抓好安全工作岂能“走过场”

jiangwei

                                                          抓好安全工作岂能“走过场”
                                                    陈 莲
              近日，在重庆能源集团松藻煤电公司的安全、质量标准化检查工作中，常务副总李文树强调：在安全工作被动的情况下，大家一定要齐心协力，振奋精神，狠抓安全现场管理，安全监督工作，千万不要“走过场”。笔者为李总的抓好安全工作不“走过场”叫好！
            其实，“走过场”就是搞形式主义，就是人们常说的耍“花架子”，给人一种华而不实，虚虚假假的感觉。作为高危险行业的煤矿，在工作中，就更应该严格的要求、管理、考核，细心的工作，真抓实干，真心诚意地落实“安全第一，预防为主”的方针才对。从“严、细、实”三方面入手，不断提高全员的安全素质，增强安全防范意识和安全责任观，这才能有效地杜绝“走过场”的次数，减少安全事故的发生。
              作为领导，要高度重视，在检查时不要走马观花，对各种安全问题、安全隐患不能轻描淡写，“重汇报，轻调查”、“重形式，轻内容”，把安全检查都当成了一种“热闹形式”，甚至把安全检查变成了“安全简查”，没有起到对下属安全工作指导、帮助和监督的作用，相反还增加了下属的负担。有一个单位，领导刚检查完工作，这个单位就出了重大安全事故，这难道不是“走过场”检查失职的例证吗？
               作为员工，在日常的安全工作中，如果也“走过场”，工作就会粗心大意，丢三拿四，“说一套，做一套”，欺上瞒下，表里不一，干工作没有信任度，没有安全感，这样下去，工作就会“假亦真来真亦假”了，给领导的安全工作抉择带来欺骗性。其实，这就是一种安全隐患，就是一种对安全管理构成威胁的“隐形定时炸弹”，更谈不上很好地落实“安全责任重于泰山”实质了。
               笔者认为：村看村，户看户，员工看干部。要抓好安全工作，杜绝“走过场”，领导要从安全监督检查工作带头杜绝“走过场”，做到“重调查，轻形式”，少些“花架子”，多些“实心货”。也要教育广大员工树立“说真话，讲实际”的思想，讲清“走过场”既害自己，又害企业危害性的道理。真正做到上下同心，真心相对，表里一致，杜绝抓安全工作“走过场”、“流形式”的现状，培植出广大干部员工抓好安全工作的决心和信心。
   

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