责任文化之员工行为准则

笑看今朝

决策层行为准则



    解放思想 实事求是

与时俱进 开拓创新

科学决策 民主监督

选贤任能 履职尽责

公道正派 廉洁自律

关注民生 团结和谐



解放思想 实事求是：新形势新任务要求各级决策层人员要以科学发展观为指导，做到思想解放、锐意进取，具有创新精神、创新能力、创新作为，摈弃僵化守旧思想，务实作为，尊重客观规律，一切从实际出发，因地制宜、因时制宜，以胸怀全局的眼光和境界，实现工作的大发展、大跨越。

与时俱进 开拓创新：科学把握时代脉搏和产业发展方向，着眼企业长远发展目标的实现，不断学习新知识，总结新经验，冲破固有思想的束缚，在实践中大胆尝试、大胆变革，探索有利于企业又好又快发展的新机制、新方法、新途径。

科学决策 民主监督：着眼全局，系统思考，审慎分析企业内外部环境变化，科学谋划发展战略。坚持民主集中制，建立健全企业平等沟通机制，强化民主监督，充分尊重、听取不同意见，确保决策科学民主。

选贤任能 履职尽责：树立人人都是人才，人人都可以成为人才的理念，尊重人才、尊重劳动、尊重创造，把最优秀的人放到最合适的位置，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥人才的积极性、主动性，选贤任能，甘为人梯。认真履行岗位职责，忠于职守、尽职尽责，严格执行企业各项规章制度，杜绝失职、渎职行为。

公道正派 廉洁自律：注重提高自身道德修养和程序规范意识，坚持公平、公正、公开，严于律己，遵纪守法，秉公办事，自觉维护企业和员工合法权益。

关注民生 团结和谐：深入基层，深入群众，体察民情，注意倾听职工群众呼声，关心员工，关爱弱势群体，营造团结和谐的浓厚氛围，与企业和员工共谋发展、共建和谐、共创未来。

笑看今朝

管理层行为准则

  
    胸怀全局 统筹兼顾

真抓实干 勇于担责

率先垂范 凝心聚力

    学习创新 持续超越



胸怀全局 统筹兼顾：树立大局意识，以全局的眼光想问题、办事情、作决策；善于协调各方利益，统筹兼顾、通力协作、密切配合，提高抓落实的能力和水平。

真抓实干 勇于担责：正确领会上级领导工作意图，传达上级指示指令及时、准确，对待工作严肃认真，不弄虚作假，安排工作联系实际、知人善用，开展工作讲究实效、注重效率，出现失误勇于担责，补救及时。

率先垂范 凝心聚力：对待工作以身作则，从我做起；面对困难率先垂范，向我看齐。当好遵章守纪的榜样、廉洁自律的表率、干事创业的楷模，团结带领一班人同心同德、和衷共济、共谋发展。

学习创新 持续超越：紧跟时代发展潮流，不断学习新知识，积累新经验。建立学习型组织，倡导团队学习、系统思考，改善心智模式，提高工作能力和水平，超越自我、持续创新。

笑看今朝

操作层行为准则



安全抓预防 业务上规范

执行重效率 作风在实干

服务讲到位 工作争一流



安全抓预防 业务上规范：安全是天字号大事、是永恒主题。现场操作人员务必牢固树立安全意识，不折不扣地遵章作业、遵章办事，一言一行为家庭、他人和企业负责。业务上规范，要求严格履行岗位职责，熟练掌握本岗位专业技能与操作规程，坚持高标准严要求，上标准岗、干标准活。

执行重效率 作风在实干：落实工作、执行指令不折不扣，雷厉风行、注重效率；倡导实干作风，一切从实际出发，诚恳做人，勤恳做事，勇于负责、敢于担责，埋头苦干，务实作为。

服务讲到位 工作争一流：履职尽责，热情服务，工作超前，注重细节，不断提升服务质量和水平，以永不满足、永不懈怠的精神争创一流工作业绩。