企业办社会 员工得实惠

邢承木

        企业办社会 员工得实惠

    笔者所在的山东流云纺织有限公司，是1998年10月由1988年建成投产的原全民所有制企业——淄博市高青县棉纺织厂改制而成的民营企业。发展到现在，公司已拥有18万纱锭，职工近2000人。在方便职工生活的设施建设方面，我们公司很舍得投入。

    如我公司的托儿所、幼儿园，已建成二十多年了，一直还办着。在高青县城内，企业办的幼儿园，现在就剩我们公司一家了。幼儿园设在职工宿舍区，职工接送孩子非常方便，每月收费才50元。特别是托儿所，每天24小时有人值班，不满一周岁的小孩也接收，保育员给照看得很周到，家里没人看孩子的女职工，尽可放心地把孩子放在那儿，安心上班。

    还有，为了解决职工住房难问题，我公司已先后建起12栋职工宿舍楼。6月份，公司利用老厂土地开发建设的10栋楼将竣工。公司专门留出两栋不对外销售，按成本价卖给公司目前住房困难的职工家庭。公司新盖的单身宿舍楼，都带卫生间。另外，还建有1栋一室一厅、35平米的小户型宿舍楼，专门给外地来的两口子都在公司上班的职工免费居住，各户自己仅负担水电费、暖气费，职工们美其名曰“鸳鸯楼”。再就是给新招的大学生住，一户住两人，费用全免……

    与诸多知名的大型、特大型国有及民营企业相比，我们公司规模和实力不算大、不算强，谈不上企业办“社会”。但所办的这些实事，使职工们得到了实实在在的实惠，增强了职工的归属感，增强了企业的吸引了、凝聚力，也赢得了社会的好评。在近年来劳动密集型企业“招工难”“留人难”日趋严重的形势下，我们公司却“不差人”，生产保持满负荷运转，产品产销两旺，与良好的社会口碑关系密切。

    啰嗦了不少，回到企业办“社会”这个话题，笔者认为，企业办“社会”是个好事，应予以支持。因为现在的企业办“社会”与计划时代的企业办“社会”已经不是一回事了。那时的企业办“社会”带有很强的行政色彩，企业机构设置与上对口，与企业生产经营没有直接联系的机构和设施一样不落，真可谓是“麻雀虽小五脏俱全”。机构臃肿，人浮于事，管理不善，不拖累拖垮企业才怪。

    现在已是市场经济，企业是市场经济主体，笔者认为，一些企业“重操旧业”，重新办起了住房、幼儿园、医院、电影院等生活设施，是其长远发展之计，是赢得企业效益和社会效益双赢之举。首先，企业本身应尽一定的社会责任，特别是大型国有企业及民营企业，应建设诸如幼儿园、医院、电影院等生活设施，在服务好本企业职工的同时，服务于社会，做奉献社会的排头兵。其次，社会办的幼儿园、医院、电影院等生活设施，其服务的主要对象是社会居民，对企业职工来说服务可能不一定方便。而企业办“社会”，其服务对象首先考虑的是方便本企业职工，能给企业职工带来方便和实惠。三，现在是市场经济时代，各企业办“社会”，多采取企业化运作，幼儿园、医院、电影院等生活设施已不是养闲人的地方，管理都很严格，运行得好，还能为企业创收增效。四，企业办社会，算的不是小账、眼前张，算的是长远帐、和谐帐。虽然办幼儿园、医院、电影院等可能是亏本买卖，但赢得是职工人心稳定、干劲高涨，生产红火。所以即便是“倒贴钱”，很多企业乐此不疲。

鹤飞云天

员工能得实惠最好！