当权力邂逅“接待”

初爬格子

                                                         黄勇


　　   接人待物彬彬有礼，盛情好客是中华民族的传统美德，千百年来，一句“有朋自远方来不亦乐乎”足以印证了这点。亲朋好友迎来送往，同学同事相互宴请乃人之常情，不必赘言。但是当今社会，这些看似情理之中的事情却被急剧发酵，甚至有愈演愈烈之势，而这些掺杂了功利性的接待行为，不免让我们感觉到，原本出于人们内心深处最本质、最真挚的那份情理，在大打折扣，甚至再也难以感触到那份原始的感情色彩。　　
     人在职场，工作中，纵向要与上级部门接触，横向要有相关部门沟通，适度地礼节性接待在所难免，如果这种接待仅仅是单纯的交往，当属正常情形，也绝对上升不到成为生产力的要求。
　　但是当今社会，行业间存在激烈竞争，部门间人事微妙复杂，而那些掌控生杀大权的达官显贵，手中紧握企业发展命脉的要害部门，其言行都能改变一个人的一身，一项政策或者决策能左右一个企业的生存和发展，这就使得我们在处理与之的关系上变得谨小慎微。　　既然被人左右，那么很多时候，即便你把工作做得再好，可是要公对公、硬碰硬地按章办事，或许一个小问题，也能让你煞费苦心，无济于事。而适当的公关，或许就能出现转机。自然，公关就不免要接待。接待就免不了吃喝宴请，投其所好，而且还要吃好、喝好、玩好、乐好，一条龙服务下来，彼此关系密切了不少，话也好说了，事也好办了，权势部门大笔一挥，成了。　
  　如此说来，接待免不了成为利益部门权力寻租的开端。但是在物欲横流的今日，这却被人们看作司空见惯的事情。你要不按套路出牌，就要被潜规则。
    我所在的铁路部门可以说是视安全为生命的企业。但是在接待之风盛行的当下，仍旧难以保留一份净土。有这样一例事情让我印象深刻。话说某个一线生产班组的某位职工，因为作业中没有严格执行作业标准，被安全监察部门抓了个现行。由于该职工担心一番通报、考核下来，不仅遭受巨大经济损失，名誉也将扫地，关键是他所在的单位安全成绩受到影响。于是，单位坐不住了，为了挽救安全问题造成的影响，这位职工所在的部门大打“接待牌”。
     当安全邂逅“接待”，那么对于存在问题的单位和部门就能予以网开一面，大事化小、小事化了，直至不了了之。不仅如此，建立了这份“友情”，以后遇事，还能混个脸熟，一来二去，彼此还成为了“朋友”，有事好说。　
　　诚然，从某种意义上说，接待好了，工作就好干了。不难发现，盛行的接待风，在每个企业都或多或少的真实存在。甚至将一句“接待就是生产力”毫不忌讳地公之于众，可见，如此歪风邪气是如此的猖獗，而这份所谓的“生产力”背后又将隐藏多少见不得人的勾当。　　我们不得不承认，正常的接待，确实可以达到加强相互沟通、协调融合上下级关系的目的。但是过分的依赖“接待”来提升工作成效，甚至将“接待”作为一个单位、部门、企业的生产力的想法或者做法，是多么的荒谬。如此一来，被“接待”的部门和人员便找到了权力寻租的平台，这权力寻租的背后将滋生更大的腐败和不作为。长此以往，“接待”可以逐渐演变为行贿，甚至犯罪，直至走向一条不归路，这于人于己，或者对于企业本身和社会大环境都是相悖而驰的。

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我们不得不承认，正常的接待，确实可以达到加强相互沟通、协调融合上下级关系的目的。但是过分的依赖“接待”来提升工作成效，甚至将“接待”作为一个单位、部门、企业的生产力的想法或者做法，未免有些荒谬。