不能把“老实人”当“低能人”

wxpzp

        今年将召开党的十八大，省级领导班子的换届正在进行。关于选人用人上的“老实人”问题，再次成为公众关注的焦点。“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。这是胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上重要讲话中提出的明确要求，也是我们党在选人用人上的一贯主张。（5月8日《人民日报》）

　　在我们的工作和生活中，“老实人”往往是指那些本本分分、规规矩矩的人。他们在工作上任劳任怨，在生活上严谨自律，各个方面都达到了社会规范的基本要求，在领导眼里往往也算是很听话的人。然而，也不知从什么时候起，这个词逐渐染上了贬义的色彩，“老实”已经成了对一个人来说比较含蓄的缺点，几乎成了愚钝、傻冒、缺心眼的代名词。如今每当别人称赞谁“老实”、“厚道”时，大多有讥笑的成分。甚至被认为是“不开窍”、“死脑筋”的“低能人”。

　　实际上，在笔者看来，老实人虽然看起来不及油滑之人机灵，也不及他们会说话、会逢迎。但老实人往往抱诚守真，为人正派，行事方正；做人做事谨慎、低调，不善声张造势，为人谦和；更有一颗淡泊名利的心，居功不傲、得意不狂、浮财不图、受挫不悲。很多时候，老实人宁愿自己吃一些亏、多做一些事，也不愿意让事情拖下去。社会中正是有着千千万万甘于奉献而不声张的老实人，才让社会发展多了一些安定因素、让人感到放心、有安全感。

　　当然，老实人往往有其自身性格的弱点，老实人性格内敛，低调做人，沉稳做事，他们只顾埋头本职工作，接触面也不广，容易被认为是“死板”，不通人情世故之人。做了事之后也不愿声张，容易被人忽视他们的贡献、被认为是“低能人”。做事坚持原则，踏实谨慎，容易被人认为是“死脑筋”。

　　因此，在日益开放，竞争日益激烈的现代社会，老实人在保持自己优良品格的同时，要不断适应时代发展，跟上时代步伐。积极建立广泛和睦的人际关系圈，转变旧观念，冲破性格缺陷，有意识地扩大交流空间。以合作共事为需求，与不同性格的人进行工作交往，取长补短，互通有无，有利于完善工作，完善自我，促进事业顺利发展。更让自己的奉献得到别人的认可，让自己赢得社会的理解和尊重。

zeng

yinjza