【1092期文字稿】企业员工学“神舟”规范作业100%（修改稿）

笑看今朝

连日来，从神舟九号载人飞船发射成功到天宫一号与神舟九号成功实施第一次手控交会对接，许多企业班组职工和全国人民怀着激动的心情观看中国航天事业的伟大创举。工友们在欢庆之余，无不为科研人员面对规模最庞大、系统最复杂、技术难度大、极具风险性的载人航天工程而实现零隐患、无事故，成功发射、安全运行的责任态度而折服。特别是航天员刘旺在手动控制下100%地实现天宫一号与神舟九号手控交会对接，更引发了企业班组员工的热议，他们在深深地思考着一个问题，航天员们都能保证让如此复杂设计的高科技航天设备运行万无一失，而作为一名企业员工如何才能实现100%的安全操作、安全作业？
笔者近日来从多家媒体连续报道中有所感悟，航天人的三种精神值得我们企业班组员工学习和效仿。
学习航天人艰苦奋斗的精神，安全生产耐得住辛苦。从神舟五号到神舟九号载人航天飞船的成功发射告诉我们，无论过去、现在还是将来，艰苦奋斗永远是我们战胜一切困难、夺取事业胜利的重要法宝。安全工作没有及格分只有百分百，在企业的安全生产中，正是极少数人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事，不漏过一个细节、一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。企业班组员工面对是企业最前沿、最辛劳的工作一线，必须要树立“爱国、爱企、爱家”的思想观念，工作上始终保持艰苦奋斗精神，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的工作态度，面对一线工作辛苦的劳动环境和恶劣的工作条件，牢记安全生产，更要耐得住辛苦，时刻保持高度的警惕性，绷紧安全弦，注意工作中的任何一个细节，安全操作，规范作业，实现企业的长治久安。
学习航天人勇于攻坚的精神，面对困难敢于攻坚。载人航天工程在比较短的时间里不断取得历史性突破，一个极其重要的原因在于，中国航天人敢于攻坚、勇于创新。企业班组员工要学习航天人知难而进，顽强拼搏的精神，在企业生产一线工作，同样会遇到各种疑难艰险，同样会面对许许多多的安全隐患，要把学习航天人精神转化为企业安全生产攻坚克难的新动力、新创造；转化为排查生产环节中安全隐患新举措、新方法，超前思维、超前防范，勇于挑战生产过程上的各种困难极限，防患于未然。始终保持“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的精神状态。
学习航天人开拓创新的精神，多谋创新开创安全生产新局面。我国的载人航天工程，飞船设计、火箭改进、轨道控制等关键技术能与世界先进水平并驾齐驱，是科技人员始终不懈探索、敢于超越的努力结果。中国航天人的成功实践再一次告诉企业班组员工，应对企业安全发展新形势，不能被动接受，而应主动出击，着眼安全发展的新的变化、新矛盾，抓住工作的主要矛盾，对症下药，创新新方法、新管理、新工艺，积极破解了工作中的难题。敢于应变求新，善于推陈出新，迅速有效地解决工作中的新问题、新情况，以积极的工作状态，保证安全规范作业，保障企业安全和谐发展。　（董朋）

荷花

和主题还是有一点点差距，个人觉得哈。本期提示：重点（切入点）是排查影响职业健康的隐患

邱志辉

老师题目掉一个工字，应该是企业员工，

初卫平

我们的主题不是这样的吧，呵呵，和玲子老师看法一样哈

达竹煤电汪勇

就是

笑看今朝

呵呵，我权当练手了，谢谢老师们的指导！！

cmfrjtly

此主持词涉入的角度，很难引领本期主题唷，哥们！

cmfrjtly

哇，上大标了唷！！！！！！！！！！！！！！！！

笑看今朝

谢谢勇哥哦！

马兵

此篇文章绝对是下一期的主题词，我非常看好！