【1091期文字稿】金属网班的“约法三章”

王建

                        教育抓紧  现场跟紧  行为管紧
             【1091期文字稿】金属网班的“约法三章”  
                                                                    王建
    女职工就有42名，婆婆妈妈的事多不说，整天与笨重机器、大捆铁丝打交道，做好安全管理不太容易？
    6月17日，笔者带着疑问到兖矿集团东滩矿支护车间金属网班采访，班长沈朝燕告诉笔者，通过“教育抓紧、现场跟紧、行为管紧”的“约法三章”，他们班今年前五个月，累计加工生产金属网16万平方米，杜绝了机械及人身事故，被评为矿先进班组。
   “煤矿金属网加工生产虽然流程简单，但都是体力活，长期重复式工作，很容易使职工产生惰性心理。”沈朝燕说。
    除了每天开工前，对班组人员进行“我的岗位无差错、我的责任重泰山”提醒式安全教育外，该班更注重亲情疏导、人性化管理。去年夏天，职工陈姐的母亲因恶性脑瘤住院，陈姐压力很大，全班职工轮流去探望，陪护，安慰老人，排解陈姐的后顾之忧，使她能安心工作。
    由于长期从事高强度体力劳动，很多职工患有腰间盘突出、高血压等疾病。沈朝燕每天上班必做的一件事就是询问姐妹们当天的身体状况。今年4月的一天，沈朝燕发现职工苏梅脸色不好看，立即上前询问，苏梅说头晕，沈朝燕把她送到医院，查出苏梅患有缺钾性间歇性休克疾病。如果不是沈朝燕细心，苏梅万一晕倒在转动的编网机上，后果不堪设想。
   “不合格的的网子一卷不要，人身事故一个不出、现场隐患一项不留”。 沈朝燕举了这样一个例子：去年8月6日，职工小王由于上班迟到，没戴安全帽就匆匆忙忙跑到编网机前工作，沈朝燕发现后立刻上前制止。小王说安全帽忘在家了，编网时注意一下就行，这次就不戴了。
    沈朝燕态度坚决，不戴安全帽谁也别上岗。并指着她长长的头发说：“编网机转的这么快，万一头发落到机子上你该知道后果啊！工作可以耽搁一点，冒险的事坚决不能干。”小王认识到了自己的不对，回家取回安全帽后才又开始工作。
职工正确操作是保证安全的关键因素。6月3日，车间铲车外出维修，铁丝无法从垛上移下，有人提出用人工抬的办法。沈朝燕查看现场后，发现铁丝堆高且单捆重，人工作业危险性太大，万一拌倒或被铁丝压住将会带来安全事故，她立即制止并停止作业。
    日常管理更重要。这个班围绕岗位职责、操作规程、行为规范内容，坚持每个班次出一个题目，张贴在工作现场；每周集中上一堂安全课，由技术人员讲解常用知识；每月进行一次书面考试，要求职工安全知识牢记于心，张嘴就来。
    “干就负责，做就到位。”在金属网班处处可见这条标语。以此为理念，该班形成了强大的执行力。围绕提高职工应知应会和现场操作能力，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，分班次、分时间段，有重点地组织班组学习操作规程、技术业务，遵守制度、按章作业、恪尽职守、团结协作的精神深入每个职工心中。

cmfrjtly

除了每天开工前，对班组人员进行“我的岗位无差错、我的责任重泰山”提醒式安全教育外，该班更注重亲情疏导、人性化管理，

“人性化管理”后面用句号。
沈朝燕的做法是正确的，多围绕这块去写比较好！

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王志强

与本期主题有差距