争做职业化员工，你准备好了吗？

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尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：
大家好 ！
今天我演讲的题目是<<争做职业化员工，你准备好了吗？>>
     在三装厂十年的发展中，历经风风雨雨、步履维艰，如今，站在这个摆满数控设备的现代化厂房里，很难想象这个引领中国大轮拖潮流的基地，十年前只是一个四面透风的车间。如今，“东方红”大轮拖不但占领了40%以上的国内市场，而且远销世界五大洲91个国家和地区，并先后在波兰、土耳其、吉尔吉斯斯坦等国家建立了组装厂。3月下旬，由新产品试制车间生产的17台180马力大轮拖从这里走出国门，更是结束了我国130马力以上轮式拖拉机没有出口的历史。迈出成功的一步，可喜的是我们拥有一种精神，达到完美的境界是我们共同的追求。
今天，在座的百分之九十以上都是青工朋友。我想问大家一个问题：你为三装厂的快速发展准备好了吗？也许你会说，我一个平常工人，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在三装厂的快速发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为三装厂发展壮大的坚实基础。既然把三装厂作为你人生的起点，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，这就是爱岗敬业，有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。作为一名装配工，就是要把合格的零部件严格按工艺要求装配成整机。把合格的产品交付到用户手中。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
我所在的新产品试制车间成立于去年八月份。今年，我们迎来了首批出口17台YTO—1804大轮拖的任务，时间紧，任务重。为了保质保量完成首批出国车的任务，在车间主任王峰的带领下，车间上下紧密团结，班长张少辉每天都提前来到厂里，了解设备的运转情况和零件的发放情况，掌握第一手资料，更合理地安排生产。他调配好人员，安排好班次，最大限度地发挥人员和设备优势。有时遇到工位缺人，他就毫不犹豫地顶上，重活、累活抢着干。在全厂上下的紧密配合下，3月下旬，我们生产的17台YTO—1804大轮拖顺利下线，一次通过厂商检验收。
在21世纪的今天，正规学校毕业的大学生遍地都是，更何况我们这些技校生。那么我们怎样把自己的劣势变为优势呢？我想唯一的出路就是，我们要在蓝领的岗位上做出不亚于白领的成绩，我们要掌握一门技能，我们要爱岗，要敬业。既然你选择了三装厂，就爱你所选择的这份职业。必须把自己的本职工作做好，工作的过程就是一个积累经验的过程，学习的过程就是一个成长的过程，只有稳在起点，才能赢在终点
“打铁还得自身硬”，没有一定的技术水平是很难在新产品试制车间站稳脚跟的。副班长谢卫华作为车间里的技术骨干，他有一股勤学钻研、执着进取的心劲，遇到不懂的问题，他虚心向技术部的设计人员请教，并找来拖拉机方面的书籍刻苦攻读，找出其中的规律，并和自己的实践加以对照，力求理论和实践的紧密结合。遇到生产中棘手的技术难题时，他就在装配中反复地调整和摸索，不达目的不罢休。靠着这种执着，他学到了许多书本上学不到的东西，成为一名新产品试制的技术能手。
作为一名普通的职工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工团结起来。不去想是否能够成功，不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。如今，三装厂把“塑造精品、持续发展”作为第一要务，把“敬业、忠诚、智慧、勤奋”作为行为准则，促进企业的快速发展。
乘长风，破万里浪！
各位同事，就让我们一起高举“出第一的产品，育第一的人才，创第一的业绩”的核心价值观，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，为三装厂的发展增砖添瓦。

我的演讲到此结束，谢谢大家
                                          
新产品试制车间   魏文锋

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希望各位老师帮忙修改一下。
谢谢大家！

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在全体团员青年中进一步推进“争做职业化员工”活动

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