电视节目职场秀要秀出大家真风采

敬业心

        参加电视职场招聘节目，以20万年薪被名为某科技的公司招录。辞掉原来工作去报到，却被告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同，因此引发违约诉讼，让人看起来就像看戏一样，也就像孩子们过家家一样。 然而，就是游戏也应该有游戏的规则，不是想变就变的，这涉及到人格、品格的问题。
        作为一家企业，必须信守自己的诺言：如果你在大庭广众之中，众目睽睽之下，答应了如何做，那你就应该遵守自己的诺言，不能还没有试用，就因为这个那个的原因去搪塞，应该说一个真正负责任的企业应该是信守诺言的。或许在以后的试用中，有可能出现不合适的问题，到那时候就是双向选择的问题了。
        作为电视台对这样的事情也负有不可推卸的责任：首先必须自己的方案要科学、合理，要让企业能选到自己不后悔的人，同时，也要让参与的员工能展示自己的真本事。而方案一旦确定，必须促动双方履行诺言。
     作为应聘者，也要做好两手准备，一是谨防上当受骗，二是防备将来实际磨合中也可能出现不合适。两个看似般配的，未必是合适的，就像恋爱找对象一样，适合的才是最好的，因为无论你是怎么秀，都只是初步了解，而随着了解的不断深入，一些内在的问题开始浮出水面，这都需要融入、同化的过程。要相信只要是真金子，总有自己发光最亮的位置的。
        职场走秀，说实在的本是一个各方面互相展示自己的平台，如同演戏一样，一些角色未必是真实的，必须到实践中检验才成。无论是表面的，还是将来内在的，原则不能忘，规则不能改，承诺必须守，这是任何人或部门都不能改变的。不要像孔雀开屏一样，正面展示自己光辉，却忘记了背后展示的不堪。要台上台下始终如一，展示出大家风采和真正风采，才是职场走秀的发展方向，才能获得多方共赢。

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承诺必须守，这是任何人或部门都不能改变的。

东边有雨

要台上台下始终如一，展示出大家风采和真正风采，才是职场走秀的发展方向，才能获得多方共赢。            高度赞同！

小乙

学习！

金文仙

为敬业心老师这篇短文叫好！文章对涉事三方逐一指出了问题危害并给出了建议，最后呼唤“电视节目职场秀要秀出大家真风采”。写法符合事评要求。