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这样的“传帮带”,让人捏把汗!
7月12日上午,南昌一位市民发出微博,投诉南昌公交6路车的女司机在上班高峰期带新人练车,导致不足1公里的路程开了半个小时。下午两点,南昌公交公司回应称,老驾驶员的传帮带能让实习司机在面对各种线路驾驶困难问题时、选择正确的处理方式。(13日新华网)
笔者认为, 这样的“传帮带”有点悬,让人捏把汗。高峰时段,马路上车水马龙,熙熙攘攘,实在不是新人练车的时机和场合,耽误乘客时间、造成交通拥堵暂且不说,交通安全是个大问题。高峰时段开车,即便是经验丰富的老司机,也得小心翼翼,让一个没有经验的新手驾车,对车上的乘客和路面上的行人的安全是一大威胁。而且,让实习司机驾驶公交车,本身就不符合交通安全法规规定。《中国人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条明确规定:“机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。”
笔者不知道,公交公司是如何培训新司机的,也不知道一名合格的公交司机具备什么样的技能才可以上岗开公交车。但是,可以想见,“不足1公里的路程开了半个小时”的新司机,显然是不能胜任的,是不应允许其驾车的。他开车上路,让一车乘客提心吊胆,为安全捏把汗,不合情也不合法。所以,希望相关企业加强管理,尽量避免公交在上班高峰期安排新司机进行实习,让人们安全放心的乘车。
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