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“秒表”班组游泰山
刚刚从泰山游玩回来的孙村矿员工王强兴奋地一连用了“三个想不到”表达他的心情,“想不到我们班组会集体出动游泰山,想不到矿上给我们这么大的荣誉和待遇,想不到我们‘秒表’班组成了全矿的榜样了,现在他们都来跟我们讨经验呢。”
“秒表”班组是山东新矿集团孙村矿掘进二区孔庆文所带的班组,这个班组以鲜明的“秒表卡控”的个性管理,在全矿 “六比”班组竞赛中脱颖而出,不仅月月超额完成工作任务,员工收入名列全区第一,每月都受到矿上、区里的嘉奖,而且20年多来,孔庆文班组还杜绝了轻伤以上事故。
为激发班组活力,提高自主管理能力,今年初,孙村矿在全矿240多个一线班组中大力开展“比安全、比生产、比质量、比管理、比创新、比降耗”为主要内容的班组升级竞赛活动,月度被评为先进班组的,采掘单位班组长奖励200元,每个班组奖励1000元;半年度被评为优秀班组的,除进行实物奖励外,采掘区队整个班组放假,由矿统一组织外出旅游。
“我们获得第一名的秘诀是‘精细管理、行云流水’作业法。”孔庆文班里的李斌骄傲地说。掘进工序复杂,为了严格按程序组织施工,班长孔庆文精心研究工序的各个环节的衔接,将精细管理运用到每一个工作环节,用分秒来卡控工序,确保做到每项工序安排到位,管理到位,实施到位。他总结出了一套平行交叉作业法,使整个掘进过程每一步都如行云流水。在3418迎头上,掘进条件困难,1300多米的战线,下山坡度为23度,安装了3部溜子、4部绞车,时间紧任务重,孔庆文班按照提前制定的整体工序流程,有条不紊地组织生产,近20人的工作量每班都排的满满的,连员工吃饭都要统一时间集体进餐。道道工序紧密结合,提前8天完成了全月任务,给全矿各班组带了一个好头。
孔庆文在井下还实行施工实时记录,无论是打眼放炮,还是设备维修保养,都要按要求、按时间组织实施。在他的影响带动下,工人们也不知不觉成了“秒表卡控”。他们经常利用在井下的小憩时,共同讨论着怎样在每一个工序环节和接续步骤上缩短接续时间。别的工区见他们经常念叨着“需要几分几秒,还能再节约几秒”,就给他们班起了外号叫“秒表”班组。
“秒表“班组名不虚传,截止到7月份,完成进尺1000余米,员工平均工资在2.5万元以上,在全矿掘进专业的“六比”班组竞赛中一举夺冠,在全矿各班组羡慕的目光中,集体同游泰山。
山东新矿集团孙村矿党群部 刁琳波 271219
审稿人:孙村矿党群部主任 李良 0538-7836237 |
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