巧用“柔”与“刚”

52852216

巧用“柔”与“刚”
史书载，我国古代思想家老子，为了向他的学生阐明自己“圣人之道，为而不争”的思想，张开自己的嘴巴，问迷惑不解的学生：“你看，我的牙齿还有吗？舌头还在吗？”学生看到年迈的老师牙齿没有了，可舌头还好好的，恍然大悟，老师是以牙齿和舌头为喻，教导自己要懂得“柔能克刚”的道理。
    这故事，以小寓大，对我们企业的班组管理工作，不无启示。
    有些同志管理企业班组，只“刚”不“柔”，简单生硬，粗而不细，或是“只管扣奖，不管思想”，以罚代管，或是居高临下，气势汹汹，动辄给以处分，单靠行政手段去“压服”。这样做，虽然也能收到一些成绩，但是也常有罚而不服，压而不听，“以硬对硬”的时候，难以从根本上转变职工的思想，提高职工的觉悟。
    谚语说：“与人说理，须令人胸中点头。”这是很有道理的。人是有思想有感情的。人们在受到理解和尊重，精神得到满足、生活得到关心的情况下从事工作，才能把自身的积极性和创造性自觉发挥出来。因此，只动“牙齿”，只施“刚”的，有时或许可以治“标”，却不能治“本”，不能使人心悦诚服。只有从尊重、理解、关心出发，考虑到职工的心理承受能力，多动“舌头”，动之以情、晓之以理、委婉顺耳，做深入细致的思想教育工作，这样才能打开对方闭塞的心扉，增强其自尊心和荣誉感，收到“精诚所至、金石为开”的良好效果。这样刚柔并济、标本兼治，才能把企业管理工作做得更好，做得更细。
常熟大象建陶有限公司  吕伟堂
                        二〇一二年七月二十九日
地址：江苏省常熟市尚湖镇（冶塘）   邮编：215554  
联系电话：18962310315

荷花

这个不符合本期主题哦，这个版块的内容最好和主题有关哈。具体的您可以参照我们的主题提醒哦。

荷花

另外一些和隐私有关的信息也不要泄露哦，毕竟人多了就会有一些不好的人，呵呵。有什么问题可以和我们联系哈。

cmfrjtly

建议不乱流电话

此文不符合主题。

中企互动平台白金会员正在火热报名中http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-65635.html