打通一矿，“双高明星”凸显班组和谐建设引领作用

费列罗

        6月15日中班，重庆能源集团打通一矿采煤二队的“双高明星”杨庆飞在西2602工作面，就如何提高采机工作效率的技艺进行展示。“匀速推进，根据煤层夹矸情况适时抬高和降低摇臂，减少对切齿的冲击力，这样既能延长切齿的使用寿命，又不会出现大块矸子导致溜皮和刮板链条被破坏。工效就自然提高了。”在场的新采机司机和其他工友们被他娴熟的操作和简要说明所折服，纷纷提出自己的问题与杨庆飞进行切磋。这是打通一矿组织的各专业“双高明星”为其相关专业员工现场传技授艺的情景。
     立足于提升操作技能，规范员工行为的目的，打通一矿在全矿操作员工中分专业评选月度“双高明星”，把在月度里无“三违”、无受伤、无旷工、工效和收入最高的员工评为“双高明星”，除了给予一定的物质奖励外，还把这些明星的大幅彩色照片贴在井口橱窗予以展示。
    如今，为了充分发挥“双高明星”在员工中的辐射和带动作用，推进以比、学、赶、超，提技提素为主要内容的和谐班组建设，该矿各基层连队都制定了相应的制度和措施，鼓励明星们多带徒弟、广带徒弟。并且不定期的组织明星们在现场进行技艺展示，与员工现场切磋，带动员工技艺的广泛提高。该矿采煤二队队长陈颖胜说：“两年前，我们队无论是在员工行为规范，还是技能学习提高的氛围和质量方面，都是让各级领导和员工头痛伤脑筋的事情。扯皮捣蛋，甚至和队干打架的事都时有发生！”该队自从实行“双高明星”推动和谐班组建设活动以来，不仅强化了对“双高明星”获得者的肯定和鼓励，更重要的是在广大员工中倡导了一种提技提素规范行为的良好风气，树立起了学习的榜样。2006、2007年该队在“创六好团队、建一流矿井”中，接连获得了“管理创新”和“六好团队”奖，“这是对其和谐班组建设成就的最好肯定！”陈颖胜如是说。
    该矿“双高明星”广泛的分布在采煤、掘进、机电、运输、通风、抽放等专业，由于这些明星的技艺传授和榜样带动的作用，促进了该矿在原煤生产、掘进进尺、抽放量等方面的逐月逐年提高，安全、质量标准化、“三基”等工作齐头并进地迈上了新的台阶。
    据悉，2008年该矿也及时出台新的政策，在实行班组长、优秀党员格外津贴制度的同时，推行了班组长准入制度，而“双高明星”等表现优秀者则是主要的后备人选。更加推动了“双高明星”在和谐班组建设活动中的引领作用。 (罗小兵)

松藻肖静

评选“双高明星”就能突显班组和谐？这种说法似乎有点牵强