作的他来说，工作又将从零开始，不过杨建针对他爱学习的尽头倾囊相授，使他的焊工技术得到突飞猛进，当年就获得厂举办的全厂焊工比赛第二名的好成绩。随后师徒两人暗自定下共同进步的目标，从2001年起刘继军先后通过重庆市职业技能鉴定焊工等级高级工认证。并且在2010年第二届中国•重庆职业技能大赛焊工比赛上获得专业组二等奖，并被组委会晋升为焊工技师资格，成为全厂最年轻的技师。今年又被公司评为2011年度“五十佳操作员工。
“我的成长离不开师傅的细心教诲，在这样的班组里，不想成才都难。”刘继军说到杨建一脸的兴奋。
蔡文俊是一位23岁，2008年转正的农民工，从事钳工工作，一到班组就被班组里的你追我干的学习劲头所感染，自己也努力学习各项技术，先后学会了起重、绞车等操作证书，今年3月调入该厂成立的煤矿井下安装队，并成为一名年轻的班长。
“是杨班长让我学会了许多的班组管理经验，我将用这些经验在新的环境里好好得以应用。”当问起蔡文俊，他很有自信的说道。
该班不仅在人才方面取得成绩，还在杨班长的带领下技术创新QC项目成果21项，最高获得松藻煤电公司二等奖。 |
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发表于 2012-4-23 23:55:27
发表于 2012-4-24 00:09:38
