【班组现场】帮青工度过“适应期”

张硕御月

帮青工度过“适应期”

【班组现场】
■夏  忠


    5月18日上午，安徽电建一公司青工冯浩然接到一个特殊任务，给班组刚进的两名新学员担任辅导员，和他俩同吃、同住、同工作三个月！大伙打趣地称他为“冯保姆”，此时一向爱说笑的小冯却一脸严肃。
    以前这活儿是班组老师傅们干，这回咋就落到我这个进厂才1年多的“生瓜蛋子”头上呢？不能误人子弟啊！为此，他准备下班后找班长“辞职”。
    众所周知，母乳喂养的婴儿到10个月左右就得断奶。这时候，就要想法设法帮婴儿度过“断奶期”，进入“吃”阶段。而刚进班组的新人同样也要历经类似“断奶”的适应期。这些年轻人过惯了校园生活，初踏进班组摸不到锅灶，握惯笔的双手拿起工具特不自在，工作内容的枯燥与单调，生活中的琐事与困难，都会让他们束手无措，再加上与班组同事年龄差异，交流与沟通不畅等等，都会让他们备感失落，这就是人们常说的“青春期断奶”。“断奶”是个细活儿，要讲究章法，既要对他们的胃口，还要营养搭配均衡，否则会影响到他们的工作兴趣。除此外还得循序渐进，如果操之过急，就会给他们的职业生涯造成挥之不去的心理阴影。
    相比之下，小冯觉得自己很幸运，到班组不到1个月就习惯了！这得益于班组为他们那批学员指派了“辅导员”。通常情况下，学员进班组实习三个月，在各工种岗位上转一圈，待其选择到合适的岗位才定岗、定师傅。小冯他们的辅导员和他们吃住在一起，负责解答工作上的疑问，增强工作兴趣，提高学习效率，生活上遇到困难及时排忧解难，事无俱细，面面俱到，在帮他们战胜困难的同时，也让他们感受到团队温暖。
    但老师傅做辅导员也有弊端。双方年龄上差异大，有不少学员碍于面子不肯和他们“面对面”沟通，为此，性格活泼的小冯经常当“传话筒”。虽说困难或疑惑得到解决，但辅导员和小冯也累得不轻。记得实习结束后，他们向班长建议，以后安排年龄相仿的师傅担任辅导员。
    想到这，小冯恍然大悟，明白了班组的用意，于是便加快步伐赶到宿舍去给新学员整理床铺了。