中企互动500强企业文化集：北京金隅集团有限责任公司

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　北京金隅集团其前身北京建材集团（建材工业总公司）在计划经济体制下形成的“吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、埋头苦干”的精神，曾激励着一代又一代的建材人。 　　
北京金隅集团经历了十年的改革发展，初步完成了从计划经济向社会主义市场经济的转轨，并形成了具有集团自身特色的企业文化。它包括：集团精神、集团意识、管理体制、经营理念、发展目标等，成为鼓励和激励员工的不竭动力。
集团精神
　　重实际、重创新、重效益、争一流，即“三重一争”的集团精神。

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集团意识
　　坚持集团道路，服从集团大局，热爱集团事业、维护集团利益。

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管理体制
　　以产权联结为纽带，以多级法人分层管理为特征，以集团整体发展为目标的母子公司体制。

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管理原则
　　统一规划、统一土地开发、统一对市政府承包、统一经营战略、统一管理国有资产，即“五统一”管理原则。

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经营理念
　　生产一流产品、提供一流服务、建立一流信用、创造一流业绩。

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发展目标
　　实现工业技术装备现代化、管理现代化、经济效益现代化，把集团建设成为国内一流、具有世界先进水平的现代化大型建材企业集团。

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发展战略
　　三个翻番带动一个翻番 　　金隅集团中期规划提出：三个翻番带动一个翻番（资产规模、销售收入、利润翻番,带动职工收入翻番）。