企业员工应勇敢站出来

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企业员工应勇敢站出来
被炒得沸沸扬扬“毒胶囊”事件不知何时才能结束，人们对胶囊药品的恐惧不知何时能够结束？可是人类不可能不生病，生病就要吃药，但是“毒胶囊”究竟是治病还是要命？从新闻报道中可以看出，“毒胶囊”事件的发现肇始于媒体的曝光，尔后是监管部门的跟进，其实几乎每一起质量安全事件都是媒体扮演着“先行者”的角色。
企业的逐利性决定了当监管无力时或者监管有漏洞时企业会采取一些手段，甚至非法手段提高利润，马克思曾经典的强调：如果有10％的利润，资本就会保证到处被使用；有20％的利润，资本就能活跃起来；有50％的利润，资本就会铤而走险；为了100％的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300％以上的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险。保证药品安全单靠企业自律是异想天开的，监管部门不仅有监督企业生产的道德责任，更是法律义务，监督有力才能让企业更加自律，打消对巨大利润诱惑的冲动，才能保障消费者免于被毒药品伤害。除了企业自律、监督部门的他律之外，还需要全社会每一个人的参与，如知情者积极向有关部门举报，使毒药品的生产者、销售者及时被查处；合法权益受到伤害者积极维护权益，提高企业违法成本，维护自己的权益就是维护所有消费者的权益。而“身在此山中”的企业员工，掌握更多的企业生产信息，如生产环节、用料情况、毒性大小等都心中有数，对企业生产的“潜规则”了如指掌，更应该勇敢地站出来揭发企业生产的“潜规则”。可是遗憾的是，企业员工没有这样做。
其实，企业员工站出来揭发企业生产的“潜规则”维护的是自身的利益。一方面企业员工不仅是生产者，而且也是消费者，员工难度没有生病的时候？难道不食用其他企业生产的食品、药品？如果所有企业都如此，任何人都不能置身事外，都是受害者；另一方面在“毒胶囊”生产过程中与有毒物质进行亲密接触，员工身体健康受到一定伤害，揭发企业生产的“潜规则”不仅使自己摆脱了毒环境，而且维护了自己和其他消费者的合法权益。正如波士顿犹太人屠杀纪念碑上铭刻的马丁．尼莫拉的短诗：在德国，起初他们追杀共产主义者，我没有说话，因为我不是共产主义者；接着他们追杀犹太人，我没有说话，因为我不是犹太人；后来他们追杀工会成员，我没有说话，因为我不是工会成员；此后，他们追杀天主教徒，我没有说话，因为我是新教教徒；最后，他们奔我而来，却再也没有人站起来为我说话了。
其实，企业员工站出来揭发企业生产的“潜规则”维护的是企业的利益。员工与企业共生共荣，一荣俱荣，一损俱损。如果想把企业打造成百年品牌，最为关键的是诚信经营、守法经营。作为企业员工不仅要按照企业领导的意志，搞好生产，更要进行内部监督，使企业生产一是符合社会道德要求，做到诚信经营，二是遵守法律规定，做到有法必依。如果企业员工掌握企业生产的“潜规则”而事不关己、高高挂起。可是纸是包不住火的，终有一天会被媒体曝光，轻则受到消费者抵制企业减产，重则企业倒闭，难道不是自砸饭碗？只图眼前利益，为了哥们义气，对企业的宽容，不仅害了自己也害了企业。
当然，让企业员工勇敢站出来需要一定的外部环境，一是对他们的举报进行保密，以防他们受到打击报复，二是有关部门对举报者举报的问题进行调查取证，予以及时回应，不让举报者希望而来失望而归，三是对举报者进行奖励，冒着安全风险，应该得到回报。群众举报是打击问题药品最为有效的方法，而企业员工作为知情者不能逃避社会道德和义务，积极予以举报，为自己好、为企业好、为社会好，所以企业员工请勇敢地站出来。

金文仙

我坚决不提倡让员工出来举报，现行的制度和现实保护不了举报的员工。员工举报风险太大，在某种意义上也难以成功。只要他们不参与其中，不干这活就可以了。现在的活相当好找，今天不干活，明天就能找上其他活。实话说，这些活没有什么技术含量，体力消耗也不大，还好挣钱，所以才吸引人。员工们，凭借自己的辛苦，干点别的吧，别助纣为虐再干伤天害理的活