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班组天地8月2日主题讨论聊天记录
来自全国企业的41名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：张耀杨 baihuahe 古古小 王超 ctxz 一杯清水 杨柳含烟 钟笛 饶早耕 范长丽 孙建文 敬业心 初爬格子 馨月格格 蓝鹰 翟红东 摩天轮 玲子 平行单位 wxpzp 张斌 朱玉琳 辽油淡然秋荷 李明原创港 笑看今朝 zhouqihua123 于璟 弥勒佛 ganghua 刘君 激活记忆 白加黑2006 张而不扬 杨建yj9798 冯文书 聂权 wangnianhua 春天的铃声 土豆芽123 张肖勇 连续风格
进入文字主题讨论阶段：
15 笑看今朝 马上到点了，老师们可以回顾一下上期的稿件，看一下优秀班组的好做法好经验，我们再共同交流，碰出火花 Aug 2, 2012 20:05:02
21 wxpzp 组管理成为“企业命脉”，纳入“老总工程”——站位很高！ Aug 2, 2012 20:06:28
23 于璟 呵呵来的早的老师,先看看上期报纸所刊载的一些材料 Aug 2, 2012 20:07:26
30 wxpzp 老总重视班组工作，亲自抓班组工作，换来的是企业管理的优质高效，换来的是企业各项工作的快速发展和职工工作积极性、主动性的空前高涨；强化的是企业的基础管理，增强的是班组细胞的力量。班组职工们热切希望能有更多的企业，能够像这100多家央企一样，视班组管理为“企业命脉”，把班组工作纳入“老总工程”。——新的风向标！ Aug 2, 2012 20:10:07
32 李明原创港 班组工作纳入“老总工程”===班组工作上升到新的高度 Aug 2, 2012 20:10:55
33 李明原创港 真是我们一线员工乐意看到的 Aug 2, 2012 20:11:34
34 张斌 从领导人的角度分析事物 能给人一种全新的理念和角度 Aug 2, 2012 20:12:00
35 李明原创港 我觉得咱们班组天地版面应该大力宣传造势 Aug 2, 2012 20:12:12
36 李明原创港 鼓动更多的企业和企业老总参与进来 Aug 2, 2012 20:12:49
37 李明原创港 为班组和一线员工赢得更多g受关注的机会 Aug 2, 2012 20:13:23
41 wxpzp 班组虽小，作用不小，基石地位引起社会、高层、企业领导的重视，应该是提升班组管理的福音！ Aug 2, 2012 20:14:09
51 wxpzp 大家可以谈谈上期主题及见报文章的感受，说说这期的报道方向 Aug 2, 2012 20:17:37
59 弥勒佛 我看了上期的报道,国资委,对央企的建设的重心越来越多地放在了基层一线,因此余梦伦管理法的实行推广才有重大意义,才能引起班组管理的重视 Aug 2, 2012 20:19:20
63 wxpzp 班组管理不可小视啊 Aug 2, 2012 20:20:19
64 敬业心 班组虽小确是根基 Aug 2, 2012 20:21:30
65 wxpzp 央企带头，班组建设走在前面了 Aug 2, 2012 20:21:46
67 wxpzp 大家都说说，畅所欲言，共同商定主题 Aug 2, 2012 20:23:38
68 辽油淡然秋荷 对一个企业来说，班组建设很重要，班组管理的好坏，影响到企业的核心发展。 Aug 2, 2012 20:23:39
69 张而不扬 请问各位老师，央企和国企有什么区别呀？ Aug 2, 2012 20:23:59
74 wxpzp 张而不扬] 8:23 pm: 请问各位老师，央企和国企有什么区别呀？——国资委直接管理的国企就是央企 Aug 2, 2012 20:25:36
79 wxpzp 重视班组管理是好事，对班组职工有好处。 Aug 2, 2012 20:28:56
81 敬业心 但如何将重视化作真正的行动 让所有的班组都能像央企的班组一样受到重视 则是一个问题 Aug 2, 2012 20:30:17
82 wxpzp 大家对主题报道有什么思路呢，请分享！ Aug 2, 2012 20:30:33
83 笑看今朝 今年以来班组建设已越发引起国家的重视，即将成立的中国安全生产协会班组安全建设工作委员就是最好的例子，凭借东风，100家优秀企业班组建设，上期见报的优秀班组经验都是我们需要进一步探讨和交流，那么企业班组如何管理能不能继续成为本期的侧重点呢？ Aug 2, 2012 20:31:21
84 wxpzp [敬业心] 8:30 pm: 但如何将重视化作真正的行动 让所有的班组都能像央企的班组一样受到重视 则是一个问题——的确是问题！我们去引导，找办法，也许是新闻点！ Aug 2, 2012 20:31:42
85 笑看今朝 每一个企业都有先进的班组文化、创新思路、管理经验，需要大家进一步展现。 Aug 2, 2012 20:32:45
87 李明原创港 央企的确财大气粗 Aug 2, 2012 20:33:51
88 敬业心 而看到航天班组的先进事迹后 感觉 没有一个好的班组不是上下同心共建的 Aug 2, 2012 20:34:07
89 李明原创港 带头大哥的x作用 Aug 2, 2012 20:34:42
90 张斌 上下一心 共创辉煌 Aug 2, 2012 20:34:44
94 敬业心 等你开拓思路呢 Aug 2, 2012 20:38:10
99 弥勒佛 :roll:上周不是说了``班组建设成了"老总工程"``那肯定也有老总启动工程建设啊 Aug 2, 2012 20:39:03
110 初爬格子 我估摸着老师们都觉得上期有些没搞明白是怎么回事， Aug 2, 2012 20:41:21
111 朱玉琳 其实上期就是介绍四大企业班组管理的特色 Aug 2, 2012 20:41:23
112 wxpzp 加强班组建设管理，企业、班组、职工都受益！ Aug 2, 2012 20:41:23
114 朱玉琳 我觉得这一期主要就在看，我们其他企业的班组是怎么做的 Aug 2, 2012 20:41:42
115 朱玉琳 百花齐放，百家争鸣 Aug 2, 2012 20:42:05
116 wxpzp 上期是：寻找班组建设风向标 Aug 2, 2012 20:42:15
118 李明原创港 本期 是不是接着寻找 Aug 2, 2012 20:42:38
120 玲子 其实上期因为版面的原因确实很多老师的稿子都没有用上。 Aug 2, 2012 20:43:12
121 张斌 是的 共同出力 共同奋斗 让老板也参与进来 不仅可以增强与员工的感情交流 同时也更好的拉近了与员工的关系 Aug 2, 2012 20:43:23
122 wxpzp 央企优秀班组的建设经验值得借鉴 Aug 2, 2012 20:43:52
123 笑看今朝 上期的班组建设的风向标，那么如何跟进，就要看我们其他企业百花齐放的班组建设了 Aug 2, 2012 20:43:59
132 ctxz 风向标，不是定的，是看出来的 Aug 2, 2012 20:45:30
137 ctxz 上期因为央企经验，大家稿子没有上去，怎么样啊，这期是不是给大家一次机会呢？ Aug 2, 2012 20:46:28
138 wxpzp 好啊 Aug 2, 2012 20:46:56
139 朱玉琳 不知道上期投的稿子，能不能用在这期，嘻嘻 Aug 2, 2012 20:47:12
140 敬业心 只是写好的老师要好好修改啊 不能拿来就用 Aug 2, 2012 20:47:25
141 ctxz 我建议朋友们不妨去好好学习下央企这些经验，然后看看自己企业里是否也有此情此景，这样写不是蛮有意思吗？ Aug 2, 2012 20:47:38
143 ctxz 我看了上期有些稿子，写得可真是不敢恭维哦 Aug 2, 2012 20:48:00
146 玲子 可能很多人还没有认真体会到主题吧 Aug 2, 2012 20:48:58
147 朱玉琳 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-223151.html 这个是我的，还请康老师指点 Aug 2, 2012 20:49:14
148 wxpzp 学习、对比、借鉴、展示出来 Aug 2, 2012 20:49:24
149 张而不扬 班组管理好与坏关键在于企业有没有好的用人机制和激励机制，但大多数企业老总都是“只想马儿跑又不让马吃草”的思想观念，上期报道的央企老总工程打破了这些陈规陋习，的确很好。 Aug 2, 2012 20:49:41
150 wxpzp 先进经验：老总重视班组工作，亲自抓班组工作，换来的是企业管理的优质高效，换来的是企业各项工作的快速发展和职工工作积极性、主动性的空前高涨；强化的是企业的基础管理，增强的是班组细胞的力量。 Aug 2, 2012 20:50:20
151 ctxz 风向标，最起码是能给人以启迪的东西，是让人可供借鉴的东西，而从央企经验中去寻找风向标，然后对照自己企业的东西去写，可是呢，许多人竟然把这个主题当成了自己的经验介绍，写得那些东西都是陈芝麻烂谷子，这怎么成呢？ Aug 2, 2012 20:50:38
152 初爬格子 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-223410.html请康总赐教，谢谢哦 Aug 2, 2012 20:50:40
158 冯文书 千里马要有“千里眼”来发现。 Aug 2, 2012 20:52:24
160 笑看今朝 嗯，嗯，还需要大家反复学习，对比，写出好文章 Aug 2, 2012 20:52:45
164 ctxz 猪猪的这篇稿就是你们企业的总结稿，还跟班组扯不上多大关系，是从企业角度来写的，再就是“三基”原本就该固，不固企业早散摊了人，还用说吗？此稿缺特点、少新意哦 Aug 2, 2012 20:53:25
165 玲子 张建老师分析的好。 Aug 2, 2012 20:53:25
166 朱玉琳 :red:可是现在整个中石油都在搞三基 Aug 2, 2012 20:54:19
167 朱玉琳 也许是少了我们自身的特色吧 Aug 2, 2012 20:54:27
169 ctxz 都在搞的东西就肯定不是新闻了 Aug 2, 2012 20:54:48
172 敬业心 最多只能属于行业新闻 Aug 2, 2012 20:55:26
174 朱玉琳 其实项目部不是企业，也是个班组，但大家好像不认可 Aug 2, 2012 20:55:41
175 ctxz 要想是新闻，你就要写出你们跟人家搞得不一样的地方，人无我有，人有我强，人强我奇，人奇我特…… Aug 2, 2012 20:56:04
176 张斌 项目部 基本大家都会认为是一个部门 是个很正常的事情 Aug 2, 2012 20:56:20
177 敬业心 康老师这几个词用的特好 Aug 2, 2012 20:56:37
180 wxpzp [ctxz] 8:56 pm: 要想是新闻，你就要写出你们跟人家搞得不一样的地方，人无我有，人有我强，人强我奇，人奇我特……——做到了，肯定见报！ Aug 2, 2012 20:56:55
182 朱玉琳 所以我老是不敢写项目部的事，就是因为，大家总是不把项目部当班组，这是为什么呢？ Aug 2, 2012 20:57:28
183 张斌 这才是不断提升自我的一个最好机会 Aug 2, 2012 20:57:36
184 笑看今朝 老师经常讲，只是大家在写作的时候都忙忘了 Aug 2, 2012 20:57:50
185 wxpzp 围绕班组建设管理还可以深挖 Aug 2, 2012 20:57:54
187 初爬格子 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-223410.html康总，不知道我这稿子有修改的价值吗，请您赐教，谢谢 Aug 2, 2012 20:58:31
188 ctxz 问题是你自己就没有把项目部当班组来写啊 Aug 2, 2012 20:58:42
189 玲子 本期我们继续寻找班组建设风向标 ，大家觉得怎样啊？ Aug 2, 2012 20:58:53
191 ctxz 过去，班组天地发了很多项目部的稿子，都是拿项目部当大班组来写的 Aug 2, 2012 20:59:18
194 朱玉琳 我们的项目部是个小班组啊，就20个人，单位不同，名称不同而已 Aug 2, 2012 20:59:49
195 玲子 有两个老师表决了，其他同意的老师也表决下哈 Aug 2, 2012 20:59:54
197 敬业心 同意 Aug 2, 2012 21:00:13
201 玲子 大家千万不能再写成经验介绍哦 Aug 2, 2012 21:00:49
202 wxpzp 继续:clap::clap: Aug 2, 2012 21:00:59
203 玲子 要从央企经验中去寻找风向标，然后对照自己企业的东西去写 Aug 2, 2012 21:01:13
204 ctxz 方向标主题，是说要让大家写出现在、此时，能够充分体现当今时代特色的班组管理方式，其实，也就是写新经验、新方法、新思路，写新特奇，可是你们看看上期许多稿子，是新特奇吗？ Aug 2, 2012 21:01:16
205 ctxz 刚有人让我看“交心”制度有效打通…………这是新特奇吗？拿这个标准一比，此稿就不能用了。自己有就拿出自己的新特奇，自己没有，就去品评别人的新特奇，甚至拿别的新特奇来对号入座自己企业的诸多现象，这也成啊 Aug 2, 2012 21:03:03
206 敬业心 对照康老师所言 克服掉毛病就是好文章 Aug 2, 2012 21:03:26
209 张斌 可不可以用进行的时态来叙述我们将要去做的事情 也可以给通讯员更多的思考角度 Aug 2, 2012 21:03:56
210 wxpzp 学习央企的先进经验，对比自己班组，找到有新意的感悟 Aug 2, 2012 21:04:19
211 初爬格子 谢谢康总，我一定对照全国先进班组，努力修改，认真发掘新奇特之处 Aug 2, 2012 21:04:34
212 ctxz 你看看人家的东西，“忠良”文化，军营式管理，你们一定要好好学习，里面有许多新东西 Aug 2, 2012 21:05:15
213 wxpzp 学习，对比，借鉴 Aug 2, 2012 21:05:26
214 张斌 扬长避短 然后逐步提升 Aug 2, 2012 21:05:55
215 激活记忆 要找出新奇特的素材来,确实比较难,谁借我一双慧眼啊,火眼金睛比较难练成. Aug 2, 2012 21:06:10
216 张斌 也可以学习“拿来”主义 Aug 2, 2012 21:06:23
217 ctxz 大家都动动脑子好不好，你们看看张硕他们那篇主持词，就是从一个普通的会议中找到的不同之处和闪光点，提炼出了“班组建设是老总工程”的新闻点，你们如果也有这样的慧眼，就去发现这样的东西，与众不同的东西 Aug 2, 2012 21:07:40
221 wxpzp 学习，对比，感悟，借鉴，找到新东西 Aug 2, 2012 21:10:11
224 ctxz 寻找新闻眼很重要，不管写什么，如果你没有抓到让人眼前一亮的东西，你就趁早别写，因为写了也许就是无用功啊 Aug 2, 2012 21:10:35
226 李明原创港 文为：新“声 Aug 2, 2012 21:12:55
227 玲子 希望大家都能找到令人眼前一亮的东西 Aug 2, 2012 21:13:21
228 wxpzp 寻找新闻眼很重要，有了好的切入点，离成功就不远了 Aug 2, 2012 21:13:25
229 笑看今朝 我们可以延续上期的话题，再找出班组管理的新、奇 特 Aug 2, 2012 21:13:49
230 张斌 在写作之前 我们可以先从阅读者的角度思考下 他们最想看到的是什么内容 什么内容可以吸引住他们 Aug 2, 2012 21:14:16
231 张斌 一番思考过后 思路自然而然就产生了 Aug 2, 2012 21:14:42
232 玲子 1098期文字主题：寻找班组建设风向标 提示：：方向标主题，是说要让大家写出现在、此时，能够充分体现当今时代特色的班组管理方式，其实，也就是写新经验、新方法、新思路，写新特奇，要从央企经验中去寻找风向标，然后对照自己企业的东西去写。寻找好新闻眼，要写出让人眼前一亮的东西。这个报道分两个方面，一是企业思维、战略性思考、管理者思路；二是班组具体实践中的操作亮点，从宏观战略到具体实践，这条线就是我们在线者需要关注、需要报道的。大家可以结合平台推出的班组建设经验材料去采写。http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-222650.html Aug 2, 2012 21:15:56
235 激活记忆 确实哦,大家削尖脑袋去找新闻眼吧,找到了,或许就成功了,,玲子老师总是总结得那么及时.:clap: Aug 2, 2012 21:17:15
237 wxpzp 聚焦央企班组建设现场经验交流会：学习他人，对比自己，用心感悟，找好切入点，写出有新意、可借鉴的东西！:clap: Aug 2, 2012 21:17:24
文字主题敲定
寻找班组建设风向标
提示：：方向标主题，是说要让大家写出现在、此时，能够充分体现当今时代特色的班组管理方式，其实，也就是写新经验、新方法、新思路，写新特奇，要从央企经验中去寻找风向标，然后对照自己企业的东西去写。寻找好新闻眼，要写出让人眼前一亮的东西。这个报道分两个方面，一是企业思维、战略性思考、管理者思路；二是班组具体实践中的操作亮点，从宏观战略到具体实践，这条线就是我们在线者需要关注、需要报道的。大家可以结合平台推出的班组建设经验材料去采写。http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-222650.html
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发表于 2012-8-2 22:06:19
发表于 2012-8-3 08:08:30
