郑州供电段“七彩连心卡”搭建连心桥

潘明生2009

郑州供电段“七彩连心卡”搭建连心桥
为倡导“严格管理、关爱职工”的健康生产文明生活方式，郑州供电段工会采取多种形式，增强工会组织上一线服务的意识与力度。这个段以“转作风、减会议、上一线、保安全”为主线，在一线车间、班组开展了“七彩连心卡”特色服务品牌创建活动，针对不同服务对象，针对性地搭建起七彩“连心桥”特色服务
第一彩．金色春蕾卡：为困难、单亲职工子女开展学业救助、教育咨询服务。
第二彩．银色祝福卡：为劳动模范、一线职工和离退休职工送去节日慰问、生日祝福服务。
第三彩．红色帮扶卡：为特、重困和一般困难职工实施帮扶救助、送去关心关爱服务。
第四彩．粉色爱心卡：为女职工提供保健、卫生知识教育和免费健康体检服务。
第五彩．橙色互助卡：为异地工作职工解决通勤、就餐、休息等实际困难，提供友情互助服务。
第六彩．蓝色解忧卡：充分发挥“三线”建设效能，为改善职工生产生活条件送去人文关怀服务。
第七彩．绿色和谐卡：积极构建和谐劳动关系，加强劳动争议调解，为职工提供法律援助服务。
同时，这个段全面开展了问卷调查、实地查看、跟班作业、家访谈心，进一步发动广大专兼职工会干部上一线联系职工，体察基层实情，感受一线实际，了解职工诉求，反映职工呼声。充分发挥“七彩连心卡”在广大职工生产生活中的“连心桥”作用，不断增强职工爱岗敬业服务企业的归属感，让大家在各自的岗位上时时保安全，处处堵隐患,不断激发工会工作的活力。