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(跟帖1093期文字稿)
“小药箱” 保员工身体健康
■王泽水
“班长,今天我有点感冒,给我几粒感冒药行不行?””行,给你6粒。记住,一日三次,每次两粒啊!”“俺们班有了应急‘小药箱’,以后员工身体健康有基本保障了!”6月29日,听说山东宏诚集团公司纺纱一车间甲班设立了班组应急“小药箱”,带着疑问,笔者到该班一探究竟。
“班组设立应急‘小药箱’的目的,主要是解决员工在作业现场的种种身体不适,诸如头疼脑热等方面的较小疾病,使员工在突发情况下,能够在第一时间得到及时处理和妥善救治。”班长韩立婷向笔者介绍。原来,进入高温高湿季节,有部分员工向班组反映:公司贯彻“以人为本”理念,高温下时刻想着一线员工,实施了空调设备保障、防暑降温资金发放、劳保用品落实 “三个到位”。现在,清凉的劳动环境,整洁的工作条件都具备了,美中不足的就是缺一个医疗诊所,以解决班组员工在生产中的病有所医问题。
员工所盼的,正是班组所要干的。怎样解决所盼、所干?在离公司不远处就有一家东城医院,新上医疗诊所显然不现实。能不能设立一个班组应急“小药箱”?经费又从哪里来?带着现实存在的问题,班长韩立婷多次深入到机台岗位,向员工问计,最终大家形成共识:在班组设立应急“小药箱”。该想法得到了车间党支部书记张观忠的大力支持,他从公司划拨给车间的防暑降温费里拿出300元,作为了班组应急“小药箱”先期启动资金。
“用启动资金我们购买了仁丹、清凉油、藿香正气水、速效感冒胶囊、消炎药等,防暑降温药物基本具备。药箱虽小,却能够满足员工的不同需求,它对于保障高温下的职工身体健康可发挥了大作用。通过这件事,作为班长我也看到了一个新课题:班组长不仅要精一门当好生产一线‘指挥员’,努力搞好生产管理。还要会两手学些医学基础知识,当好‘卫生员’,更要学三招多掌握一些知识本领,当好‘综合办事员’,以便更好地为职工服务哩!”韩立婷无比感慨的如是说。 |