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班长凝心聚力：班员成长、成才的催化剂
“我能有如此进步，全靠沈班长的鼓励和指导。”目前，刚刚被聘为车间技术员的大学生刘波在向党组织递交“入党申请书”后感慨的说。
怀揣丰富理论知识的荆门石化动力厂锅炉车间大学生刘波在刚接触实际工作时，因为在学校所学的理论和实际操作的差异性，曾一度产生了不敢放手操作，想调换工作岗位的畏难情绪。为了不漏掉一个人才，还要让人才逐步成长、成长的班长沈春华在心里仔细一掂量，认真观察了刘波的性格特点以及日常爱好后，把CFB锅炉在以往运行过程中出现故障的原因及处理方法拿出来与他一起分析、探讨。结合生产实际，沈春华还利用设备大检修、日常设备巡检等同刘波探讨分析针对经过寒冬暴露的设备问题，车间大检修，岗位责任制大检查，“三基“等工作中存在的问题，同时，还将他调整至不同岗位学习、锻炼。并鼓励他积极向车间的优秀党员们看齐。刘波渐渐放开了手脚，在虚心听取班长的教导的基础上，不断自学，逐步由副司炉操作工成长为班组骨干、车间业务骨干，直致目前车间最年轻的技术骨干。
而班组成员的精神面貌的改观和业务水平不断提高，主要源自于2008年荆门石化动力厂 “凝心聚力促发展、深入群众促和谐”主题活动的开展。活动中，荆门石化动力厂各班组长们自觉通过班员进行一人一事的思想政治工作、到困难班员家庭走访、党员与班组成员结对子等，逐步化解了班员的思想症结等形式使班员的精神面貌和工作积极性有了显著提高。
目前，在沈班长使用的“聚心凝力”这一 “法宝”下，他的班已走出了1名共产党员和3位思想、业务均过硬的基层班组长。
(彭娇妍) |
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发表于 2008-6-29 21:35:19
发表于 2008-6-29 21:57:23
