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安全生产月十一年：班组员工三个角色的“嬗变”
重庆能源集团逢春煤矿 黄强
从2002年6月全国安全生产月延续至今已连续走过了十一个年头，在这期间我国以“安全发展”为核心理念一路持续平稳走来。6月22日，来自国家安全监管总局的统计数据显示，从2002年至2011年，全国各类生产安全事故起数和死亡人数连续“双降”，事故起数和死亡人数从2002年的107万起和14万人下降到2011年的35万起和75572人，分别下降67％和46％。今年以来，全国安全生产继续保持总体稳定、持续好转的态势。1——5月事故起数和死亡人数分别下降30.2％和17.4％。目前，没有发生一起死亡30人以上的特别重大事故。
从全国安全生产事故的频发到安全事故实现连续的“双降”，在这背后不乏有国家对安全生产的重视、督查，不乏有企业对安全生产责任的落实，更不乏有我们战斗在一线组员工的“功劳”，而这个功劳缘于班组员工在安全生产中三个角色的“嬗变。
思想之变：从“配角”走向“主角”。一个时期以来，由于种种因素的影响，班组员工认为在安全管理上有主抓安全的安全监督人员和各级管理者，在技术的设计上有专业的设计人员和工程师，而自己只不过是企业的一名普通员工，因而在思想上产生了“配角”的心理，报着“只求无功，不求无过”的思想干工作。但是，通过长期的、持续的安全理念灌输和安全教育等途径培训，班组员工的思想发生了根本性的转变，自己在安全生产的定位得到了不断的“升级”，在安全工作中不再是一味的“等、靠、散”，并主动“承担”起了安全隐患的排查工作：在排班前主动过问安全生产情况；在进入工作场所开工前主动分析工作场所的安全隐患；在生产过程中主动排查安全隐患；在生产结束后主动落实整改安全隐患。
认识之变：从“被动”变为“主动”。以前在工作中上级要求自己怎么干，自己就怎么干，一切唯上级是“图”，从来不考虑工作安排得是否安全、合理和符合实际，现在却情况不同了，面对上级违章指挥时敢于出来纠正违章指挥者，面对工友在违章作业时敢于对违章作业者说“不”，这些都是当今班组员工的“一惯”工作态度。现在，班组员工对安全隐患的认识提高了，懂得在安全生产过程中怎样正确的保护自己，懂得运用学到的安全知识保护自己的合法权益，懂得查安全隐患要一追到底从源头上根治隐患，从而有效的避免可能因为一点点微不足道隐患滋生出的安全事故。在查找环境、设备隐患的同时，班线员工也不忘记自己身体的健康安全，注重职业病的防治。在进入粉尘、放射性物质等场所时，正确的佩戴和检查个人的防护用品，做到防护用品未穿戴好不进入作业场所作业。
行为之变：从“后台”奔向“前台”。以前，班组员工在安全工作中只是站在安全生产的“后台”“置身事外”，在安全隐患上只是动动“眼睛”一味的“看”企业的相关人员抓安全。工作是通过自己的努力干出来的，而不是看出来的。在工作中要实现安全生产，光靠体力还远远不行，还必须要以“脑力”作为支撑，提高安全知识和学习科学技术。现在，班组员工形成了遵章守纪、按章作业的自觉性，同时在安全技术、技能的学习上更加的投入，以通过学习安全生产业务等知识的学习，在最短时间内熟练掌握安全生产时的各种技巧和能力，从而有效的分辨隐患和治理隐患。同时主动学习应急方面的能力，学习避难常识，加强灾害演练，熟记逃灾路线，在工作场所发生事故后，能做出正确的判断，分辨出事故的起因，并根据事故的发生情况，知道避难的路线及撤离现场的秩序，同时在班组员工受到伤害时，懂得运用快速抢救的基本常识。
安全问题最终是人的问题，解决了人的问题，安全生产事故得到快速下降或避免安全事故的发生这一症结问题就可迎刃而解。而要解决这个问题，就要时刻不忘绷紧安全生产弦，加强安全思想教育和安全生产监督，使安全生产机制落地生根。
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发表于 2012-6-25 23:08:23
发表于 2012-6-26 18:19:03
