“文”班长“VS”“武”班长

马兵

                                              “文”班长“VS”“武”班长
                                                          雷鹏   马兵

       “余梦伦班组的一大特点，就是培养人、提升人、成就人！”“班组文化管人的重心是以人为本，才能收到文化管人管住魂的效果！”4月29日一大早，湖北荆门供电公司员工皮志军再次拿起电话，和远在山东济南的弟弟皮志勇探讨起第三届中国班组长论坛关于班组管理的话题。
　　皮志军大皮志勇四岁，是对亲兄弟。哥哥皮志军性格温和，待人宽容，是变电运行班长，湖北省电力公司变电运行专业人才；弟弟皮志勇雷厉风行，办事严谨，是继电保护班长，荆门供电公司继电保护首席师。因两人性格迥异，技术过硬，碰到难题往往迎刃而解。因此，同事们戏称兄弟俩为“文”班长”和“武”班长。
        今年年初，36岁的皮志勇作为湖北电力公司继电保护专业骨干，被选派到位于山东济南的国家电网公司技术学院担任兼职培训师，皮志军既欣慰又羡慕：“青出于蓝而胜于蓝啊！这家伙有出息，为咱荆门供电公司长了脸！”
        “武”班长皮志勇参加工作时，哥哥就是他的“启蒙老师”。皮志勇说：“当初，我分配在继保班工作时，哥哥就是副班长，有很多QC成果获奖，也是他手把手地教我学技能。在220千伏胡集变电所更换继电保护屏时，就是在哥哥的指导下，我才完成的。不是他帮我，我才不会有今天呢！”
        在“文”班长皮志军眼里，弟弟悟性高，有闯劲。“那小子，学得快！我俩都是一个系统的，看着他成长，我自己也有压力啊，又是哥哥，又是老师，总不能拉弟弟后腿吧？我也要学习。在220千伏枣山变电所更换继电保护屏时，弟弟也给我当了回师傅，提出了许多好建议呢！”
        多年来，“文”班长和“武”班长一直在暗中“较劲”，看谁进步快：弟弟在部队入了党，哥哥不甘示弱，积极进步，同年也递交了入党申请书，并顺利通过了党组织考验；弟弟参加工作时是员工，哥哥是副班长；弟弟当上了副班长，哥哥已成了班长；现在弟弟成了班长、继电保护首席师，哥哥却带了几拨徒弟，并与徒弟易健雄一起进入了湖北省电力公司高技能人才库。
        虽然皮志军和皮志勇兄弟俩一“文”一“武”，“文”“武”不同，但他们班组的管理经验亮点频现，成绩优秀，分别获得了湖北省“青年文明号”称号。湖北卫视还多次对兄弟俩的管理心得和两班的管理经验进行了专题报道。
        用先进的文化管人、管事、管班组，让企业的细胞真正活起来，圆满完成工作任务，是“文”班长和“武”班长的共同心声。皮志勇说：“用先进的文化管理班组，培养复合型人才工程的理念确实重要！下一步我要向哥哥学习班组管理知识，提高管理水平。”皮志军说：“现在的班组在班组管理、民主决策、民主监督等方面的水平越来越高，员工参与班组文化建设的意识也越来越强，只有积极推进先进的班组文化建设，才能真正做到员工满意，企业满意！”

杨建yj9798

感觉事例较特殊！

古古小

弟弟皮志勇雷厉风行，办事严谨，是继电保护班长，荆门供电公司继电保护首席师。首席师有点不懂，不会是首席技师吧。  

这篇文章很不错啊，学习了马老师