松藻公司对梨园坝煤矿进行安全约谈

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                                                      吴美琳

    今年以来，梨园坝煤矿存在安全隐患多、机电设备故障多、机运事故多的“三多”现象，针对这一状况，8月14日下午，松藻公司副总经理刘明远、李宗福、黄吉伟召集梨园坝煤矿分管机电、安全的负责人进行了约谈，对梨园坝煤矿安全管理存在的症结进行了安全会诊。约谈会由公司副总经理黄吉伟主持。
    会上，梨园坝机电负责人谢瑞兰作了深刻地检讨：主观认识不到位；管理措施跟不上安全发展需要；对机电、运输存在的问题未采取针对性措施；对外委机电、运输存在的隐患督促整改不力；管理上标准不高、要求不严、考核不逗硬；培训流于形式，造成员工操作技能不高；未抓好规章制度在现场的落实。
    分管安全的负责人谢武认真分析了自己存在的问题: 在安全管理上存在畏难情绪; 对安全隐患闭环管理重视不够, 而且部分的隐患甚至多次重复出现; 特殊工种监督管理不到位,存在着未持证上岗现象；对各级管理人员履职监督考核不到位；对“三违”帮教没严格按规定执行；放炮管理差；主动停产执行不力，现场安全确认落实不好；对“一通三防”监管不到位；对外委队伍管理不到位、不严格。
    针对存在的问题，两位负责人提出了具体整改措施：一是立即纠正思想意识，统一事故可防可控的观念；二是落实制度，继续严格贯彻执行各种安全管理文件及各类安全管理制度；三是加大隐患整治力度，积极深入现场，及时发现并解决现场各类问题；四是控制重点，抓好重点工程和重点环节的现场蹲点监控、带班监控；五是重点强化基层内部管理的规范化操作；六是继续深入开展向管理要安全的活动，要开展大讨论；七是提高执行力，在具体工作中，重安排、重督办、重检查、严考核；八是认真落实一岗双责，把安全摆在第一位，坚决做到不安全不生产。
    听完汇报后，公司副总经理刘明远、李宗福、黄吉伟要求梨园坝煤矿针对问题，认真反思，统一思想，提高认识，牢固树立安全第一的思想理念，保持高压态势，坚持不安全不生产的原则；认真如实地转达此次会议精神，开展好安全整风活动，制定好下一步工作措施；加大对员工的培训力度，规范员工行为，提高员工安全意识；加强自身业务知识的学习，提升管理水平；增强责任心和责任感，多深入现场，加大对现场督查力度，督促各级严格执行一岗双责，高标准严要求完成各项工作。