我为企业做贡献 企业为我谋幸福

王瑞平

l  职业道德篇.

我为企业做贡献 企业为我谋幸福

立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对我们每个员工的基本要求，也是我们应尽的义务。不能做到这一点，就不能成为一名真正的合格的员工。
    我们每一位员工，大都在一定岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，是同企业现阶段的奋斗目标和整个集团公司的发展紧密地联系在一起的。员工的先锋模范作用，首先反映在本职岗位上。我们的员工，在从事本职工作时，应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果，并以自己出色的业绩去影响和带动其他人一道奋进。特别是在知识经济时代、信息时代的今天，为了顺利实现企业大踏步前进的战略目标和体现自己的人生价值，作为企业的一名职员，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识和现代思维方法，努力增强自己的职业技能。适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，这已经成为当前和今后我们每个人的最基本、最基础的一项工作。

我们的企业要在“两新”旗帜下奋进，要实现“六个一流”的宏伟目标，我们每一位员工首先要创造出一流的工作业绩来，要创造出一流的工作业绩，必须建立在一流的职业道德之上。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。一个人如果只有职业技能，没有良好的职业道德，就不可能创造一流的业绩。正确的、高尚的职业道德是创造一流业绩不可或缺的要素。尤其在“转型跨越十二五，再造一个新同煤”的今天，加强员工的职业道德教育就显得更加的重要。
    第一、爱岗敬业，忠诚企业。

要有强烈的责任心、荣誉心和兢兢业业的精神，在工作中尽心尽责；要努力学习，钻研业务，掌握规律，高效勤奋的地做好本职工作。
    第二、诚实守信，信誉至上。

要自觉遵守国家的政策法规和社会主义道德原则，老实做人，诚实办事，对内不欺骗领导，不阳奉阴违，不说一套做一套；对外不弄虚作假，规范有序，取信于人。
     第三、办事公道，廉洁奉公。

管理人员要正确使用手中的权力，按原则办事，按制度办事，不徇私舞弊，不厚此薄彼；一般员工要严格遵守各项制度，诚实守信，优质服务，不做有损企业的事。
     第四、相互服务，勇于奉献。

企业要增强社会责任心，树立“分工不同，互相服务”的理念；员工要正确处理好奉献与索取的关系，树立“我为人人，人人为我”的道德风尚，树立“我为企业做贡献，企业为我谋幸福”的理念。
     第五、开拓创新，敢于竞争。

这是社会主义市场经济体制的内在要求，也是社会主义职业道德的重要内容。在改革开放和现代化建设的今天，每个人都要与时俱进，敢于冲破各种束缚，勇于思考，勇于探索，勇于创新，勇于竞争，在创新、竞争中表现自我，在竞争、创新中谋求发展。
    第六、团结协作，相互友爱。

要大力开展“企业爱职工，职工爱企业”活动，妥善处理好劳动关系；为人要正派，有话当面说，不搞“小动作”；要严于律已，宽以待人，不言过饰非；要互相信任，互相支持，互相帮助，构建和谐的生活环境。
    现在，正是全球金融风暴当前的关键时刻，各国的经济状况都受到了严重的影响，我们国家也受到了影响，许多企业都受到严重的挑战，我们企业同时也面临着相同的问题和挑战。但我们相信，阳光总在风雨后，梅花香至苦寒来，苦尽才能甘来。在这个特殊的时刻，我们更要相信我们的国家，更要相信我们的企业，相信我们自己。

让我们坚定的相信未来、相信明天吧，坚信只要我们全体员工立足岗位、心系企业；同心同德，共同努力；励精图治、勇于奉献，坚守“我为企业做贡献，企业为我谋幸福”的理念，难关一定会克服，我们的生活将变得更加美好，我们的企业将变得更加舒适、幸福！

工作单位：大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿 财务部 王瑞平

2012年7月13日

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