党委书记、董事长龙建明调研松同稳定工作时指出：体谅员工艰辛，多做思想工作

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                                                        金银贵

    8月20日，松藻公司党委书记、董事长龙建明，党委副书记向永东、副总经理黄宏一行来到松藻煤矿，就松藻煤矿、同华煤矿两矿稳定工作情况进行了调研。
    会上，松藻煤矿、同华煤矿分别汇报了本矿经营、安全生产、棚改工作进展情况，同时就如何积极应对当前不利因素，采取措施降低亏损和下一步工作打算进行了汇报。
    副总经理黄宏就目前煤炭市场出现的疲软，煤炭销售遭遇的煤质要求高，含硫煤销售难等不利情况进行了分析。他指出，随着外来煤的冲击以及新的火电厂排放标准的提高，重庆地区电煤市场竞争格局将更加激烈。
    针对当前面临的困境，党委副书记向永东要求松同两矿要加强在职员工管理、公伤管理、安全处罚管理、干部履职管理。并强调，在这困难时期，更要逗硬执行“八项制度”，棚改工作要做实做细，密切关注员工群众的反映、诉求，为理性抉择提供参考。
    党委书记、董事长龙建明传达了集团煤炭生产经营工作座谈会精神，并对松同两矿的安全生产、稳定工作给予了充分肯定，但同时要求两矿在当前严峻的市场形势下，要树信心、下决心、增措施，理性对待煤炭市场疲软的困难。要将形势和困难向员工家属说清讲透，让大家看到煤炭市场前景是好的。管理人员要起到模范带头作用，多思考问题，积极应对危机。严控敏感性费用支出，在节能降耗、扭亏增盈等方面采取具体措施，降低生产成本。加强棚改工作的管理，防止突发事件的发生。要抓好公伤管理和安全处罚管理，抓好不稳定因素的排查和排除。多体谅一线员工，多做员工思想工作，在分配上，要做到公平、公正、公开，防止因分配问题导致不稳定、不安全因素的产生。并希望大家团结一致，共渡难关。