人人能当技术能手

黄泽文

人人能当技术能手
                               广州供电段抓好暑运期间职工素质建设

     通讯员：黄泽文
     技术能手，不但在设备缺陷处理时是“手到病除”，在查找设备隐患上也是“行家里手”。每当有大型施工或难度大的缺陷处理时，作业组领班人都会安排班组的技术能手上。为提高管内的京广铁路运输电网、水电和信号供电设备的质量和可靠性，8至9月份，广州供电段抓好暑运期间的职工素质建设，使职工队伍整体业务素质得到大幅提升。
     8至9月，举办两期广州供电段工班长培训班，8月上旬，该段组织了2007年第一期《工班长证》年审培训班，对接触网工区工长、电力工区工长、变电所所长、配电所所长及电检工班长等50名工班长进行班组精益管理、班组文化建设、班组台账管理、班组安全管理、班组业务学习等内容的培训和考试。9月份，该段还将举办第二期《工班长证》年审培训班，专门对给水、综合等班组的32名工班长进行培训和考试。培训工班长的目的是通过提高工班长业务技术水平带动各班组职工业务技能的提高，并且工班长能够运用所学，学以致用，带领班组全体职工一起解决在生产作业中遇到的各类技术难题。
    乐昌、韶关、英德、清远、棠溪、广州等车间也认真抓好暑运期间的职工技能培训和班组业务学习检查。清远供电车间将“尖子”工人“大众”化，使人人都成为技术能手，该车间的干部每月坚持到各班组，组织进行各种技术实操和理论学习，并由车间技术员和工班长及班组业务“尖子”，向每一位班组职工手把手传授技术经验，以达到共同进步的目的。此外，清远供电车间还要求工班长将本班组当月遇到的技术难题、设备隐患在班组业务学习会上公开，进行“会诊”，群策群力，共同讨论解决办法。
    通过多种学习培训的途径，职工业务技能普遍得到提升，在设备难关面前人人都能学习钻研，集思广益，使设备技术难题一个个迎刃而解，设备隐患一个个彻底解除，设备零部件一个个安全可靠，为暑运京广铁路的客货运输畅通奠定了坚实的安全基础。
     图为广州供电段职工业务技能的笔试。


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稿件稍稍迟了点哦，可不必配图片。呵呵。。。