落后班何以站排头

王建

         【1084期文字稿】落后班何以站排头  
                      王建
   “在咱兖矿有这么一个工区，两次获全国五一劳动奖状，是煤炭系统的‘尖刀队’、‘排头兵’。一个基层区队,怎么能取得这么好的成绩呢?这要从他们的生产一班说起。有请他们！”
    4月28日下午，山东兖矿集团东滩矿综采工区生产一班32名职工，应邀走进山东兖矿集团电视台“五一连线”节目现场，讲述职工伴随班组成长的过程。
   “多年前，综采工区生产一班还是个落后班。在兖矿集团科技亮点工程600万吨自动化、信息化工作面工业性试验中，由于一名技术人员在后部运输机拉移设计中不到位，其他人既没有这方面足够的知识储备，又没有先期介入，只能干着急，导致整个科技攻关影响了好几天。”你们是如何做的呢？主持人曲芳问。
   班长于永首先说：“此事使我们清醒地认识到，大家‘各自为政’行不通了，‘散兵游勇’状的学习更不利于满足提高个人智力。要想提升团队创先争优能力，必须实现从‘孤军奋战’到‘集体进步’的转变，2010年3月，我们在班里成立了周末课堂，每个周末把大家召集过来，聚在一起解决生产过程中的一些‘疑难杂症’。”
   于永话音刚落，职工魏秀标拿出几个笔记薄说：“这是我参加周末学校的记录，见证了我们转战1303、1304、1305工作面的历史。”笔者翻看发现，凡是与安全生产工作有关的知识点，课堂中讨论的问题与难点，平常工作中接触到的政策文件等，他都一一记录在笔记上。”“在周末课堂，我们轮流上台，可以谈理想、说幸福，但更多的是和生产工艺创新有关的，每季度班里评出 ‘优秀讲师’给予奖励，年终推荐参加矿‘学练树’评选。职工姜庆行说，‘周末课堂’很好地帮助大家掌握更多的新知识、新技能和新本领，拓宽了视野、思路和胸襟，这个办法有效、实用。”
   周末课堂都解决了生产创新中的哪些问题呢？主持人问。于永说：“你比如今年3月初，临近末采的1305工作面，周期来压频繁、两端头距停采线差距40米调采幅度大，轨顺沿空巷道应力显现剧烈、且原掘进时因过断层留底煤较厚，导致在末采13度仰采片帮深度大时自轨顺揭露以落差3.6米的EF26断层为主的断层组。矿上着急、工区着急、现场应战的我们更着急。在周末讲堂上，大家对照着工区施工措施集思广益，又提出了顶板层位、采高、提刹刀量、支架初撑力和超前支架拉移等措施，到月末工作结束，没发生一次冒顶事故，条件极其恶劣的情况下俺们班还完成了1306工作面的生产调试，为生产接续质量和接续后正常生产提供了保证。
周末课堂激发了职工自主创新的热情。据了解，由于永、王兴军等4人在周末讲堂研制经现场使用的采煤机风动加油泵，比德国艾克夫公司生产的原装加油泵提高工效6倍以上；工作面两端头实施金属网由搭接改对接工艺优化，使工作面每推进1米节约金属网2.5平方米，全年节约资金10多万元。去年以来全班完成技术革新12项，其中“深井大断面顺槽支护及液压支架研制与应用”于2010年12月通过山东省技术鉴定，达到国际先进水平，2011年获山东省科技进步三等奖。“复杂条件下综采工作面供电供液系统及关键设备开发”项目，通过山东省技术鉴定达到国际领先水平，2011年获国家安全生产科技成果一等奖。
   “要说职工的变化，最明显的就是能力素质的提升。”职工赵顾超介绍说：“近两年来，班组培养了兖矿集团、矿“十大杰出青年技工”、优秀岗位技能人才、技术比武状元等14名优秀技能人才，成为山东省“金牌班组”、全国优秀安全班组、全国工人先锋号。”

baihuahe

   不错，学习。。

杨建yj9798

“周末课堂”学习班组文化值得推广和借鉴！