跟帖1098期：同华煤矿矿领导“点对点”帮扶班组建设

向良忠 · 发表于 2012-8-6 17:06:36

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同华煤矿矿领导“点对点”帮扶班组建设

      “央企都把班组建设变成了‘老总工程’，我们为啥就不能把班组建设纳入‘矿长工程’呢？”8月4日，在重庆能源集团同华煤矿召开的班组建设工作会上，矿长刘朝富在组织与会人员认真学习了《工人日报》“班组天地”8月2日刊登的5篇班组建设经验文章后，会议通过讨论，决定把本矿的班组建设正式纳入“矿长工程”，并采取矿领导及副科级以上管理人员“点对点帮扶”的形式加以落实。
   所谓“点对点帮扶”，就是矿领导与副总工程师每人联系1至2个基层队作为班组建设联系点，副科级以上管理人员每人联系2至3个班组作为班组建设联系点进行“点对点”帮扶管理。要求联系人每月至少到联系单位参加一次班组活动、组织一期班组培训，每个季度开展一次班组工作调研、主持召开一次班组工作会议。并按照矿把班组建设成“安全生产好、技能提升好、和谐建设好”、培养班组长“能说、会写、懂管理”的总体目标要求，随时对联系单位的班组建设工作给予政策引导、业务指导、监督管理。为了让这项工作落到实处，该矿还决定每半年进行一次班组建设效果评比，评比结果直接与联系包保人的工资挂钩。
      此举在全矿班组员工中引起了强烈反响，被矿党委书记喻兵纳入联系点帮扶的机电队钳工班副班长曹廷说：“近两年，企业逐年加了大班组建设工作力度，‘搭台子、引路子、给票子、升位子’等举措都在我们的意料之中，唯独让我没想到的是矿领导会直接参与班组建设和班组管理，这是一个创举，如果我们再不把班组建设搞好真的就对不起人了！”
      该矿矿长刘朝富说：“基础不牢地动山摇，只要把班组工作抓实抓牢，我们的安全生产就会事半功倍，同华煤矿近几年通过狠抓班组建设，连续3年多时间实现了安全事故为‘0’的较好成绩就是最好例证。因此，把班组建设纳入‘矿长工程’，是时代的需要，也是企业健康发展的需要！”（向良忠）

cmfrjtly · 发表于 2012-8-6 20:19:15

连续3年多时间实现了安全事故为‘0’的较好成绩，我看已经是很好成绩了。要记得是0唷～！

敬业心 · 发表于 2012-8-6 20:44:46

应该是跟主题的文章写的不错

邢承木 · 发表于 2012-8-8 08:21:50

连续风格 · 发表于 2012-8-8 12:49:02

恭喜老师文章上平台首页小标！

连续风格 · 发表于 2012-8-8 22:15:11

祝贺向老师文章上报！

rlcxiaoming · 发表于 2012-8-9 08:03:21

跟帖1098期：同华煤矿矿领导“点对点”帮扶班组建设

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