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班组天地5月24日主题讨论聊天记录
来自全国企业的63名班组员工参与了主题制定，详细名单如下：
为生歌唱 安斯楷 激活记忆 孙建文 邢承木 马兵 517517 ctxz wang36961024 金银贵 李玉刚 李明原创港 川煤员工 amartya gongming 连续风格 卢燕华 李国瑞 翟红东 馨月格格 zhangdenze 绿水 张肖勇 pudegui888 王超 63812149 chenlunzhd 张耀杨 ganghua 张硕御月 cmfrjtly wxpzp 段高高 ymg012 三横一竖 玲子 杨建yj9798 真实的谎言 sygwdxc 于璟 笑看今朝 初卫平 后后摇 牛八朱 胡云峰 zbsqiqi 刘军 飘然一笑 东边有雨 钟笛 jsdpx 王志强 刘少飞 aggab 邯矿长风 李沭 张而不扬 思源 初爬格子 罗喜林 古古小 山水之音1 汉江月
进入文字主题讨论阶段：
32 wxpzp 大家想想议议，看本期主题的内容方向是什么 May 24, 2012 20:01:28
34 张硕御月 我们前面做了5期关于班组中成长的主题，上期见报稿不做无用功 获得“正成长”， 困境中学会自我“疗伤” ，“笨”功夫就是捷径，帮员工搬走“成长三障碍” ，帮员工搬走“成长三障碍” ，实践课堂扩宽班组学习创新路，原地打转的“问题班长” 。 May 24, 2012 20:01:44
37 张硕御月 先请见报的老师谈谈心得吧？大家换下哈 May 24, 2012 20:01:55
38 张硕御月 罗老师，您准备好了没？ May 24, 2012 20:02:06
40 杨建yj9798 1086期本期报道重点在员工成长感悟上，当然，是在看完“班组天地”后醒悟的。 May 24, 2012 20:02:41
41 玲子 刘老师这次主持词写的很棒哦，介绍下经验哈 May 24, 2012 20:02:45
42 杨建yj9798 不做无用功 获得“正成长”， 员工成长的当务之急，就是给自己成长做规划，尝试学会自我管理，做到自我认识、自我设计、自我完善、自我激励，给自己描绘成长蓝图，然后去逐步跨越阻挡自己的成长障碍，这样，才能让自己的努力不是无效功。很精彩！！！！ May 24, 2012 20:03:51
43 cmfrjtly 其实这次的稿件，多亏大家给我出谋划策呢。要谈写作，我确实很差的呀，不过我比较努力，为一篇稿子想了三四天呢。 May 24, 2012 20:04:07
44 玲子 看来我们的杨建老师看的很认真 May 24, 2012 20:04:16
46 cmfrjtly 是各位老师支持的结果，是企业支持的结果，是康总上周的话鼓励着我，是夏老师修改得好。 May 24, 2012 20:04:59
47 杨建yj9798 人生其实就是一场倒计时比赛，在时间面前人人平等。对人生来说，时间长度是有限的，但不同的是，一个善于自我管理的人，可以靠有效行动去把握好时间的宽度，为自己赢得一个不断成长的人生。确实让人有所感悟！ May 24, 2012 20:05:03
51 玲子 自我管理更重要 May 24, 2012 20:06:12
52 517517 上期参加聊天室康老师和蓝鹰老师都给我指点，告我继续修改，鼓励我，所以就充实了一下，比较见报稿，还得感谢夏老师精心修改和晓舟老师的润色，才促成了稿件上报，感谢平台老师对我的真诚指点和帮助 May 24, 2012 20:06:18
53 杨建yj9798 在习惯管理别人的同时，却忘了管理自己 。成功在于他会自我“疗伤”，找到自己的短处，并通过调节外界和内在因素，使自己保持最佳状态。 “笨”功夫就是捷径 ，“笨”是付出更多的艰辛劳动。帮青工度过“适应期” ，这些新观点成就了他们的稿子上报！ May 24, 2012 20:06:38
56 玲子 看看我们的杨建老师，不但稿子写的好，连上报稿也分析的那么到位:clap: May 24, 2012 20:07:44
57 川煤员工 大家好，这里面是交流什么呢。 May 24, 2012 20:07:52
60 玲子 [川煤员工] 8:07 pm: 大家好，这里面是交流什么呢。——您好，交流本期主题内容哦 May 24, 2012 20:08:15
61 玲子 1088期主题 May 24, 2012 20:08:33
62 川煤员工 不是想写什么就写什么？ May 24, 2012 20:08:42
63 wxpzp 命题作文 May 24, 2012 20:09:00
64 玲子 那当然了，需要我们大家畅所欲言定主题哦。希望您也积极讨论哈 May 24, 2012 20:09:10
65 真实的谎言 是根据主题来想写什么 May 24, 2012 20:09:13
66 杨建yj9798 所有上报稿子都经过夏老师精心修改！ May 24, 2012 20:09:18
68 东边有雨 <B>呵呵，第一次参加这样的活动，很新奇。多看看了，大家别介意哈</B> May 24, 2012 20:09:44
69 玲子 对的，我们夏老师付出的努力很多人是看不到的 May 24, 2012 20:09:45
70 李明原创港 应该是集束炸弹，集中一个话题，容易引起大家的共鸣 May 24, 2012 20:09:46
72 真实的谎言 前天开会和王志强聊了会 一期几十片文章夏老师需要从中筛选 只有2、3天时间 还需要修改 确实非常辛苦 May 24, 2012 20:10:21
73 cmfrjtly 今晚的人挺多的啦，大家都很准时。 May 24, 2012 20:10:22
74 wxpzp 本期主题定什么呢？马上进入6月了，6月有个重要活动，安全生产月，今年主题：“科学发展，安全发展” May 24, 2012 20:10:38
75 李明原创港 这个方向好，安全是企业永恒的追求 May 24, 2012 20:11:19
76 真实的谎言 是啊 6月是安全月 单位安排了好多活动 May 24, 2012 20:11:22
79 杨建yj9798 1088期在5月31日出版！ May 24, 2012 20:11:39
84 初卫平 安全出效益，没有安全就没有一切 May 24, 2012 20:12:19
88 真实的谎言 我们单位一直说实现了安全生产就实现了开门红 就实现了双过半 May 24, 2012 20:13:53
89 李明原创港 安全怎么讲都不为过 May 24, 2012 20:14:21
91 cmfrjtly 为增强2012年“安全生产万里行”活动实效，进一步加强与新闻战线“走基层、转作风、改文风”有机结合，5月3日至7日，安全生产万里行组委会办公室副主任、国家安全监管总局宣教中心副主任王振拴率部分主流媒体（中央电视台、法制日报、中国安全生产报、中国煤炭报）记者赴云南省、四川省两省以煤矿、道路交通为重点开展“万里行 ”前期调研工作。 May 24, 2012 20:14:26
93 真实的谎言 现在安全否定一切 安全还应该排在所有的经济指标之上 May 24, 2012 20:14:47
94 sygwdxc 一定要安全生产月吗？ May 24, 2012 20:14:53
95 chenlunzhd [杨建yj9798] 8:14 pm: 1088期在5月31日出版！——确实啊，那做安全月有些早。 May 24, 2012 20:15:07
96 cmfrjtly 四川选的是宜宾，而宜宾选点是川煤集团芙蓉公司。 May 24, 2012 20:15:08
97 玲子 杨建老师提醒的是 May 24, 2012 20:15:17
98 李明原创港 当然，安全搞不好，什么效益发展统统归零 May 24, 2012 20:15:34
99 cmfrjtly 王振拴一行与两省安全监管局研究了今年活动方案意见、“万里行”活动在曲靖市、昭通市、宜宾市的重点工作，深入企业实地考察了师宗县私庄煤矿“11.10”事故现场、驰宏集团、曲靖市道路交通警示教育基地、昭通市昭交集团、昭阳区永安煤矿、水富县云天化集团、宜宾市高速公路客运站、宜宾市五粮液集团、川煤芙蓉集团杉木树矿业公司和位于珙县的国家级救援中心等单位，为记者提前制定有针对性、有深度、有力度的采访报道计划提供了很好的素材。 May 24, 2012 20:15:36
100 wxpzp 安全生产永恒的主题，常抓不懈，必要时来个强化，很有必要！ May 24, 2012 20:15:56
101 玲子 其实我们每期都还可以投和安全有关的稿子哦 May 24, 2012 20:16:27
102 真实的谎言 胡锦涛在纪念共青团成立90周年大会上发表了重要讲话 五月的最后一天了 需要和书记互动一下不？ May 24, 2012 20:16:49
104 初卫平 拟定主题不能太随意，要有针对性和连贯性，但安全稿子还是应该刊发的啊，毕竟6月是安全月。 May 24, 2012 20:17:50
105 wxpzp 大家都说说，班组职工关心的，就是班组天地要宣传报道的。 May 24, 2012 20:18:09
106 cmfrjtly 今年全国第11个安全月，全国“安全生产万里行”，由中共中央宣传部、国家安全产监督管理理局、国家广播电影总局、国家公安部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会主办，15家国家新闻媒体组成，省级新闻媒体参加，6月底到宜宾段活动。此次活动安排采访川煤集团芙蓉公司隐患整治、芙蓉公司安全信息化系统建设、芙蓉公司瓦斯治理及利用、芙蓉公司“六大系统”建设；观看国家矿山应急救援芙蓉大队应急救援演练。 May 24, 2012 20:18:21
107 杨建yj9798 建议继续“在班组中成长”的话题！为红五月圆满结束！ May 24, 2012 20:18:48
108 玲子 对的，现在班组职工最关心的话题，相信大家会比玲子清楚哈，说说看 May 24, 2012 20:18:53
109 杨建yj9798 建议继续“在班组中成长”的主题！为红五月圆满结束！ May 24, 2012 20:19:20
110 sygwdxc 安全风险预防的如何？ May 24, 2012 20:19:35
111 cmfrjtly 建议抓住各基层班组的心，继续上期话题。倘若涉及安全生产，在六月进行。杨建的建议我举手同意。 May 24, 2012 20:19:36
112 李明原创港 安全月在整个六月份，我们有时间去做 May 24, 2012 20:19:48
113 sygwdxc 严控风险的 May 24, 2012 20:19:51
118 杨建yj9798 成长的主题，持续关注，平台老师们热情不减！ May 24, 2012 20:20:52
122 李明原创港 许多厂长经理不都是从班组中成长起来的吗 May 24, 2012 20:21:13
124 三横一竖 下一期的话已经6月7日了吧。已经落后安全生产月的步伐了 May 24, 2012 20:21:33
126 wxpzp 既然想继续，大家说说继续的方向，重点在哪里，总不能没有重点吧 May 24, 2012 20:21:40
130 ctxz 呵呵，大家好，继续说哦！ May 24, 2012 20:21:53
134 玲子 嗯，大家在纠结是继续员工成长还是迎接6月份的安全月呢 May 24, 2012 20:22:24
136 wang36961024 康老师好，我认为。作为安全月是全国性的，为啥作为国家级的报纸不提前作为铺垫呢，尤其针对现在的全国各个行业的安全形势不算太好，请各位老师考虑 May 24, 2012 20:22:44
137 李明原创港 班组员工渴望在班组这个平台得到锻炼成长的机会 May 24, 2012 20:22:50
138 三横一竖 现在做安全生产刚好可以统领整个安全月，下一期的话已经6月7日了吧。已经落后安全生产月的步伐了 May 24, 2012 20:23:07
139 初卫平 那既然继续上期的主题，就要具体探讨下这期的报道方向和应注意的事项哈 May 24, 2012 20:23:10
141 ctxz 想报道安全月啊？有好的角度和好的思路吗？ May 24, 2012 20:23:49
142 wxpzp 安全生产永恒的主题，常抓不懈，必要时来个强化，很有必要！ May 24, 2012 20:24:04
143 初卫平 6月份是安全月，我们平台肯定要围绕安全进行。 May 24, 2012 20:24:05
144 川煤员工 感谢康总让红卫员工提供交流平台，为红卫员工施展舞台，为芙蓉员工开阔眼睑，为川煤员工文化谱写新章。 May 24, 2012 20:24:07
145 cmfrjtly 没有绝对的东西，需要共同探讨。 May 24, 2012 20:24:32
146 wang36961024 科学发展，发展安全 May 24, 2012 20:24:53
148 玲子 这位老师客气啦，为企业员工成长、成才是我们的宗旨哦 May 24, 2012 20:25:00
149 绿水 下期5月31日 May 24, 2012 20:25:12
150 wxpzp 6月是安全生产月，主题是：科学发展，安全发展。 May 24, 2012 20:25:20
151 wang36961024 恰安全也离不开班组建设和班组的文化 May 24, 2012 20:25:21
152 玲子 哈，看来还是有两派哈 May 24, 2012 20:25:25
154 ctxz 这里有必要提醒下哦，对于安全月的到来，如果各位有好的思路和好的报道，完全可以拿出来说说、议议，让大家看看是否能形成主流话题。如果仅仅是一般性地做法报道，那就要考虑了 May 24, 2012 20:25:41
155 wxpzp 对，大家说说 May 24, 2012 20:26:09
156 玲子 所以大家要说说哦，看看有没有必要做哈 May 24, 2012 20:26:22
157 绿水 是啊，我们不要走一般化道路，没有好的思路，继续员工城长 May 24, 2012 20:26:31
158 wxpzp 安全生产，也是需要新思路，新举措的 May 24, 2012 20:26:46
159 ctxz 川煤的朋友最近在平台颇受瞩目，大家都很关注川煤的班组文化建设哦 May 24, 2012 20:26:50
160 初卫平 安全最基本要做的是不能刮“一阵风”，不能搞形式主义，不能你说你的，我干我的哈 May 24, 2012 20:27:04
161 wang36961024 老师，员工的成长与安全可有关系呢 May 24, 2012 20:27:12
162 杨建yj9798 还是继续克服成长障碍这个主题好！投稿通道还有好稿和好的报道方面！继续采访应该还能继续挖掘出新东西！ May 24, 2012 20:27:27
164 初卫平 这是两个话题哈老师 May 24, 2012 20:27:31
165 李明原创港 呵呵安全成长 May 24, 2012 20:27:40
166 ctxz 员工的成长无处不在，应该没有限制吧？ May 24, 2012 20:27:48
167 玲子 [ctxz] 8:26 pm: 川煤的朋友最近在平台颇受瞩目，大家都很关注川煤的班组文化建设哦——是l啊，我们平台的大标连续几天都进行了宣传 May 24, 2012 20:27:48
168 川煤员工 为某同志提供的一份报道，公司进行过党政联席会专题探讨。 May 24, 2012 20:27:54
172 川煤员工 进行过分析，也在思考更多自身的问题。 May 24, 2012 20:28:48
175 三横一竖 安全生产，人人都知道，但为什么落实难，是制度不健全还是领导不重视,还是员工自己不在乎 May 24, 2012 20:29:09
177 杨建yj9798 关注班组文化建设，就是关注企业的发展未来！ May 24, 2012 20:29:26
179 ctxz 罗勇可以说是川煤的优秀员工，通过他，我们了解了川煤优秀的领导和优秀的员工，了解了川煤的班组建设情况。 May 24, 2012 20:29:47
182 川煤员工 今天我是带着感情来的，带着班子和班组来的，时间关系，平时可能会很少陪大家。在必要时，我们欢迎大家来指导文化建设。 May 24, 2012 20:30:25
183 wang36961024 班组文化建设与班组安全文化的修养是息息相关的， May 24, 2012 20:30:34
184 三横一竖 安全月第一步拷问安全，问责，安全流于形式谁之错？ May 24, 2012 20:30:47
185 玲子 我们也希望在座的各位能更多的利用我们的平台宣传我们的企业，也向你们的领导多宣传我们的平台 May 24, 2012 20:30:59
186 初卫平 我们报道安全要从安全文化开始报道 May 24, 2012 20:31:04
187 wxpzp 欢迎[川煤员工] 常来平台 May 24, 2012 20:31:12
188 李明原创港 感谢川煤领导亲临 May 24, 2012 20:31:15
189 杨建yj9798 有好的班组文化建设成果，确是可以报道出来共享！ May 24, 2012 20:31:17
190 初卫平 这样比较有针对性 May 24, 2012 20:31:20
191 ctxz 通过罗勇，我们知道川煤有一位很睿智的领导，知道这位领导特别重视班组建设 May 24, 2012 20:31:24
193 玲子 咱们言归正传，继续讨论主题方向哈 May 24, 2012 20:32:09
194 川煤员工 川煤芙蓉人一贯注重文化建设，在煤炭系统这个特殊行业，小罗提的搞好班组第一防线，我们表示接受。我不是领导，川煤芙蓉的份子。 May 24, 2012 20:32:11
197 三横一竖 说文化面太广，不具有针对性和典型性 May 24, 2012 20:32:25
198 ctxz 说安全流于形式这远远不够，要用具体事实说话 May 24, 2012 20:32:26
199 川煤员工 如果有机会，下次和我大家探讨安全。 May 24, 2012 20:33:00
200 初卫平 那些一般性的安全报道方式，我想这不是平台所需要的。 May 24, 2012 20:33:05
201 wxpzp 挖掘一下“科学发展，安全发展”的内涵、特质。 May 24, 2012 20:33:34
202 川煤员工 把做过的，拟做的，成功的告诉给每一位关心安全的在座朋友。 May 24, 2012 20:33:42
203 ctxz 今晚讨论似乎有两个意见哦！第一，延续上期报道，第二，报道安全。赞同第一个的，说说理由；主张第二个，也说说由头！！好不好？ May 24, 2012 20:34:30
212 李玉刚 一是第一个已经出了5期。 May 24, 2012 20:35:29
213 ctxz 光说赞同第一个、主张第二个，这个可不算数，要拿出依据来啊 May 24, 2012 20:35:36
214 李明原创港 安全重在六月，而且延续全年 May 24, 2012 20:35:41
215 cmfrjtly 个人意见，本期延续上期主题，下期可以探讨六月安全生产月，正如前面的老师所讲，要把如何搞好安全，搞好安全的基本功在哪儿作出在下期作出讨论，并形成强有力的主题。大家认为如何？ May 24, 2012 20:35:45
216 李玉刚 再一个到了安全月的活动时间了。 May 24, 2012 20:35:53
217 杨建yj9798 关注克服成长障碍是个长久性的主题，能够给职工更好的提醒和指导，有继续下去的必要！ May 24, 2012 20:36:53
218 初卫平 我不是那样认为的，我是两者都赞同哈 May 24, 2012 20:36:56
220 三横一竖 喜欢第一个的理由是什么呢？ May 24, 2012 20:37:09
221 绿水 第一个，以前报道的是个人成长，这期以企业的角度报道 May 24, 2012 20:37:11
222 李玉刚 我建议把大安全做为一个主题。 May 24, 2012 20:37:12
223 wang36961024 康老师，我认为安全是关系到每位员工的素质，或者说是员工成长的一个关键要素。如果离开了安全他的技术再好、成长的在关键还谈啥呢？ May 24, 2012 20:37:20
224 李明原创港 成长是每个基层员工所迫切渴望的话题 May 24, 2012 20:37:24
225 绿水 成长得需要有成长的环境。 May 24, 2012 20:37:48
227 ctxz 呵呵，不要讲理论，用事实说话 May 24, 2012 20:38:09
228 初卫平 诚如杨老师所说注克服成长障碍是个长久性的主题，能够给职工更好的提醒和指导，有继续下去的必要！，同时我们还要腾出一些版面报道安全，毕竟6月份是安全月哈 May 24, 2012 20:38:15
229 东边有雨 <B>我觉得做安全比较好，未雨绸缪，在安全月即将到来之际，先给班组长提个醒，以便更好地开展安全月活动，这样报纸也不会在六月的时候，人云亦云，没有了新意。抢抓新意是关键</B> May 24, 2012 20:38:22
230 wang36961024 但是成长离开了安全再有好的环境？ May 24, 2012 20:38:23
232 ctxz 安全重要这谁都知道，问题是我们不是在讲安全理论，而是讲新闻报道 May 24, 2012 20:38:47
233 李玉刚 如何让成长更安全。 May 24, 2012 20:38:49
235 cmfrjtly 谈到安全，我在这里宣传一下，聊天室内正有一位安全科技专家，大家下来可以和他探讨，请教，这是一位被安全生产委员会称为创造奇迹的大师。 May 24, 2012 20:39:07
236 三横一竖 关于成长的障碍和因素前边已经有5期了，还没有分析透吗？我想关于成长的话题本质是一样的，问题是每个人的剧本不一样，但再本质都一样，再进行下去也是同样的道理不同的表达 May 24, 2012 20:39:19
237 李明原创港 呵呵，其他老师也发表一下高见哈 May 24, 2012 20:39:21
239 517517 班组安全促成长，出成绩 May 24, 2012 20:39:29
241 初卫平 :clap我看还是康总最后定夺哈 May 24, 2012 20:40:08
242 wxpzp 作为企业班组员工，安全生产月是身在其中，应该有感受的。班组今年的安全生产月有什么新举措？ May 24, 2012 20:40:24
243 sygwdxc 安全月有点早，建议职工的成长的效果 May 24, 2012 20:40:26
244 ctxz 大家能不能把讨论的语言个性化、具体化、量化呢？？？不要说口号、不要说概念化语言，用新闻语言表达成不？ May 24, 2012 20:40:31
245 玲子 康总是谁说的好听谁的 May 24, 2012 20:40:35
246 李明原创港 争论白热化啦 May 24, 2012 20:40:54
247 杨建yj9798 还是继续克服成长障碍这个主题好！投稿通道还有好稿和好的报道方面！继续采访应该还能继续挖掘出新东西！对职工来说适用性强！ May 24, 2012 20:40:58
249 wang36961024 其实安全是永恒的主题，员工的成长离不开环境 May 24, 2012 20:41:41
251 ctxz 比如说，主张继续上期主题的，就要把下期报道侧重点说出来；主张安全报道的，那就要把切入点、新观点、打眼的入题报道说出来。 May 24, 2012 20:41:59
252 牛八朱 对职工来说，最有用的就是有人给支招。如何克服成长障碍最有用。 May 24, 2012 20:42:09
253 李明原创港 是哈，有几个遇到知遇之恩的罗勇哈 May 24, 2012 20:42:28
255 牛八朱 我就是个打转转的“老班长”，读这期的报道，真受启发。 May 24, 2012 20:43:44
256 李玉刚 我还是感觉要安全的。 May 24, 2012 20:43:53
258 ctxz 我们不能因为要到安全月了，就必须做应景式报道，这样的报道缺少新闻价值。除非你说出来的主题有分量、有宣传价值。 May 24, 2012 20:44:08
259 玲子 [李玉刚] 8:43 pm: 我还是感觉要安全的。——李老师说说切入点在哪 May 24, 2012 20:44:25
260 cmfrjtly 但我不言表达，请大家谅解。 May 24, 2012 20:44:30
261 杨建yj9798 克服成长障碍，应该继续挖掘深层次的问题，如搞好机制建设，为职工成长保驾护航！认识问题，解决问题，得到企业制度上机制上的大力支持，这很重要。可以就需要怎样的机制去采写报道！ May 24, 2012 20:44:33
263 三横一竖 我建议用安全月的话题，采用阶梯递进的方式进行，首先说安全、摆安全，第二是拷问安全，问责，和建功，第三部建言，安全之我见，特色安全工作交流 May 24, 2012 20:44:48
265 李玉刚 我刚写了一个小言论，叫不要作这样的技术能手。 May 24, 2012 20:45:00
266 cmfrjtly 我建议，上期围绕员工突破成长，那么这期可以把班组安全文化结合起来，开始形成一个小过渡。 May 24, 2012 20:45:13
267 ctxz 说安全？怎么说？？？说什么？？？摆安全？安全怎么摆？？？ May 24, 2012 20:45:23
268 李明原创港 安全可以延绵不断的做，不用急哈 May 24, 2012 20:45:26
269 李玉刚 写的是有人因为技能高而挑战安全线。 May 24, 2012 20:45:26
270 牛八朱 不合群，合不来群，原来对成长的障碍这么大。 May 24, 2012 20:45:37
271 李玉刚 这是现实的问题。 May 24, 2012 20:45:41
273 山水之音1 职工成长的话题更宽泛 May 24, 2012 20:46:37
274 李玉刚 工作中的技术能手不少。但是安全能手太少。 May 24, 2012 20:46:39
275 三横一竖 说安全，就是说安全的痛楚，说安全的是非，找安全的病根，摆事故案例，引起重视 May 24, 2012 20:47:03
276 李明原创港 玉刚说的是 May 24, 2012 20:47:11
277 李玉刚 如何做一个安全能手。 May 24, 2012 20:47:34
278 wxpzp 安全从我做起 May 24, 2012 20:47:44
279 wang36961024 康总，经过各位老师的合理化建议，我想呢成长与安全都离不开，就像您说：继续上期主题的，就要把下期报道侧重点说出来；主张安全报道的，那就要把切入点、新观点、打眼的入题报道说出来。 May 24, 2012 20:47:53
280 ctxz 要是说安全，班组天地从前年去年一直在说安全，几乎说到了安全的方方面面，正面的、反面的，通通说过了，到今年了，说起安全话题，没有新意，还是重复过去所说，这可不是新闻，班组天地也断然不做。希望大家从新闻的角度找主题。 May 24, 2012 20:48:06
281 李明原创港 许多恶性事件都是小毛病积习难改 May 24, 2012 20:48:10
282 李玉刚 要比做一个技术能手更重要。 May 24, 2012 20:48:24
283 初卫平 安全文化 May 24, 2012 20:48:29
284 cmfrjtly 邱居德坚持科学发展。他带领团队，积极引领科技创新，开展科技应用项目二十多个，与国内近十个科研院校合作，进行了三十多个省部级及局内课题的研究。引进使用先进的采掘技术和设备，大力推进安全高效矿井建设。把科学与实践相结合，他坚持深入井下，现场实验、采集数据，独立撰写科研报告六篇，各类刊物发表论文十多篇，为白皎煤矿可持续发展绘出了宏伟蓝图。 邱居德坚持安全发展。他着力推进本质安全型矿井建设，用实际行动践行煤矿技术人员的承诺，让职工工作安全有保障。强力推进安全管理标准化，夯实安全基础。率先完成瓦斯综合治理工作体系建设，瓦斯防治发挥作用，瓦斯超限情况有了根本性好转，逐年递减灾害损失费用2000余万元，引领该煤矿走出了五年一次较大事故，十年一次重特大事故的怪圈。 May 24, 2012 20:48:42
285 玲子 而且我们和安全有关的话题每期都可以做哦 May 24, 2012 20:48:55
286 ctxz 希望大家不要产生错觉，班组天地不是企业的黑板报，也不是企业文件，不能按照这个思路来定主题的。 May 24, 2012 20:49:18
289 牛八朱 成长的道路不是只有一条，克服障碍的办法也不只有三二下，克服障碍的办法值得继续报道。 May 24, 2012 20:49:37
290 玲子 必要要有新闻眼 May 24, 2012 20:49:40
292 517517 首先这里是班组天地 May 24, 2012 20:49:47
293 李玉刚 今年是安全年。我们应该找一个新切入点写一个。 May 24, 2012 20:49:48
296 sygwdxc 班组天地还是以班组二字为重 May 24, 2012 20:50:36
297 ctxz 俺这样说，无非就是强调今年的安全报道一定要有新切入点才成哦 May 24, 2012 20:50:43
298 cmfrjtly 说起安全，我就把我们领导的事件想抒发一下。 May 24, 2012 20:50:50
299 李明原创港 原来[ctxz]就是康总，对不起新人报到啦 May 24, 2012 20:51:39
300 李玉刚 有谁知道安全线在哪里吗？ May 24, 2012 20:51:59
301 cmfrjtly 李明老师很好，康总要把他留住唷~ May 24, 2012 20:52:13
302 三横一竖 我看啊，赞成成长障碍的都是上一期参加的老师，手里有稿子没来得及发，所以想继续，赞成安全月的事新来的，不熟悉上一期的主题:grin: May 24, 2012 20:52:15
305 李明原创港 呵呵，把根留住 May 24, 2012 20:52:37
306 ctxz 李明原创港可不是啥新人啊，你在俺面前，可别弄欲扬先抑的小招招哦~~~ May 24, 2012 20:52:39
307 cmfrjtly 主要是我还想写一期主持词。呵呵~ May 24, 2012 20:52:59
310 玲子 哈，谁都瞒不过康老师的眼睛 May 24, 2012 20:53:09
311 wxpzp 安全报道一定要有新切入点 May 24, 2012 20:53:15
312 李玉刚 对找切入点最关键。 May 24, 2012 20:53:38
313 ctxz 蒙俺是不可能滴，哈哈 May 24, 2012 20:53:40
315 李明原创港 康总，您亲自定夺吧 May 24, 2012 20:54:05
316 wang36961024 李老师想蒙康总那是可能吗 May 24, 2012 20:54:18
317 李明原创港 我们都听康总的 May 24, 2012 20:54:19
318 sygwdxc 康老师，您亲自定夺吧 May 24, 2012 20:54:27
319 三横一竖 走第三条道路吧 May 24, 2012 20:54:36
320 ctxz 想报道安全的友友们，赶紧找个好切入点，你们就赢了 May 24, 2012 20:54:37
321 川煤员工 建议大家从制约安全的瓶颈问题作出思考 May 24, 2012 20:54:39
322 真实的谎言 从科学发展 安全发展 的主题切入 把如何科学的安全 与发展联系起来 May 24, 2012 20:55:12
323 ctxz [川煤员工] 8:54 pm: 建议大家从制约安全的瓶颈问题作出思考————好主意！！顺着这个思路，俺也想问问大家，谁知道今年安全生产月的主题是什么？？？ May 24, 2012 20:55:27
324 川煤员工 如何破除安全瓶颈，大家是怎么做的。 May 24, 2012 20:55:31
325 李明原创港 就是这一期在胶着，下一期只定是安全吧，我想 May 24, 2012 20:55:41
326 三横一竖 盛夏将至，企业如何送清凉，才能送到员工心坎上，员工又如何降暑，有什么绝招 May 24, 2012 20:55:50
327 牛八朱 安全成绩一天比一天好，说明职工在成长。职工成长了，说明安全有了更坚实的人才基础。 May 24, 2012 20:56:02
329 三横一竖 走第三条道路吧，盛夏将至，企业如何送清凉，才能送到员工心坎上，员工又如何降暑，有什么绝招 May 24, 2012 20:56:17
330 wxpzp 主题：科学发展，安全发展。 May 24, 2012 20:56:20
331 川煤员工 科学发展 安全发展 May 24, 2012 20:56:22
332 ctxz 俺想，要是让全国班组职工一起来会诊安全，专门站在班组查找人机物料环中的安全隐患，你们说这将是一个啥状态？？？ May 24, 2012 20:56:37
333 wang36961024 职工成长了，安全有了，职工的成长会更美好 May 24, 2012 20:56:37
334 金银贵 康总的眼睛可是2.5的视力 May 24, 2012 20:56:59
335 李玉刚 如何让安全更科学。 May 24, 2012 20:57:03
337 517517 康老师的话太深奥，解释一下好吗 May 24, 2012 20:57:29
338 川煤员工 夯实基础，夯实基层，夯实班组 May 24, 2012 20:57:59
339 李明原创港 高端的感觉就是这样的 May 24, 2012 20:58:04
340 牛八朱 把脉安全话成长 May 24, 2012 20:58:06
341 ctxz 班组里有几个要素：人、机、物、料、环，这个没人不懂吧？ May 24, 2012 20:58:09
342 wang36961024 如何让成长给力安全呢，这才是康总的给的解释，对吗，康总 May 24, 2012 20:58:26
343 真实的谎言 这个状态叫人满为患 May 24, 2012 20:58:36
345 真实的谎言 把每个单位典型的和细微的安全隐患晒出来？ May 24, 2012 20:59:36
346 wxpzp 人机料法环，哪个环节出问题都不行。安全需要科学管理！ May 24, 2012 20:59:37
347 玲子 康总的意思没人能猜到吗 May 24, 2012 20:59:39
348 ctxz 如果不能接触到最实质的安全问题，拿一些企业表扬稿、班组表扬稿来充斥版面，这个俺想，编辑是断然不干滴！！！ May 24, 2012 20:59:41
349 真实的谎言 然后是怎么解决的？ May 24, 2012 20:59:45
350 cmfrjtly 我们邱总讲过，抓思想观念、抓基本素质、 抓基础工作、 抓基层管理 、抓现场管理 、抓本质安全型班组建设就是抓本质安全型企业建设 May 24, 2012 21:00:59
351 三横一竖 说安全，就是说安全的痛楚，说安全的是非，找安全的病根，摆事故案例，引起重视，康总是这意思吗 May 24, 2012 21:01:05
352 ctxz 俺的问题没人回答啊？谁知道今年安全生产月的主题是什么？？？ May 24, 2012 21:01:10
353 牛八朱 人，机，料，环，法。曾经班组人人学，周周考。现在兴出了个安全风险管理。 May 24, 2012 21:01:12
354 李玉刚 班组要有安全感。 May 24, 2012 21:01:12
355 李明原创港 编辑最喜欢爆炸性的新闻点，吸引眼球 May 24, 2012 21:01:20
356 真实的谎言 全国班组职工一起来会诊安全，专门站在班组查找人机物料环中的安全隐患，你们说这将是一个啥状态？？？等于把每个单位典型的和细微的安全隐患晒出来 把如何解决这些问题的方法晒出来吗？ May 24, 2012 21:01:21
357 517517 科学发展、安全发展 May 24, 2012 21:01:25
358 玲子 主题：科学发展，安全发展。 May 24, 2012 21:01:28
359 cmfrjtly 里面已经涉及了康总讲的诸多方面。 May 24, 2012 21:01:34
361 ctxz [真实的谎言] 9:01 pm: 全国班组职工一起来会诊安全，专门站在班组查找人机物料环中的安全隐患，你们说这将是一个啥状态？？？等于把每个单位典型的和细微的安全隐患晒出来 把如何解决这些问题的方法晒出来吗？——————终于有人说得靠谱了，呵呵 May 24, 2012 21:02:21
362 牛八朱 单位抓安全，实际就是抓人，不会谈其他的，一说就说是在与上级搞抵触情绪。 May 24, 2012 21:02:48
363 wxpzp 排查隐患，是日常工作，也是最重要的工作，也许一次不注意，没有发生问题，一百次不注意、一定会出大的安全事故！ May 24, 2012 21:02:50
364 ctxz 科学发展、安全发展，这是今年安全生产月的主题，我建议，想要报道安全，先要弄明白，什么是安全发展？？？安全发展如何解题？ May 24, 2012 21:03:49
365 真实的谎言 把这些典型的 共性的 细小的问题 各个单位不同的解决办法拿出来对比一下 相互学习 共同提高 May 24, 2012 21:03:50
366 真实的谎言 从行业分也行 从人、机、物、料、环上分也行 May 24, 2012 21:05:03
368 李明原创港 阐释主题很重要哈 May 24, 2012 21:05:12
369 517517 安全不仅关乎员工生命财产，更关乎企业可持续发展，社会和谐稳定 May 24, 2012 21:05:37
370 zhangdenze 安全发展如何解题？ 愚以为：作为煤矿就是不要带血的煤炭 May 24, 2012 21:05:41
371 ctxz 5月初，中国安全生产协会特意请总局局长黄毅做过一个安全发展的报告，专门讲过什么是安全发展、为何要提安全发展、安全发展怎么发展等 May 24, 2012 21:05:49
372 真实的谎言 铁锤同志以前也说过吧？ May 24, 2012 21:06:39
374 ctxz 对班组而言，安全发展应该具体化、细化、量化才有意思 May 24, 2012 21:06:51
377 真实的谎言 具体的事具体分析下有意思 关于安全的理论太多了 May 24, 2012 21:07:51
380 王志强 安全发展，发展安全，是互补的 May 24, 2012 21:08:40
381 ctxz 我们不要谈理论哈，班组职工谈理论是谈不过领导滴，但是有一条领导谈不过班组职工，那就是班组里的隐患、不安全因素在哪里，这个领导不知道，只有俺知道，对不对？？？ May 24, 2012 21:08:56
383 牛八朱 不舍得花钱投资安全，咋说说都是白说。事故照出，只是时间地点变了而已。 May 24, 2012 21:09:18
384 wxpzp 安全从查找消灭隐患开始！ May 24, 2012 21:09:20
385 517517 班组，企业最前沿 May 24, 2012 21:09:23
387 王志强 班组里的隐患、不安全因素在哪里，这个领导不知道，只有俺知道，对不对？？？:clap: May 24, 2012 21:09:34
388 真实的谎言 领导只会找问题 但不会解决问题 解决问题还得靠一线的班组职工 前提是职工得知道这是个问题 May 24, 2012 21:10:18
390 初卫平 真实的谎言老师说的好，支持 May 24, 2012 21:10:46
392 ctxz 要不啊，我们就发动全国班组职工一起找问题怎么样？？？ May 24, 2012 21:11:08
393 wxpzp 只有找到问题，才能想法解决问题， May 24, 2012 21:11:16
395 wxpzp [ctxz] 9:11 pm: 要不啊，我们就发动全国班组职工一起找问题怎么样？？？:clap: May 24, 2012 21:11:32
413 刘少飞 其实很多隐患弊端都摆在明面上，领导们怕加大资金投入才掩耳盗铃的，有很多东西，加大学习普及力度的恰恰是领导 May 24, 2012 21:12:46
414 ctxz 都去找隐患、找漏洞、找问题，是不是怕企业领导不高兴？？ May 24, 2012 21:12:47
417 真实的谎言 其实领导不会不高兴的 安全也决定着他们的前程 May 24, 2012 21:13:16
418 真实的谎言 我们这样做是在给领导升官进爵铺路呢 放心大胆的找吧同志们 May 24, 2012 21:13:44
420 初卫平 我们领导就是喜欢这样的员工，你找出隐患来马上根据隐患的大小给与奖励，这已经成为一项制度了 May 24, 2012 21:14:21
421 zhangdenze 要特别注意写作技巧，别尽整些负面的哈 May 24, 2012 21:14:29
422 刘少飞 领导们希望的是我们既不花钱也不费时的把安全搞好，一线的安全人员担子重啊 May 24, 2012 21:14:42
423 牛八朱 找问题要找单位领导能解决的问题，不要来不来就提一些单位根本没能力解决的问题，这是单位领导经常教育我们的。 May 24, 2012 21:14:51
424 517517 真实深度的曝光， 抨击安全管理缺陷，估计会惹麻烦 May 24, 2012 21:15:05
425 初卫平 那这样就拟定出今天的主题了 May 24, 2012 21:15:29
426 牛八朱 安全隐患不用找，闭着眼睛都知道。 May 24, 2012 21:15:35
427 wxpzp 本期就：安全从查找消灭隐患开始！ May 24, 2012 21:15:51
429 初卫平 安全没有负面的哈 May 24, 2012 21:16:05
434 牛八朱 人手少，作业环境差，设备落后。 May 24, 2012 21:16:44
435 真实的谎言 不是评价领导的工作态度 是告诉职工们和领导们有这样的方法 有这样做的 学不学是他们的事 说不说是我们的事 May 24, 2012 21:17:18
436 刘少飞 所有人都在喊安全，但领导不投入怎么可能安全啊！ May 24, 2012 21:17:27
437 初卫平 那起码是是安全小问题八朱老师 May 24, 2012 21:17:31
438 ctxz 成长的话题再做下去，的确很难超过今天的这版，可以改弦易辙，但是报道安全绝对不能老生常谈！！ May 24, 2012 21:17:50
439 李明原创港 牛老师，什么事情都能变通，换个视角或许很美 May 24, 2012 21:18:27
440 牛八朱 不是小问题，是要用钱才能解决的问题，管安全的人就会当看不见。就抓人执没执行标准化作业。 May 24, 2012 21:18:44
442 ctxz 所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种 May 24, 2012 21:18:50
445 wxpzp 隐患隐患，就是那些没有被轻易识别的，或者视而不见的影响安全的因素。 May 24, 2012 21:19:02
446 初卫平 他说的非常在理，再次支持 May 24, 2012 21:19:05
447 玲子 大家都知道的问题那就不是问题了 May 24, 2012 21:19:30
448 牛八朱 是人身上存在的安全隐患，领导最喜欢。 May 24, 2012 21:19:50
449 wang36961024 康总您来根据今天的讨论来提炼 这期的话题 May 24, 2012 21:19:51
451 刘少飞 这期的稿子是不是要着重写一下，一线单位在安全生产方面的创新措施啊 May 24, 2012 21:19:57
452 cmfrjtly 康总说，所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种:clap: May 24, 2012 21:20:05
453 ctxz 而且是要用事实说话，结论性问题不要说、判断性问题也不要说，就是客观地摆事实，把发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别 May 24, 2012 21:20:23
454 金银贵 安全隐患，有物的安全隐患，有人的安全隐患 May 24, 2012 21:20:52
455 ctxz 安全的重要性、安全的意义、查隐患的重要性等，不要夸夸其谈！！！不需要哦 May 24, 2012 21:21:11
457 wxpzp 几乎所有的灾难性大事故，都是视而不见的小隐患累积的结果 May 24, 2012 21:21:27
458 李明原创港 是不是话题就叫，一线员工话安全 May 24, 2012 21:21:33
459 wang36961024 要做思维的话题，建议 May 24, 2012 21:21:34
460 刘少飞 隐患隐患，隐藏的祸患，能发现的还叫隐患吗 May 24, 2012 21:22:05
461 ctxz 千万别话安全，安全可不是话出来滴 May 24, 2012 21:22:08
462 李明原创港 安全就在我身边 May 24, 2012 21:22:17
463 ctxz 隐患就是查找、搜寻、发现出来的 May 24, 2012 21:22:44
464 牛八朱 班组员工号脉安全 May 24, 2012 21:23:06
465 517517 用心发现的 May 24, 2012 21:23:24
466 ctxz 刚才几个友友提的主题，真是应了你们看，那这个报道开头就败了 May 24, 2012 21:23:47
467 cmfrjtly 通过寻常看不到，等看到时吓一跳的那种来谈谈感受？ May 24, 2012 21:23:51
468 初卫平 康总说的好，安全隐患就是是客观地摆事实，发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别，而不是空洞地去讲理论性的东西 May 24, 2012 21:24:10
469 ctxz 概念性话题能不能不要，提都别提！！！ May 24, 2012 21:24:15
470 刘少飞 看到时吓一跳的那都是突发的吧，火灾车祸之类的 May 24, 2012 21:24:36
471 wxpzp 安全从查找消灭隐患做起！您能发现那些平时视而不见的隐患，也许就是新闻了！ May 24, 2012 21:24:39
472 玲子 玲子总结下康总的提示：所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种，而且是要用事实说话，结论性问题不要说、判断性问题也不要说，就是客观地摆事实，把发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别。安全的重要性、安全的意义、查隐患的重要性等，不要夸夸其谈！报道安全绝对不能老生常谈！！概念性话题能不能不要，提都别提！！！ May 24, 2012 21:25:04
473 初卫平 说出来容易做出来难，安全可不是说出来滴 May 24, 2012 21:25:34
474 ctxz 职工一起揪查隐患！！！ May 24, 2012 21:25:47
476 牛八朱 要是没发现，马上可能导致死好多人的隐患。 May 24, 2012 21:26:09
477 李玉刚 也就是说你发现的隐患让别人听了下一跳。 May 24, 2012 21:26:10
479 初卫平 我支持，第一个欢迎:clap: May 24, 2012 21:26:22
481 初卫平 支持的呱唧呱唧了 May 24, 2012 21:26:42
484 wang36961024 :clap:ctxz] 9:25 pm: 职工一起揪查隐患！！！ May 24, 2012 21:26:47
485 玲子 有支持的老师吗？1088期主题：职工一起揪查隐患 May 24, 2012 21:26:56
493 李玉刚 这隐患不一定是设备上的，也可以是工作中常见的。 May 24, 2012 21:27:18
494 ctxz 比如班组职工习以为常的坏习惯，不良操作习惯、生活习惯、习惯性违章， May 24, 2012 21:27:21
496 初卫平 言论可以写吗康总？ May 24, 2012 21:28:06
497 李玉刚 但是不常被人发现。 May 24, 2012 21:28:06
499 wxpzp 大家去揪隐患，查隐患，不要坐在那说隐患哈！ May 24, 2012 21:28:16
501 玲子 对的，要揪出来 May 24, 2012 21:28:30
502 ctxz 可以用发现的眼光，去揪查那些人们也许司空见惯的东西，尽管许多人都这样做，但是用安全章程一审视，没准就是不安全习惯 May 24, 2012 21:28:31
503 牛八朱 眼睛向内，找职工身上存在的安全隐患，不要找领导上级管理上存在的安全隐患。否则，会出力不讨好的。 May 24, 2012 21:29:01
505 ctxz 不安全因素，存在于人身上的、机器设备中的、环境中的、材料中的等等，都可以查找 May 24, 2012 21:29:25
507 真实的谎言 管理隐患为啥不能找啊 May 24, 2012 21:29:33
508 初卫平 我们领导没得关系哈，他支持我们找隐患 May 24, 2012 21:29:41
510 ctxz 班组管理上的漏洞、隐患可以说，至于别的，不是我们报道的范围哦 May 24, 2012 21:30:11
511 517517 管理隐患看找的是哪个级别的 May 24, 2012 21:30:18
512 初卫平 可以啊，康总没说不让找管理隐患啊 May 24, 2012 21:30:21
513 wxpzp 隐患无大小 May 24, 2012 21:30:45
514 wxpzp 几乎所有的灾难性大事故，都是视而不见的小隐患累积的结果 May 24, 2012 21:30:54
515 wang36961024 您在工作的习惯都存在隐患，您还找谁的隐患呢 May 24, 2012 21:31:02
516 真实的谎言 再哪个级别到最后都是班组级别的 May 24, 2012 21:31:03
518 ctxz 怎么样？等安全月报道结束，我们出本书，把俺们一起查找的隐患汇总起来，警钟长鸣 May 24, 2012 21:31:18
522 cmfrjtly 可以，康总最后这个提意相当好。:clap: May 24, 2012 21:31:43
524 李明原创港 康总指明方向，大家继续努力 May 24, 2012 21:31:53
525 wang36961024 康总想的真全面 May 24, 2012 21:31:56
528 真实的谎言 书名我想就叫 找啊找啊找啊找 May 24, 2012 21:32:20
530 玲子 1088期主题：职工一起揪查隐患。重要提示：所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种，而且是要用事实说话，结论性问题不要说、判断性问题也不要说，就是客观地摆事实，把发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别。安全的重要性、安全的意义、查隐患的重要性等，不要夸夸其谈！比如班组职工习以为常的坏习惯，不良操作习惯、生活习惯、习惯性违章， 可以用发现的眼光，去揪查那些人们也许司空见惯的东西，尽管许多人都这样做，但是用安全章程一审视，没准就是不安全习惯。不安全因素，存在于人身上的、机器设备中的、环境中的、材料中的等等，都可以查找。 May 24, 2012 21:32:31
532 ctxz 各行各业的职工们，大家一起用自己的火眼金睛，去揪查安全隐患，看看谁厉害哈 May 24, 2012 21:32:45
534 李明原创港 玲子总结好快哈 May 24, 2012 21:32:52
535 玲子 我们一起期待 May 24, 2012 21:32:57
537 李玉刚 看看谁厉害哈 May 24, 2012 21:33:08
540 初卫平 康总啊，就怕一些老师不敢查隐患，查出来也不敢曝光哈 May 24, 2012 21:33:44
541 wxpzp 火眼金睛找隐患，安全生产做贡献！ May 24, 2012 21:33:50
542 ctxz 用事实说话，要用新闻语言表达，不要条条杠杠哈 May 24, 2012 21:34:01
543 初卫平 事实和新闻语言哈 May 24, 2012 21:34:26
544 玲子 摄影稿件不容乐观哦 May 24, 2012 21:34:44
545 初卫平 最后落脚在班组天地哈 May 24, 2012 21:34:49
546 金银贵 这个我喜欢，这个礼拜整好下井 May 24, 2012 21:34:55
547 ctxz 如果你把大家看不到的，或者天天看却不以为是隐患的那些隐患绘声绘色地描述出来，对号入座一下，相信这样的稿子肯定不错哦 May 24, 2012 21:35:29
548 初卫平 其它的都不在我们报道范围之内，我们不给别的报刊做广告 May 24, 2012 21:35:35
549 cmfrjtly 估计这次煤矿的人投稿比较多唷。 May 24, 2012 21:36:25
550 ctxz 提醒：采写前最好把安全章程熟读一下，别弄错，如果啥是隐患啥不是隐患，你都不知道，那可是瞎写哦！！ May 24, 2012 21:36:38
551 真实的谎言 哪个行业都存在安全隐患 May 24, 2012 21:36:41
553 飘然一笑 说得好！煤矿投稿的通讯员比较多！ May 24, 2012 21:37:30
554 ctxz 各行各业都存有安全隐患，这可不是煤矿的专利哦 May 24, 2012 21:38:05
555 初卫平 这哪能是煤矿的专利哈 May 24, 2012 21:38:54
556 飘然一笑 煤矿安全相应要突出一些！ May 24, 2012 21:39:01
557 ctxz 怎么样啊？文字主题算定了？ May 24, 2012 21:39:26
559 初卫平 没人鼓掌啊康总 May 24, 2012 21:40:05
560 金银贵 :clap:好，就这主题了 May 24, 2012 21:40:06
561 玲子 大家有思路了吧？ May 24, 2012 21:40:09
564 ctxz 人啊人，咋啦？ May 24, 2012 21:40:28
566 wxpzp 定了 May 24, 2012 21:40:41
567 三横一竖 找隐患不带个人观点吗 May 24, 2012 21:40:44
568 玲子 大家不会是睡了吧，呵呵 May 24, 2012 21:40:50
569 ctxz 俺把人都说睡着了？？？ May 24, 2012 21:40:50
570 初卫平 是不是不满意啊 May 24, 2012 21:40:51
574 李明原创港 入迷啦 May 24, 2012 21:41:04
575 wxpzp 1088期主题：职工一起揪查隐患。重要提示：所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种，而且是要用事实说话，结论性问题不要说、判断性问题也不要说，就是客观地摆事实，把发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别。安全的重要性、安全的意义、查隐患的重要性等，不要夸夸其谈！比如班组职工习以为常的坏习惯，不良操作习惯、生活习惯、习惯性违章， 可以用发现的眼光，去揪查那些人们也许司空见惯的东西，尽管许多人都这样做，但是用安全章程一审视，没准就是不安全习惯。不安全因素，存在于人身上的、机器设备中的、环境中的、材料中的等等，都可以查找。 May 24, 2012 21:41:05
577 cmfrjtly 刚才腿麻了，站起来走了走。 May 24, 2012 21:41:11
578 ctxz 不满意重新说 May 24, 2012 21:41:15
579 李明原创港 意犹未尽哈 May 24, 2012 21:41:15
580 初卫平 您要不满意，您来说说主题啊 May 24, 2012 21:41:15
581 wang36961024 康总累了吧，请喝:java: May 24, 2012 21:41:17
582 玲子 文字主题定下了，那我们接下来可以讨论摄影主题了吧？ May 24, 2012 21:41:23
583 三横一竖 既然找的事隐患，本身就代表了作者的观点 May 24, 2012 21:41:31
584 cmfrjtly 我觉得没有形成一个过渡期。 May 24, 2012 21:41:35
585 cmfrjtly 刚适应，又转了一个大弯。 May 24, 2012 21:41:46
586 wxpzp 写作窍门：你把大家看不到的，或者天天看却不以为是隐患的那些隐患绘声绘色地描述出来，对号入座一下，相信这样的稿子肯定不错哦 May 24, 2012 21:41:54
文字主题敲定：
职工一起揪查隐患
提示：所谓安全隐患，不是说摆在大家眼前的问题，而是找真正的隐患，寻常看不到，等看到时吓一跳的那种，而且是要用事实说话，结论性问题不要说、判断性问题也不要说，就是客观地摆事实，把发现的东西摆出来，让大家看，甚至让大家识别。安全的重要性、安全的意义、查隐患的重要性等，不要夸夸其谈！比如班组职工习以为常的坏习惯，不良操作习惯、生活习惯、习惯性违章， 可以用发现的眼光，去揪查那些人们也许司空见惯的东西，尽管许多人都这样做，但是用安全章程一审视，没准就是不安全习惯。不安全因素，存在于人身上的、机器设备中的、环境中的、材料中的等等，都可以查找。 |
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发表于 2012-5-24 23:46:24
