（企业视线）行政主导 党工联手 向央企优秀班组成功经验冲刺

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央企班组建设成功经验为全国企业“抛砖引玉”

工会主抓、行政主导、党委主推
川煤芙蓉向央企优秀班组卓越经验发出冲刺

川煤集团芙蓉公司武乐煤业  罗勇

　　7月27日，国资委在北京召开中央企业班组建设现场经验交流会，总结交流了中央企业班组建设经验，学习推广了中国航天科技集团公司“余梦伦班组”管理经验。结合《班组天地》登载的八篇经验介绍的文章，就航天科技全方位介绍了开展班组建设情况，以及兵器工业集团、中国石油、中粮集团、国家电网、东风汽车、中国南车等也介绍了自己的班组建设与管理的经验。让我们企业在不断学习白国周班组管理法的同时，找到了新的学习点，结合企业实际大可作为借鉴。
     早在今年四月，工人日报班组天地就在江西景德镇召开了余梦伦班组推广学习会，大家从中总结出余梦伦班组管理法的精髓主要有班组“四个一”目标管理法、“三段助推”育人法、“三步跨越”创新法和特色班组文化。引起了与会代表的普遍好评，学习推荐也受到了国资委的重视，国资委副主任、党委委员姜志刚称其“值得大力学习、宣传和推广”。与此同时，结合企业实际，川煤芙蓉公司也找出了在班组建设、班组管理方面的新思路、新做法、新经验，同时查找出了班组建设中的新问题。
      “企业千条线，班组一根针”，通过学习，川煤芙蓉公司更加感受到班组建设的重要性。芙蓉公司正在不断培养班组的战斗力和创造力，把班组建设作为永保芙蓉成功的活力工程。
      笔者带着话题采访了芙蓉集团公司工会副主席边亚勇，他说，芙蓉公司现有各类班组539个，在班组管理和建设上走过了由“粗放管理”到“精细管理”的发展历程。一年来，公司党政工领导高度重视班组建设，精心指导，系统推进，常抓不懈，使公司班组管理水平和能力建设取得了质的飞跃。目前白皎807队二班、嘉业公司三车间、杉矿综采队机组班等三个班组荣获省机电冶煤工会“优秀班组”及川煤集团“优秀班组”；沈文华等2人获川煤集团“十佳”班组长，另有6人获川煤集团“优秀班组长”称号 ，通过班组科技创建，连年来科技创新成果突出，2011年取得技术创新成果十六项、技改若干项。其中10项成果受到推广，创造经济效益近千万元。”
        该公司一是坚持“用制度作保障、用行动促措施、用措施抓落实”的管理思路，加强领导，统筹规划。形成了制度健全、管理规范、科学有效、规划合理的班组建设管理体系。以提升能力为根本，以团队学习为支撑，以建设优秀班组为目标，努力打造了一批品牌班组，单位班组建设的激情被充分点燃，班组间形成了赶帮超的良好氛围。
        在开展六好区队、五好班组等样板班组创建活动中，各单位成立了以党政工主要领导挂帅的领导小组，形成了组织、人员、职责、分工齐落实；工会、生产、安监、人资等部门齐参与；工会主抓、行政主导、党委主推、各部门相互配合，各负其责，齐抓共管的全覆盖；优秀示范班组评选重成效的管理体系。
       在围绕企业经营中心任务上，以开展劳动竞赛、技能比武、技术创新、管理创新、工程质量控制、降本增效、安全生产为平台，优化管理流程，提高工作效率，落实严、细、实的工作要求，完善软、硬环境的管理，制定工作手册、班前会记录簿等细化责任和现场监管，掌控职工思想动态、身体状况和安全隐患、班前会宣誓、交接班管理，鼓励班组职工把工作做对做好，为确保圆满完成日益繁重的生产任务做出突出贡献。
      以建设一流职工队伍为目标，使班组成为锻炼人、培养人的重要基地，全力打造一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质队伍。注重选拔培养好班组长，不断完善对班组长的培训、考核、奖励、晋升机制，为班组成长成才创造有利条件，让一部分优秀班组长走上技术、管理重要岗位创造条件。
       与此同时，芙蓉公司对照央企的成功经验，把班组作为增强企业活力的源泉，作为了企业发展的基石。正在不断推进班组建设，找准标杆，确保在未来五年中，努力创建全国先进班组10个，省级优秀班组15个，市级优秀班组20个，集团内班组达标率不低于85％，向余梦伦等先进班组成功管理经验发出冲刺。与此同时，芙蓉红卫煤业公司目前仅有的综合队也不甘士落，利用队学习会组织学习八个先进班组的成功经验。
      　采访结束时，芙蓉公司工会黄德章部长饶有兴致地说到，小班组，大作为！在看到自身取得成绩的同时，对比中央企业八个班组的经验还有较大差距。下一步，将通过进一步完善机制，提高认识，加强组织领导；强力助推“安全确认报告制度”和开展“安全值班长”活动；加强班组建设与管理在应用中的有机结合；切实完善规章制度，加强指导和服务；努力搭建多个平台，创新班组活动领域；学习推广全国行业内外的优秀班组管理法，形成长效机制；深入开展班组建设活动，让各级充分认识加强班组建设的重要性和必要性，增强班组建设的紧迫感、责任感、使命感。坚持“三个文明”一起抓，齐心协力地把班组建设成为精干､高效､团结､务实的战斗队伍，把班组建设作为面前的重大责任和使命来抓，创新班组管理的高境界。

飘然一笑

好稿，学习了！

马兵

继续学习！

朱玉琳

我一直认为，新闻作者是第三方的，老用“我们川煤芙蓉公司”显得不客观，不如把我们去掉，会更好。

cmfrjtly

谢谢王谷冰老师鼓励！请给予指导是谢！！

cmfrjtly

谢谢马兵老师鼓励，请给予指导是盼！

cmfrjtly

谢谢朱玉琳老师的指导！一直在向您靠拢，已按您的指导意见作了调整。感谢！！

金银贵

还是把整篇文字调整下吧，标题显得也太累赘了，这可不是企业报。

cmfrjtly

谢谢！可能您在评的同时我正在调整，现在已经调整完毕！请再扔砖头。本期主题是结合着八个案例去写！企业报的话我不会引景德镇和八个班组的对比，会直接写企业的做法。本稿企业报是不用的，写法上有区别。

cmfrjtly

谢谢玲子老师加亮着色！

请指导是谢！！