【修改后1094期文字稿[投稿]疲劳加急躁等于安全隐患】

爱好作为

疲劳加急躁等于安全隐患
张维
6月24日16时左右，安徽皖能铜陵发电公司汽机工程部几位员工驾车在赶往池州方向的高速公路上不幸遭遇两死三伤车祸（三重伤）。分析这起交通事故，很多员工都有这样看法：原来皖能铜陵发电公司汽机工程部在承接安庆电厂检修工程的同时，又在九华电厂接下了检修工程，这样就导致人手不够，安庆电厂检修还未完工，又要兼顾九华电厂检修，确实存在疲于应对现象。这些年，无论是外部检修工程，还是自家的突击抢修，常常都是赶时间、抢进度，连续作战，疲劳应战，特别是在外部工程，员工盼望早日完工，早日回家与亲人团聚，所以连续作战、疲劳应战成了他们的家常便饭。
7月6日下午14时30分，正值高温酷暑时段，室外温度绝对有35度以上，皖能发电公司技术支持部锅炉专业员工在检修4号炉A炉水泵时，炉水泵不知什么原因卡住了。检修人员站在高空跳板上，个个身上就像蒸桑拿一样，工作服全都被汗水浸透了，锅炉点检A王敏脸上煞白，身体出现不适，他一边捂着肚子，一边指挥工作，就这样员工们还是不信这个邪，反复升葫芦、降葫芦，8吨重的炉水泵反复升降，一直干到傍晚19点多，还是综合班班长郑玉明叫停了他们收工，这才一个个拖着疲劳的身体从现场下来。第二天，王敏没来，在挂吊瓶，换了另外一个点检A—郑宗喜，他们在仔细检查和分析后，终于找到了问题症结，原来是炉水泵顶上有个卡环松动抵住水泵到位，经过检修人员的修复和清理很快就轻松地把炉水泵安装到位了。
通过这两件事件，笔者认为，眼下正是烈日炎炎的夏季，现场作业环境本身就不利于员工安心工作，再加之有些领导对员工高温环境下的安全关心不够，有的领导很少到现场查看员工们的工作环境，关心员工们的工作情绪，更别说制定高温作业下的安全预警预案了。通常在高温酷暑季节里，工农业生产和居民生活用电量急剧骤增，而发电企业设备磨损大、温度高，随时可能出现故障，所以突击抢修任务也是相当频繁，一旦设备出现故障，领导总是说这是急事，那也是急事，都得抓紧时间抢修。因此员工们在人手少、任务重、时间紧的情况下被接二连三下达的工作任务压得喘不过气来，有的甚至还带有急躁的情绪在工作，所以不出问题是偶然，出问题才成了必然。安全隐患始终埋藏在人们疲劳和急躁的瞬间里，在工作现场，我们员工常常遭遇时间紧、事情多、进度快的工作任务，每当出现这样的情况后，有的领导并不把人的生命安全放在首位了，而是一级压一级下死命令，这事必须在某某时间内完成，如果你跟领导谈什么人手不够、或是生产现场存在诸多困难，有的领导还会说，你们不要谈过程，我只要结果。所以在实际工作中，有些员工要么硬抗着不干，要么就是自己迎着困难上，没有任何借口把工作干好。于是，好多员工说，现在在生产现场，一般不出安全事故都难以引起领导们足够重视，一旦出了安全事故，那重视安全工作的程度就大不一样了。比如上述“6.24”事件之后，皖能铜陵发电公司就不准在参加安庆电厂检修剩下的工程人员擅自回来，必须由公司派车统一接回来。其实刚开始，员工外出干工程是有专门的车辆接送的，可随着私家车增多，随着领导关注员工安全意识淡薄了，强调检修任务的执行力多了，才没有专门车辆接送了。
笔者认为，要消除发电人在高温环境下的安全隐患，首先就要消除少数领导“假安全”现象，在有的领导看来，做好高温酷暑环境下的安全工作，就是发发防暑降温药品和降温费，或是做些口头上的宣传而已，而没有从真正意义上查找安全隐患的漏洞。由此笔者认为，领导重视安全就是不要把安全当成一种口号，把其挂在墙上、写在纸上、讲在嘴上，而是要扎扎实实地落在具体的行动上，多为员工办实事、做好事、解难事。其次各级领导干部，包括企业员工都要树立安全就是最大的效益理念，自觉对照国家安监总局《防暑降温措施》和职业健康等有关条例维护自身权益，自觉增强在高温酷暑环境下的自我安全保护意识，那些仅靠侥幸心理盲目追求“短平快”的生产效益，盲目求功心切人和事都是危险的。饭是要一口一口的吃，事要一件一件的办，工作要考虑周全了才能做。疲劳和急躁都易酿成事故。因此，笔者认为，员工在高温酷暑环境下作业时千万要保持清醒的头脑，越是急事、难事、忙事，我们越要缜密考虑、沉着冷静应对，这样才能保证我们的安全工作万无一失。

朱玉琳

请您在原稿上修改就行，别单独再发一遍了

爱好作为

不好意思，我对这个系统还不大会弄！谢谢朱老师！

cmfrjtly

引用第1楼朱玉琳于2012-07-08 11:52发表的  :
请您在原稿上修改就行，别单独再发一遍了

杨建yj9798

“换了另外一个点检A—郑宗喜”，让人费解！

cmfrjtly

全文显得比较乱，建议全面调整，理清思路。

cmfrjtly

对了，张维，差点忘记告诉了您：中企互动平台白金会员正在火热报名中http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-65635.html