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中企互动500强企业文化集:万向集团公司

发表于 2012-7-12 09:34:07 | 查看全部 |阅读模式

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万向文化是全体万向员工三十多年实践的积累,是公司共同意志的结晶,更是万向未来发展的依托,是万向人生价值的体现。   有形的价值有限,无形的价值无限。文化需要继承,需要融会贯通,在未来的岁月中,万向文化需要不断完善和发展。
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:34:53 | 查看全部
企业目标
  .经营目标:奋斗十年添个零。
  .管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。  
   .岗位目标:一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:35:16 | 查看全部
企业哲学
  .经营哲学:财散则人聚,财聚则人散;取之而有道,用之而同乐。
  .经营理念:大集团战略,小核算体系;资本式经营,国际化运作。  
   .管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。
  .人本原则:两袋投入,使员工身心与物质受益。
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:35:38 | 查看全部
企业宗旨
  .为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。

企业精神
  .讲真话,干实事

企业道德
  .外树诚信形象,内育职业忠诚。
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:36:03 | 查看全部
企业作风
  .务实、创新、卓越。
  .不赶时髦,不搞形式,不讲假话,走自己的路,圆自己的梦。
  .思路决定出路,作为决定地位;一切都是人力,时间检验行为。
  .想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐。
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:36:21 | 查看全部
万向用人观
  .有德有才者,大胆聘用,可三顾茅庐,高薪礼聘
  .有德无才者,委以小用,可教育培训,促其发展
  .无德无才者,自食其力
  .无德有才者,坚决不用,如伪装混入,后患无穷
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 楼主| 发表于 2012-7-12 09:36:42 | 查看全部
万向公私观
  .舍己为公,大公无私,公而忘私,是先进的;
  .先公后私,公私兼顾,是允许的;
  .先私后公,私字当头,是要教育批评的;
  .假公济私,损公肥私,是要制止与打击的;
  .表面为公,暗中为私,是伪君子,不可重用,是要防止的。
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发表于 2012-7-12 11:27:42 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2012-7-12 11:31:47 | 查看全部
感谢罗勇老师指导工作!
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