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绩效考核添动力 比学赶超前三甲

发表于 2012-8-31 15:03:53 | 查看全部 |阅读模式

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  日前,重庆燃气供气分公司调压箱技能培训及比赛活动在六店子员工技术训练基地圆满结束,40余名员工参加了理论知识、实际操作的相关培训及竞赛。

  此次竞赛活动共分三关。第一关是“理论关”,由重庆燃气分公司技术骨干通过讲解、答疑、现场拆装等方式让员工全面了解调压箱的作用、工作原理、常见故障分析和处理、资料的正确填写,再进行《调压箱培训试题》笔试。笔试通过后,进入第二关“实作关”的环节,参赛员工来到六店子员工技术训练基地,在带气操作的情况下逐一对调压箱过滤器、主调压器、切断阀等“三大件”进行逐一拆装、维护保养。一、二关顺利通过后,参赛人员进入“竞技”环节,通过模拟故障的发生,考验员工的应急处理能力,参照《调压箱维护技能竞赛评分细则及内容》,从着装、工具的正确选择和使用、操作步骤等方面进行全面评定,达到检验培训效果的目的。比赛现场,竞技选手们聚精会神、一丝不苟,娴熟地拆装设备、调试压力、处理故障等,博得了领导和员工们的阵阵喝彩。

  此次培训、竞赛活动得到了重庆燃气供气分公司党政领导的大力支持,领导们亲临培训现场,对培训、比赛全程进行了全程观摩,给予参赛员工指导和点评,为竞赛选手们鼓劲、打气,并强调调压箱维护保养工作是一项基础性的工作,更是容易出现问题的环节,安全平稳供气关系到广大客户,需要全体员工共同努力来加强。

  经过激烈角逐,员工窦某、龙某、罗某获了此次比赛“前三甲”,重庆燃气供气分公司将把比赛成绩作为年终员工业绩考核评价参考内容,进一步激发员工勤练技能、学好技能的热情,营造人人参与安全管理的浓厚氛围,达到“以赛促学”、“以赛促能”的目的。

来源:和讯
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