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班组简介：“空间密封材料研制班组”是航天科技集团公司四院四十二所一个创新能力和攻关能力突出的团队，先后为我国“神舟”系列飞船、舱外航天服、“天宫一号”等航天项目提供了上万件的高品质产品，保证了历次飞行试验的圆满成功。班组研制领域多年来不断扩展，在“神舟九号”试验任务中，班组有三类产品在飞船和天宫上应用，分别是：“神舟九号”结构密封件、“天宫一号”结构密封件和航天员医监生化监测试验袋组件。神九各项任务取得圆满成功再一次验证了班组研制的产品的可靠性。
多年来班组在所从事的技术领域里不断积累出自身的专业优势。在空间密封材料、特种橡胶技术和特种发动机热防护材料等方面有独特的技术优势。
班组目前有硕士以上学历人员4人，本科3人，取得高级技术职称人员5人和技师1人，院级学术学科带头人2名，班组人才结构合理。
由于班组工作业绩突出，多次荣获奖励和光荣称号。主要的集体荣誉有：全国青年文明号、载人航天先进集体、中国载人航天工程突出贡献集体、863课题先进集体、总装预先研究优秀课题组、湖北省青年文明号、省部级科学技术进步奖三项以及所级技术创新奖三项等。班组个人荣誉主要有：全国青年五四奖章、湖北省十大杰出青年、国家重点工程建设青年贡献奖和四院先进个人等。
班组文化：由于多年从事载人航天工程产品的研制，在潜移默化中形成了 “精益求精，铸造精品”的质量文化，“群策群力，集智攻关”的创新文化和“协作协调，继承传承”的团队文化。在班组文化的熏陶下，班组成员的素质得到了全面提升，业务能力得到了加强，攻坚克难，解决了数项技术难题。班组多年来有些不成文的规定：班组长以身作则，必需在组内最艰苦的岗位和组员一起工作；老同志要带好徒弟，做好榜样。因为班组文化是靠工作中的作风和氛围去影响和熏陶的，光靠喊口号是形成不了班组现在的文化的。正是这样的融洽的工作环境下，组员与组员间的的相互影响，才能保证班组文化的不断传承。
班组管理：班组多年来一直坚持目标化管理的管理模式，这和班组从事科研和产品试制的工作性质有直接的关系。科研任务有时会出现不可预见的问题，可能当初商定的研制计划会由于技术方案的改变而完全颠覆。但研究目标和节点是必须保证的，因此在管理上班组瞄准的是最终的结果，而对研制过程采取较宽松的管理模式，充分发挥每位组员的主观能动性。在具体管理上落实责任，各负其责。工作分配上以组员的特长进行了相对性分工，遇到难题时大家团结协作、集智攻关，正是采取了这样的管理模式才保证了每项技术难题的顺利解决。
班组事迹：班组秉承“一切以载人为准，一切以成功为准”，坚决确保产品技术和质量要求。在神九任务前夕，从总体部门传来消息，某舱门密封件试验过程出现性能超差，组内立即组织成员进行分析讨论，技术人员星夜赶到试验现场，同设计人员一起查找原因、商讨措施，排除了一切可能存在的隐患，为神九任务的圆满成功做出了贡献；在医监生化监测试验袋攻坚阶段，产品的关键性能——特异性吸附不能满足指标要求，该问题的解决与否关系着项目能否在神九任务中进行。由于项目属国际首创，无任何可借鉴的经验，全体组员放弃了节假日，克服了生活和环境的重重困难，从原材料的选择、配比到试验袋的结构设计、制造，从每步的处理工艺到性能的模拟检测，分工协作，大胆创新，采取独特的组合技术，解决了这一技术难题，为该项目在神九任务的顺利开展和圆满成功奠定了基础。
重大成果：班组从事的“空间飞行器动密封和静密封材料技术研究”、“舱外航天服用FTB橡胶件的研制”、“固冲发动机绝热材料技术研究”等多项研究成果通过技术鉴定，三项成果获得省部级科学技术进步奖，4项技术获国家专利保护。
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发表于 2012-7-12 14:58:46
发表于 2012-7-14 09:51:09
