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决策层行为准则
解放思想 实事求是
与时俱进 开拓创新
科学决策 民主监督
选贤任能 履职尽责
公道正派 廉洁自律
关注民生 团结和谐
解放思想 实事求是:新形势新任务要求各级决策层人员要以科学发展观为指导,做到思想解放、锐意进取,具有创新精神、创新能力、创新作为,摈弃僵化守旧思想,务实作为,尊重客观规律,一切从实际出发,因地制宜、因时制宜,以胸怀全局的眼光和境界,实现工作的大发展、大跨越。
与时俱进 开拓创新:科学把握时代脉搏和产业发展方向,着眼企业长远发展目标的实现,不断学习新知识,总结新经验,冲破固有思想的束缚,在实践中大胆尝试、大胆变革,探索有利于企业又好又快发展的新机制、新方法、新途径。
科学决策 民主监督:着眼全局,系统思考,审慎分析企业内外部环境变化,科学谋划发展战略。坚持民主集中制,建立健全企业平等沟通机制,强化民主监督,充分尊重、听取不同意见,确保决策科学民主。
选贤任能 履职尽责:树立人人都是人才,人人都可以成为人才的理念,尊重人才、尊重劳动、尊重创造,把最优秀的人放到最合适的位置,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥人才的积极性、主动性,选贤任能,甘为人梯。认真履行岗位职责,忠于职守、尽职尽责,严格执行企业各项规章制度,杜绝失职、渎职行为。
公道正派 廉洁自律:注重提高自身道德修养和程序规范意识,坚持公平、公正、公开,严于律己,遵纪守法,秉公办事,自觉维护企业和员工合法权益。
关注民生 团结和谐:深入基层,深入群众,体察民情,注意倾听职工群众呼声,关心员工,关爱弱势群体,营造团结和谐的浓厚氛围,与企业和员工共谋发展、共建和谐、共创未来。 |
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