班组向“神九”航天人学什么？

ymg012

    他们付出了很多，却并没有得到鲜花和掌声，他们在我们看不见的地方默默的奉献着自己，但是他们无怨无悔，也许他们并不需要鲜花，也不需要掌声，在见证神九与天宫惊世一吻的每分每秒中他们保持高度紧张，在看到宇航员安全返航举国欢腾时他们又心潮汹涌，也许在那个特别的时刻他们才能感到无比的自豪与满足，他们就是就是我们可亲可敬的-- "神九"背后的班组团队。

班组向“神九”航天人学什么？

■杨明  刘宏宇

    无论是实现神九轨道调整、自动对接、组合体运行及撤离返回的幕后英雄—五院502所三室飞船研制工程组，还是十六年不为人知的载人交会对接关键技术对接机构的缔造者—805研究所对接机构系统班组，无论是设计出优美太空轨迹的余梦伦班组，还是锻造出坚固完美密封舱体结构的王连友班组，他们都体现了中国航天人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，

      7月14日，在中石油管道四公司山西煤层气CPP415机组学习讨论会上，大家一致认为神九背后的庞大团队唱响了新时期班组的最强音，树立了榜样，指明了方向，立志向他们学习。

     安全员吴彬颇有感慨：“神州九号完美发射、稳定运行、安全返回万无一失，离不开川南机械厂总装车间二班的不懈努力，他们认为安全源于日常的严格要求和良好的习惯养成，才确保班组在人和物上都没有安全隐患。相比于我们班组安全工作还存在一定差距，一些员工操作粗枝大叶，有的隐患看似发现了，但没有落实到细处，差不多思想没有让安全工作做到尽善尽美；另外没有养成良好操作习惯，‘三违’现象还普遍存在,如果你一进现场就戴好安全帽、一上车就系好安全带，让这种行为一种条件反射，那事故就不会找你的茬了。”

    “神九与天宫一号的手动对接仅0.004度的误差，就会造成神舟和天宫失之交臂，但对接机构系统班组践行17年的‘放心文化’，确实让13亿中国人很放心，我们班组应该学习这种体现高度使命感和责任心的‘放心文化’，真正把安全当回事，要注重抓早、抓小、抓苗头，决不能有半点疏忽和麻痹，确保安全零事故，让企业放心、让每个家庭放心。”

    “‘卓越品质金刀刻，金牌质量巧手琢’ 7103厂25车间机加二组的质量理念与我们油气管道班组有一脉相通的关系”质检员卢振尧深刻体会到质量工作的重要性“质量是企业的生命，我们建设的管道输送的都是高压的易燃易爆的石油、天然气，任何工序质量的缺陷都会为将来的运营带来惨重损失，平时我们要理性总结经验，细化作业规范，严格过程控制，不断持续改进，才能铸造优质工程，要学习余梦伦班组50多年只做一件事情的专注精神，才能打造出精品工程”

    面对国际航天关键技术垄断封锁，专利费昂贵；国内没有任何可供参考的资料和实物样品的两难境地，805研究所对接机构系统班组立足自我研发和技术创新，掌握了核心知识产权，拥有30多项发明专利，器件国产率达到99%。技术尖兵牛志勇感同身受，向我们阐述了当年租用美国CRC焊机的相似情境，“一套国外租用的CRC设备一天费用就达10万元，随设备的外国服务人员禁止我们参与拆卸安装维修等技术操作，全英文操作系统让人望而却步，唯一能操作的就是傻瓜式的电子卡。大家都憋着一股劲，暗下决心一定要拿下CRC的核心操作技术，功夫不负有心人，我们成立攻关小组刻苦钻研、摸石过河，逐渐总结出一套符合CPP特点的CRC焊接工法，调试出了稳定的焊接参数，掌握了设备维修技术。今年6月28日，我们发布的“降低Fronius焊机的故障率”课题还获得全国工程建设优秀QC小组活动成果二等奖，我认为掌握了先进技术就能把握主动权，赢得尊重。不断地自主创新，才能增强竞争力，实现经济效益、社会效益的双丰收”

     “班组文化对内能统一思想、凝聚力量，对外可以展示形象、形成品牌”带过多年队伍的机组长李靖认为文化是一个班组的灵魂“7103厂25车间机加二组用‘心’交流，用情感人的家文化，空间密封材料研制班组“协作协调，继承传承”的团队文化都是机组凝聚人心，激发潜能的秘诀。其实机组长就是机组这个大家庭的家长，你有责任把组员的冷暖挂在心上，你的一言一行,一举一动都会对组员产生重要的影响，一句温馨的祝福，一个无微不至的关怀，一次以身作则的榜样都会增加员工的认同感和归属感，营造一个职工喜闻乐见、陶冶情操、同心协力的团队文化是我们一直追求的目标”。李靖对班组人才培养也有自己的独特看法“活是人干出来的，办法也是人想出来的，班组的成长离不开每一个组员，铁打的营盘流水的兵，每个班组都会经历新老交替的过程，人才的培养是班组永葆活力的法宝，我们班组必须建立起终身学习的观念，以老带新、以新促老，学习余梦伦三段助推育人法，造就一支技术过硬、作风顽强、能征善战的管道铁军队伍，让一批80后管道人迅速成长，挑起重担，进一步确立了管道建设专业化公司的地位。”

    历尽千难成伟业，人间万事出艰辛。诚然，学习神九背后班组的精神不是朝夕之事，班组建设也是一个长期系统的过程，但只要在这个过程中不急躁，不冒进，脚踏实地，稳步向前，没有攻不下的难关，没有不能战胜的困难。

马兵

这篇比上篇同类的文章好许多的，呵呵

敬业心

望而怯步

cmfrjtly

这篇比上篇同类的文章好许多的，呵呵

ymg012

罗老师怎么字都不想打了，复制马兵老师批语

ymg012

谢谢敬业心老师，您就是自动纠错机

cmfrjtly

7月14日，中石油管道四公司山西煤层气CPP415机组认真学习了这8个班组背后的故事，

这个我觉得肯定学得不透彻，一天学八个故事，我反正是吃不宵的。

ymg012

罗老师，我们早就把学习资料发下去了，14日只是大家进行的一个讨论学习会，

cmfrjtly

引用第7楼ymg012于2012-07-16 23:38发表的  :
罗老师，我们早就把学习资料发下去了，14日只是大家进行的一个讨论学习会，

这个大致写进去，就不会误会了。同时应该不存在早就，毕竟资料才从平台发出来！

cmfrjtly

12号晚上发出的，正常来讲“早就”也是13号。杨明老师，我非常欣赏您的稿件，并不断向您学习，从而促进自己的提高。

偶尔提一点建议，请不要见气喔。