让班组DNA助我成长

孙建文

让班组DNA助我成长
山东省交通工业集团总公司   孙建文

    第三届中国班组长论坛提出要向管理的最高境界冲刺，要用文化管人。这是与会人员的共同心声，也是众多优秀企业、优秀班组和优秀职工的自觉选择。从人管人到制度管人，再到文化管人，变的是形式，不变的是我们对自我成长的热切渴望与追求。
    在人管人和制度管人的条件下，我们的成长更多的是在班组长和制度的约束下，带有被动印记的成长。我们的个性与创造力得不到完全展示。而在文化管人的条件下，我们有了更多的自主权和选择权，我们的个性与创造潜力得到充分尊重，我们的积极性得到最大限度的发挥。在这样的条件下，我们与班组、与企业结成了具有共同目标、能够实现双赢的命运共同体。
    任何生命的成长都有一个基础和平台；任何力量的展示都需要善于吸收周围的营养。而我们的基础是班组。虽然这样一个平台看起来不够大，但是只要我们脚踏实地深入进去，就像在阳台的花盆里，也能结出累累硕果。大到余梦伦院士，工人专家许振超，小到技师，都是在班组获得成长，成为制造业强国和企业发展的坚强柱石。无论我们是否像小草一样渺小，只要有优秀班组文化的熏陶，有团队的协作，有自己勤奋的努力，我们每个人都能够达到自己所期望的高度，成为社会主义建设的有用人才。
    文化是我们班组能够遗传的DNA，它流淌在我们的血液中，展示在我们自觉的高质量追求和坚持不懈的行动中。这样的DNA需要企业和班组提供良好的载体，比如各种先进理念，各种激励方式，公正、阳光、温暖的氛围。这样的DNA也需要每一名职工积极参与，勇于创造，成为自我岗位的主人。
    如果说管理是一门艺术，那文化就是这门艺术的登峰造极之作，而我们也注定会成为这件作品的直接参与者和创造者。面对自我实现要求、企业发展需求，面对转方式调结构的艰巨任务，我们必须提升管理，发展自我，不断壮大自己。让我们在文化的润泽下，自觉成长，立志成才，在小岗位也能做出大成就，在小天地也能写就人生的精彩！

baihuahe

   厉害，
学习孙老师大作。。。。

连续风格

让我们在文化的润泽下，自觉成长，立志成才，在小岗位也能做出大成就，在小天地也能写就人生的精彩！