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维权谨防李鬼做祟
2007年，新劳动合同法颁布实施后，员工维权又上了一个新台阶。企业依法治企，并将维护员工合法权益纳入企业发展的重要内容。但在维权过程中，出现了一些漏洞，需引起警惕。有些别有用心的人，打着维权的幌子，钻空子，骗取钱财，将维权当作一种工具，这种现象虽然少见，但却不可不防，别让李鬼挡了李逵的道。
曾看到这样一则消息，标题就是：《谨防有人假扮农民工受伤，骗钱！》。
某私企的农民工干了不到一个月，就装成受伤的样子，向私企老板索要钱款，而私企老板为了图省事，用钱打发了事。没几天，私企老板居然在洗浴中心碰到了那个农民工，发现受伤的人身体很健康，意识到受骗了。私企老板报警后，骗子落入法网，他交代，用受伤的方法骗了好几个老板，从中谋取了不义之财。为什么私企老板这么容易上当？只要将伤者认真检查，就能发现是假受伤。但骗子怎么还能屡屡得逞？其中暴露出了两个问题：维权机制不健全，法律维权不完善。值得深刻思索一番。在私企上班的劳动者受伤了，私企老板往往不按正规渠道赔偿，总是为了图省事，用钱打发了事，结果被骗子钻了空子。
由此看来，虽然国家法制已逐步健全、完善，但企业依法治企的观念还有待应进一步增强，如果为了图省事，不按法律程序，结果可能就是被人骗取钱财。同样，劳动者维权也要按正规渠道，与以前相比，劳动者的维权意识和水平有了提升，但维权的水平有待提高，首先要加强法制观念和遵章意识，明确维权概念，分清“合法”与“非法”，才能真正维护自己的合法权益。（王丽娜） |
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发表于 2008-6-8 21:03:39
