反骄破满防止松劲 打非治违规范管理----同华矿开展安全生产主题竞赛活动

连续风格

                                                                向良忠

    为进一步落实企业安全生产主体责任，强化安全管理，促进安全生产。日前，同华煤矿正式启动了以“反骄破满防止松劲，打非治违规范管理”为主题的安全生产竞赛活动。
    活动以“学永贵、向管理要安全”为契机，以实施“员工素质提升”为突破口，以“四大行动”为主线，以“整治违规违章”为重点，深入开展安全整风、大宣教、大排查、大整治、大执法等系列活动。要求各科队要结合自身上半年安全生产状况以及安全管理中存在的问题。从思想、情绪、管理、作风等方面实事求是地开展“查安全思想、查安全履职、查安全制度、查规程措施、查现场隐患，反松懈麻痹、反作风飘浮、反执行不力、反弄虚作假、反“三违”和事故等“五查五反”安全整风活动。要采取“正向激励为主，处罚为辅”的原则，继续狠抓员工素质提升工程。要认真开展安全隐患大排查大整治活动，排查安全生产过程中的违规行为。重点打击违章指挥，无措施开工、作业，并根据排查情况有针对性的整治，要求一般隐患整治率达到100%，重大隐患限期整治率达到100%，坚决做到不安全不生产，隐患没有消除不生产。要认真开展专业安全执法检查、双休日安全执法检查、安全大检查，以及交接班深夜班安全执法检查活动。对于排查和检查出来的安全隐患，除按照“五定”原则整治外，要按照隐患买断规定和责任倒查的原则考核有关责任人员；对于查出的“三违”行为，按照上限进行考核；对于严重“三违”者，至少停工学习一周，并按上限进行考核；对于触犯安全生产禁令者，一律解除劳动关系。
    活动结束后，该矿还将分采掘、地面、二线三个组进行考核评比，对考核分低于85分且排名最后的，将处罚相关队干800至1000元，相反，对于得分在90分以上且获得前三名的基层队，矿将给予400至1000元不等的奖励。