松藻公司荣获全国“安康杯”优胜单位称号

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                                                              熊常春

    6月1日，据重庆能源集团工会消息报道，松藻公司获得2011年度全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉，逢春煤矿采煤633队获全国“安康杯”竞赛优胜班组。能源集团共有5家企业、5个班组、1名个人获得表彰。
    全国“安康杯”竞赛由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局联合主办，2011年“安康杯”竞赛主题为“抓班组建设，提高管理水平；重教育，推进安全文化”。公司工会紧紧围绕主题竞赛开展活动，认真开展着力于全体员工的学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动的“十个一”活动；开展安全案例演讲大赛，“安全责任，重在落实”的安全巡回演出，职工代表安全巡查质询，纠查五种习惯性违章，安全协管“温馨祝福”等系列“安全月”活动；组织全体员工参加了全国“煤矿安全生产大宣教100题”答题赛；组织全体员工参加了“全国安全主体责任知识答题和全国安康杯班级员工安全知识竞赛”，并获优胜单位奖。
    公司工会还积极探索群众安全和安全协管创新工作，在煤矿井下一、二线员工中开展了安全结对、互保联保、幸运抽奖竞赛，全公司9556名井下员工结成4778组互保联保安全对子，建立员工保班组、班组保科队、科队保全矿、矿井保公司的安全生产联动机制。同时，公司还积极创建 “有队伍，有标志，有阵地，有制度，有活动，有津贴”女工家属工作模式，全面深入地开展安全文艺宣教活动、送温暖活动、亲情感召活动、亲情温馨活动、集体帮教活动、安全喊话活动、安全共建活动，营造了亲情温暖、亲情感化、亲情帮教的良好氛围，实现协管工作事事时时有人参与，实现了协管活动日常化、规范化、连续化，实现了安全柔软管理与刚性管理的有机对接，打造了文艺宣教品牌、宣讲帮教品牌、“送温暖”品牌、亲情文化品牌，形成了科学的安全运行系统，助推了煤矿安全发展。