逢春矿用十三个问答开展形势宣讲

连续风格

                                                     李 静

   “当前国际经济总体环境如何？”、“我国煤炭行业的现状如何？”、“目前松藻公司应对经营困境有什么积极对策？”、“面对暂时的困难我们该怎么做？”……近日，在逢春煤矿基层队的安全政治学习会上，各队负责人正利用下发的《形势宣讲十三问》宣传材料，向员工有条不紊地介绍当前的经济形势。
    今年，为了让全矿员工牢牢树立起过“紧日子“的思想，该矿以开展形势任务教育为抓手，专门编辑了《形势宣讲十三问》的宣传材料，该材料用十三个问答详细地介绍了上至国家下至企业所面临的经济形势和解决举措。该矿要求各基层队负责人要利用该宣传材料，向员工深入开展形势宣讲；各科队负责人也要带头学习，带头做厉行节约的楷模，并深入科队、班组向员工进行宣讲；各科室和班组还要开展“面对紧日子，我该怎么做？”的讨论活动，引导全体员工与企业同呼吸、共命运、心连心。
    在大力开展形势宣讲的同时，该矿下调了各基层队10%的月度材料费，超出规定的进行绩效考核，对乱丢乱放材料造成浪费的，可按材料金额的1-4倍进行处罚，其中队干承担50%的罚款；月度车间加工费总量下降25%，要求各队能够自行加工制作的配件，必须做到各队自行加工，不准外委加工，否则谁安排谁承担加工费……，从而严格控制各种材料的消耗。
    “当前，我们要认清形势，树立危机意识，以国有企业员工高度的政治责任感，统一到牢固树立过紧日子的思想上来。作为员工要立足岗位，做好本职工作，确保安全生产，同时也要在工作过程中厉行节约，节支降耗，打造节约型班组。”在所联系的掘进一队的学习室里，该矿党委工作部部长杨光华向员工宣讲道。