三板斧加金刚钻：秀出你的风采来

贵州刘佳跃

        在小说《水浒传》中，程咬金一把板斧舞得虎虎生风，每次遇敌，三招一出立马将敌砍翻马下。但是毕竟就是那三招而已，遇到比自己强大的对手，三招两式即落荒而逃。由此及彼，探寻我们班组员工的成长道路，彳亍不前者大多重蹈了“程咬金”式的覆辙，胸怀大志却心浮气躁，一口就想吞下一个热包子。那么班组员工如何做到一路过关斩将，拿出让领导满意、职工信服的拳头产品来，铺就自己的班组成才之道呢？
                                三板斧加金刚钻：秀出你的风采来
                                   盘江精煤股份公司：刘佳跃
        5月18日，贵州盘江精煤股份有限公司土城矿采三区综采队机电队长刘金能脸上充满了喜悦的笑容：他从全矿6000名职工中脱颖而出，被贵州省六盘水市总工会授予“五一”劳动奖章荣誉称号。这一荣誉印证了他20多年的班组成长轨迹：没有三板斧，不上瓦岗寨，没有精钢钻，不揽瓷器活，他的成长成才道路给我们班组员工诸多启示：艺多不压人，敢秀就会赢。
       其实在我们身边，不乏像刘金能一样的班组能人。比如笔者所供职的土城矿，肖云龙原先仅仅是一名普通的采煤工，但是在班组中他善于学习总结，摸索出了一套独特的高档普采经验，再矮的煤、再破碎的顶板落到他的手里总能够平稳推进，被提拔为采煤副区长并被誉为高档普采“土专家”；同样是采煤工的张晓礼，几十年如一日钻研薄煤层综采技术，成功打造了土城矿“三高”（产量高、质量高、收入高）采煤队，他本人被提拔为副区长并被评为全国煤炭工业优秀采煤队长。然而纵观我们身边的很多班组员工，学习不可谓不勤奋，工作不可谓不努力，有时还会有一些小创新小发明出来，但是眼见得身边的工友们一个个或被提拔、或者被授予这样那样的荣誉，而自己却在那里高不成低不就，平淡无奇地苦度光阴。
        没有那颗钉，挂不上那个瓶，一件事情的成败总归是有原因的。学而不精，成为成长成才绊脚石。很多班组员工，刚刚从事某项工作时，凭一时的激情与闯劲，很快成为某一工种中的技术能手，但是随着生产工艺的不断改进和设备设施的不断更新，当初那点特长很快落伍，于是成了班组成才路上的跛脚鸭；学而不用，沉默中变成“苦行僧”。一些班组员工通过自身努力，掌握了某一行业或者某一工种中的一技之长，但是在具体的实践运用过程中却产生了一种误区：认为用自己的所学为企业创效亏了自己，于是就长期藏着掖着，既不在生产作业中展示所长，也舍不得把一身技艺教给身边的工友，久而久之“白天鹅”变成“丑小鸭”，一身绝活变成了“绝货”；“木秀于林风必摧之”阻碍成长之道。一些班组员工往往有这种思想，当他很漂亮地完成几项工作后，因为身边工友的一些冷言冷语打击了其积极性，领导再安排他去承担一些比较有分量的工作时，不是躲躲闪闪就是马虎收场，“不去凑那个热闹”的托辞让原本宽敞明亮的星光大道变成了死胡同。
        记得有一位明星曾经说过：在小品界我相声说得最好，在相声界我小品演得最妙。这在里我想对班组员工兄弟们说：磨亮你的三板斧，磨锋你的金刚钻，“拿出在采煤队我的采煤工作搞得最好，在掘进队我的掘进工作做得最佳的精神气来，”秀出你的肌肉，拿出你的成果，从成长到长成，有自信，你就能行。
         勤学苦钻，让“三板斧”变成“多面斧”。俗话说艺多不压人，在各种设备不断更新、生产工艺日新月异的今天，要想在班组中站稳脚跟并有所作为，就应该干一行爱一行，钻一行精一行，做到人无我有，人有我新，人新我精。在学习中，不仅要自学，还要向工程技术人员学、向管理人员学、向经验丰富的老工人学、向实践操作学，对照实物，认真总结规律，把握设备和施工工程的特性并做到长期实践运用，具备了这一心态，不相信“三板斧”变不成“多面斧”，自己在班组的成长也就有了话语权。
         磨锋金刚钻，让瓷器活成为掷地有声的样板工程或拳头产品。喊破嗓子不如做出样子，要得到领导的亲睐和赏识，就要敢于秀出自己的肌肉来，领导安排的工作，要竭尽所能去做并且要做得有模有样，领导没安排的，在具备实力的情况下要主动请缨去做，做出成绩，做出声势和质量，出拳头产品、出精品项目，让工友信服，领导称赞，只有做了才会做，接下来才会有得做，细水长流聚沙成塔，源源不断的实践操作过程必将有力拓宽自己的成才之道。
         有舍才有得，让班组职工每个人都成为多面斧金刚钻。不要怕身边的工友超越自己，拿出你的气度来，把你掌握的技巧、总结的经验、成功的体会，把它毫无保留地教给弟兄们，大家好才是真的好，一个班组强了，职工的业务操作技能上去了，没有人会说这是班组长一个人的功劳，你的给予让班组充满了活力与和谐，创造了产品和效率，在这一过程中，你的技艺传授不仅不会让你失业，相反你学到了更多，包括新的技术技能，新的为人处世之道，领导信任你，职工信服你，此时，成功的大门已经向你轻轻开启。
        小班组，大舞台，只要我们扎根班组，树立天生我材必有用的决心、恒心和信心，找准掣肘成长成才的的短板，充分发挥自身技术技能和管理优势，相信小班组也可以有大作为。

贵州刘佳跃

恳望各位老师指导，学生定当认真修改完善。

cmfrjtly

最近，贵州盘江精煤股份有限公司土城矿采三区综采队机电队长刘金能脸上充满了喜悦的笑容：

在培训会上专门强调，不要写“最近”，哪怕时间长了，都应该如实的写，如果稿子确实好，老师会做出适当的艺术处理。
同时，农民轮换工这个提法不好，哪怕是原先。

在80年代中期佣工制度的改革，因用工紧张出现了一个新的雇佣制度，这种仍从农村招工，招的叫农民轮换工，一定是五年的合同，也就是在矿上干了五年，干了五年回去再招一批。用的青是年农民的青春期年华最好的时候，最能干的时候，比如20多岁干5年，干到将近30岁。如果他干得好还可以再续五年，可以干满10年，一般干满10年不再让干。
整体来讲也是不错的！

贵州刘佳跃

谢谢老师指导，我马上进行修改

贵州刘佳跃

已做修改，请各位老师再提修改意见

贵州刘佳跃

是啊，笔者也曾经是一名农民轮换工，也曾经是采掘班组中的一员，这其中有很多不可言说的问题在里边，老师提得对，哪怕曾经是，但是现在毕竟已经有了改观，大部分职工成了企业的主人并有力地推动着企业的发展，班组职工充满了希望，有希望，就有干劲。

初卫平

为您的“三把斧”较好。

cmfrjtly

对不起！今晚没时间看稿，近期白天基本不能上网。

一一给予鼓励！希望大家都成功！   

贵州刘佳跃

谢谢初卫平、罗勇二位老师。再提些修改意见，学生不胜感激。