打通一矿“三管齐下”提升员工安全素质

连续风格

                                                  胡明军

    今年以来，打通一矿深入学习永贵安全管理经验，落足基层、强化管理，增添措施，通过“讲、看、背”方式，“三管齐下”提升员工安全素质，确保实现全年安全经营目标。
    讲：安全宣讲氛围浓
    “竹板响、竹板响、人人都拿安全奖……”8月1日，打通一矿社区流动宣讲队在风井基层队安全宣讲，这是该矿今年来安全宣讲造氛围的一个小插曲。
    年初，该矿学习永贵“02345”安全理念，组织员工、家属组成安全宣讲队，进基层、进车间、进碛头、进社区进行安全宣讲。另外，开展“安全为了谁”主题活动，员工将自己违章或身边人违章造成伤害的案例写成演讲稿，到各个基层队进行宣讲，通过员工自己“讲身边的人，讲身边的事”为在岗员工敲响安全警钟，提升安全意识。
    看：安全宣传创意新
    “安全才能生产，安全才有效率，安全才能回家。”在该矿风井地面的醒目位置，安全18字方针每时每刻目送着来往的员工，成为了矿区的一道靓丽的风景。
    今年以来，该矿创新思维、打破常规、创新设计，全力打造安全文化视觉冲击系统，将亲情文化、安全警句、安全理念等制作成图牌板和标语，进基层、进班组、进车间、进头面、进斜坡、进车场、进硐室展示。另外，该矿在办公大楼至风井综合大楼路段等醒目位置，悬挂安全、廉洁教育牌匾和标语，让员工在潜移默化中接受安全教育，明白哪些该做、哪些不该做、该怎么做。
    背：安全背诵激情高
    “轨道枕距要校正、确保坡度和水平……”“回答正确，奖励20元钱。”这是8月2日，打通一矿掘进七队钉道工王先云在井下背诵 “七合一” 安全知识的场景。
    为提升员工安全知识，该矿将 “手指口述”、岗位描述、公司安全禁令、典型事故案例讲述、以及联保互保包保协议、安全累计工资、集团安全通报（简称安全“七合一”）等七个方面内容进行整理，形成精简、通俗、易懂、易记的文字。并决定从7月16日起，在一、二线员工中开展有奖背诵活动。回答正确的员工每人每次奖励20元，反之处罚10元。开展此项活动以来，全矿发放背诵金额上万元，员工安全背诵积极性非常高，
    “‘七合一’安全背诵就是好，不但提升了我的安全意识，学习了安全知识，掌握了安全标准，这样的活动我喜欢……”员工徐茂华说。