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做好“三事”让职业病远离职工
湖北大冶有色冶炼厂 李俊红
6月28日，在“班组天地”网站聊天室排查职业病隐患的主题讨论中，有的职工从古代医籍中引经据典，来说明职业病对人身体的危害：如北宋时沈括在《梦溪笔谈》中论述了四川岩盐深井开采所发的卤气和天然气中毒死亡事故及除毒方法。著名医家薛已在其所著《内科摘要》中记录了一例银匠职业病的病案。说一银匠，因常接触冶炼物，产生劳倦、寒热及手麻症状。有医生误以为疔毒，医治无效。薛已认为实因职业所致，用“补中益气及温和之药煎汤渍手而愈”。等等。可见早在几千年前古人对职业病已有一定的认识，同时也采取了一定的防护措施，积累了一些简单的防治经验。
从古人防治职业病的事例中，笔者不由想到古代医人无数的“神医”扁鹊的故事：魏文王问扁鹊：你兄弟三人，谁的医术最好？扁鹊答道：我大哥治病，是治病于病情发作之前的时候，能事先铲除病因，所以他医术最好。我二哥治病，是治病于病情初起的时候，能轻而易举的治愈，所以次之。而我扁鹊治病，是治病于病情已经严重的时候。一般人看到我在经脉上穿针放血，在皮肤上敷药，用麻药让人昏迷，做的都是些不可思议的大手术，自然以为我的医术高明，其实我的医术和两位哥哥比起来差远了。
这个故事虽然讲的是事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制的道理，但鉴于职业病危害具有隐蔽性、长期性、群发性的特点，为了确保职业病防治工作的万无一失，最大限度保证职工的身心健康，笔者认为可以就借鉴扁鹊三兄弟“事前预防、事中控制、事后治理”的治病方法，通过这三者有机结合来防治职业病，让职业病远离我们班组职工。
首先，重视事先预防。相信安全生产中未雨绸缪胜过亡羊补牢的道理大家都懂，可惜有部分的事业经营者均未能体认到这一点。这些企业明知道职工作业现场存在着各种职业病危害，但不从消除职业病危害的源头想办法，却将大部分的精力和时间放在对相关问题的隐瞒上，直到错误的决策对造成了重大的损失才悔之晚已。古人云：凡事预则立，不预则废。由于职业病危害因素是普遍存在职工作业场所，并且职业病具有可防不可治的特性，所以企业更应该重视职业病预防工作。一方面，企业要利用科学技术和工艺改进职工作业环境，用无毒无害物质代替有毒有害物质，加强设备管理减少生产过程中的跑、冒、滴、漏现象等措施，减少职工与危害物质接触时间和频率，从根本上消灭职业病危害因素。另一方面，应该根据职工工作范围、性质、环境等情况的不同，定期给职工配备合格劳动保护用品，满足职工安全生产的需要，让劳保用品真正成为呵护职工健康的“保护神”。
其次，加强事中控制。有些企业在通过作业现场环境监查、测评后，产生一劳永逸的思想，认为现场环境考评合格了，就不会对职工的身体健康造成影响。其实，职工在操作过程不可避免要和有毒有害物质、粉尘、烟气、噪音打交道，在日积月累的过程中，身体难免受到危害因素的侵害。企业要在定期进行作业现场监测的基础上，建立岗前、定期和离岗体检制度，可及时发现危害物质对职工身体的影响，及时发现早期患有职业病的职工，做到早诊断早治疗，防止职业病进一步恶化。
最后，完善事后治理。对于各种患有职业病的职工而言，虽然患病的原因不尽相同:有的是由于自己的疏忽大意，有的是对职业病危害认识不够，也有的是企业没有提供良好的作业环境，没有提供合格的劳保用品……但都有一个共同点——是在为企业生产、经营过程中产生的。因此企业必须对患有职业病职工进行积极救治，这既是法律的明文规定，也是以人为本的科学发展观核心要求。另一方面，企业也要从中吸取教训进行反思，找出管理工作中的疏忽和漏洞，制定相应的完善措施，狠抓问责、整改、落实，彻底根除危害职工身心健康的问题“病根”，确保类似的让职工流血又流泪的事情不再发生。
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发表于 2012-7-2 23:51:45
发表于 2012-7-3 00:39:55
