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川煤芙蓉红卫煤业:为女职工撑起劳动“保护伞”
红卫煤业:徐晓燕
“女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?”“当权益受到侵害时,女职工该如何依法维护自身权益?”近两个月来,在红卫煤业综合队每周二的学习会上,都会将《女职工劳动保护特别规定》提上学习的议程,结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,切实将女职工的劳动保特别规定深入到基层。
为做好《女职工劳动保护特别规定》的宣传活动,红卫煤业公司至接到上级下发的通知以后,就《规定》学习、宣传、贯彻工作进行了全面部署,开展了一系列宣传活动,发放了《规定》宣传资料,并购买了《女职工劳动保护特别规定百题问答》书籍、女职工劳动保护特别规定彩色挂图,让女职工通过形象的图画将规定深刻在记在脑海中,切实增强女职工的特殊权益保护意识 。
近年来,川煤集团芙蓉红卫煤业公司为全面贯彻落实《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规, 在女职工经期、孕期、产期、哺乳期等 “四期” 劳动保护中突出维权力度,确保了女职工“四期”保护、计划生育等特殊权益,定期为女职工购买女职工大病互助保险,并对困难女职工建立档案、帮扶等,把女职工的劳动权利和特殊利益放在首位,为女职工撑起劳动“保护伞”。 |
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