大学生起薪不如农民工没有可比性

孙建文

大学生起薪不如农民工没有可比性

    今年6月，教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日,2012届本科毕业生签约率仅为42%。根据调查，69%大学毕业生起薪不到2000元，低于农民工月均收入水平。(7月26日《中国青年报》)
    不得不说，拿大学生的起薪与农民工的收入水平进行比较，根本就没有可比性。其一，是部分与整体的比较。拿69%大学毕业生起薪与农民工月均收入水平进行比较，难免会以偏概全。其二，拿低的与平均水平比较。也就是说拿大部分比较低的毕业生的收入与整体农民工的比较，显然是不科学的。须知，大学生的起薪并不等于大学生的薪金水平。其三，不同就业状态进行比较。刚就业的毕业生和无论经验还是技能都相对丰富的农民工来说，收入水平肯定是没法比较的。其四，不同职业间进行比较，不能武断地下结论。白领和蓝领、知识层次高与相对知识贫乏，并不能与收入挂钩。白领也有许多收入低的，蓝领也有许多高收入的。
    这样一种比较，实际上是阶层和职业歧视的一种表现。认为农民工没有文化，缺少比较高的技能,在获取劳动报酬与社会资源上也应该处在社会分配的最低层，工资也不能比他们高，包括刚走出校门的大学生。否则就愤愤不平。可是，农民工的收入凭什么就不能高于刚毕业的学生，这些学生有资格和农民工进行比较么？如果觉得农民工收入高，大学生也可以去干，但谁又愿意去干呢？表面的收入较高实际上掩盖了背后众多无奈，环境差，工作艰苦，简单重复劳动，社会保障差，社会地位不高，上升通道不畅，有时还要面对工伤、职业病的考验，这些为什么没有比较呢？
    目前的农民工的收入比以前有所提高，这是市场供需调节的结果。实际上，随着大学的扩招，大学毕业生越来越多，加之人才培养结构不合理、就业成长艰难、供需之间脱节、社会生存困难等问题，造成大学生供过于求。而白领类岗位却相对饱和。需要大学生转变观念，调整心态，理性对待就业和收入，不要心存过高的期望。而随着我国进入老龄化社会，城市化的发展，人口红利期的结束，体力劳动者变得紧缺，在现有农民工远远不能满足市场需求的情况下，劳动报酬提高符合价值规律。
    同时，劳动者的工资收入是劳动价值的体现。劳动者在劳动中的付出既包含知识技能,也包含体能、心理和对环境的承受能力,劳动的价值就包含对这些因素的物化。随着经济的发展，从事体力劳动的技术型工人的收入会越来越高。而大学生虽然工资增长潜力较大，但要变成现实，还要把知识在实践中转化成能力和技能，从而创造更多劳动价值。把大学生的知识与农民工的能力甚至劳动价值等同,是对农民工在劳动中积累的经验等隐性的知识与技能的一种忽视,也是对农民工的一种歧视。
    其实,农民工工资的增长只是其应有劳动价值的回归，是市场经济对计划经济条件下形成的劳动价值的合理调节，对社会来说是一件好事，也是对劳动者及其劳动成果与价值的一种尊重,有利于提高劳动者的地位，维护劳动者的尊严,促进社会财富更加公平地分配,有利于缩小社会贫富差距,缓解社会矛盾，促进社会和谐。

敬业心

的确没有可比性

小乙

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